[爆卦]僱傭契約要式是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇僱傭契約要式鄉民發文沒有被收入到精華區:在僱傭契約要式這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

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僱傭契約要式 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-09-03 20:32:12

#小螺絲大哉問 嗨嗨大家,現在求職的管道真的比以前多上許多,不少人嚮往自由的工作模式,會選擇自行接案,以前米編學生時期也自己接過案,那時候覺得蠻酷的,可以發揮自己的小小專長掙取一點收入,不過那已經是遠古時代的事情了(笑)。不過接案雖然時間彈性,但其實有些細節與風險是大家要事先留意的,今天Workfo...

僱傭契約要式 在 瑩真律師 Instagram 的最佳貼文

2021-08-02 14:47:58

保密合約(Non-disclosure agreement,亦時常簡稱為NDA)或者在契約中特別訂立保密條款,是一般商業上十分普遍的合約型式與內容。在智慧財產授權、代工或一般委任契約中經常可見,甚至在僱傭契約中也有其蹤跡。 商業行為之所以訂立保密合約的目的,當然是因為這些機密資訊帶有商業上的價值(...

僱傭契約要式 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文

2021-07-11 08:50:47

#Workforce勞動力量特別企劃 嗨嗨大家,我們跟法律百科 @legispedia_tw 合作的貼文,很快的就來到第四篇了🙂在這篇文章中,想跟大家分享關於雇主「合法解僱」的問題,過去我們在部落格中曾經整理過「好聚好散這麼難?關於勞動契約終止的15種方式」的文章,目的就是希望讓勞資雙方遇到契約終...

  • 僱傭契約要式 在 Workforce勞動力量 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-19 11:50:38
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    嗨嗨大家,現在求職的管道真的比以前多上許多,不少人嚮往自由的工作模式,會選擇自行接案,以前米編學生時期也自己接過案,那時候覺得蠻酷的,可以發揮自己的小小專長掙取一點收入,不過那已經是遠古時代的事情了(笑)。不過接案雖然時間彈性,但其實有些細節與風險是大家要事先留意的,今天Workforce勞動力量就整理了幾個重點,有興趣的讀者就一起往下看😆😆😆

    👉🏻接案注意事項
    現在上網GOOGLE接案相關,可能就會有蠻多前輩的經驗分享,告訴你要注意哪些細節,其實不外乎就是工作內容的說明、權責劃分、款項交付方式與著作權歸屬的問題,通常會建議白紙黑字說清楚會比較好,除了避免工作量被無限上綱,未來在發生爭議時,也能有相關證明。(還是要提醒一下,合約的部分一定要看清楚,@minz.freelancer 跟 @freelance_mkt 那邊有更多接案的技巧分享,有興趣的趕快去找他們看看!)

    👉🏻僱傭還是承攬
    再來要分享的是今天的重點,接案到底算是「承攬關係」還是「僱傭關係」呢?簡單來說,承攬關係著重於「工作成果的完成」,例如像承包油漆或木工工程的廠商,只要完成約定的工作標的,就能獲得報酬。僱傭關係則著重於「提供勞務的過程」,受僱者只要在聘僱期間為另一方持續工作,就能取得報酬(或稱工資)。

    看了上述的說明大家應該都會有個底,大部分的接案其實都屬於承攬關係,且承攬契約因非屬勞雇關係所以不適用勞基法,但就算名義上約定為承攬關係,有爭議發生時,勞政機關仍會依個案事實審視勞資雙方有無人格、經濟與組織從屬性來判斷實質上是否為僱傭關係,畢竟實務上現在不少假承攬真僱傭的情況rrrr

    我們先前有針對承攬關係與僱傭關係寫過文章,有興趣的可以去官方部落格看看這篇➜勞動名詞大對決!四種類型教你看懂勞動契約(傳送門🚪 https://twworkforce.com/2017/11/22/laborcontracts/)

    👉🏻被欠薪的問題怎麼辦?
    若真的遇到業主欠薪的問題,因承攬非屬勞雇關係且不適用勞基法,所以找勞工局處的幫助其實並不大,建議可以採取下列幾個方式看看:
    ❶存證信函(可以參考這篇文章➜關於存證信函,應該怎麼寄才好呢?)
    ❷聲請支付命令
    ❸蒐證報警處理或直接提告(可善用免費法律諮詢服務管道)

    以上就是我們針對接案的一點小分享,其實不管是正職兼職打工派遣接案,在接下工作前都應該要盡可能的全方面考量各種情況,事先約定好且留下相關佐證,雖然聽起來很麻煩但其實根本就不會,多花個幾分鐘多瞭解相關規定或法令知識,對自己是有益無害啦~(不小心又變成米編媽媽了😆😆😆)如果你有接案的經驗,也都歡迎在底下留言跟我們分享!祝大家安好~看完貼文的都是好寶寶!

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  • 僱傭契約要式 在 元照出版 Facebook 的精選貼文

    2021-08-16 08:05:05
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    #月旦法學雜誌第314期 📌勞務供給契約之類型與區分標準/張譯文(台灣大學法律學院助理教授)
      
    有別於一般契約法之領域,勞務給付契約法的領域之中,遍布諸多關於「勞動契約」的強行規定;在此範圍內,勞務契約(尤其勞動契約)的定性,不但重要而且必要。傳統文獻上累積許多「從屬性」之討論,殊值重視。張譯文老師著重探討勞務供給契約之契約性質,並藉以討論契約定性之法律基礎問題,綜合實務見解與學說看法提出自身法律意見,深入淺出,值得一讀。
     
    ✏關鍵詞:勞務契約、勞動契約、從屬性、契約定性、混合契約
     
    ✏摘要:
    勞務供給契約之類型,涉及契約法上「定性」的基本問題。契約定性,其實即為「用法」的論理過程。就此而言,倘若契約就爭議事項已有約定,或系爭法律規定實與「契約種類」無涉者,其實毋庸過度執著於契約定性。有別於一般契約法之領域,勞務給付契約法的領域之中,遍布諸多關於「勞動契約」的強行規定;在此範圍內,勞務契約(尤其勞動契約)的定性,不但重要而且必要。傳統文獻上累積許多「從屬性」之討論,殊值重視。另一方面,本文指出:在不同的勞工保護制度之中,「勞動契約」是否僅有一種形象,誠值深思。重新建構目的取向化的「勞動契約」,或許是解決此一「古典問題」的契機。
      
    ✏試讀
    🟧勞務供給契約概觀
     
    我國民法典上設有逾十種關於勞務給付的有名契約類型;加上勞動法學的興起,勞動基準法(下稱「勞基法」)也明文規範「勞動契約」此種契約類型(勞基法第2條第6款)。上開契約規範的高度細緻化,阡陌縱橫,錯綜複雜,為契約定性提升不少難度。然而,就算暫且不論經理人、居間等「次要的」契約類型,而僅聚焦於僱傭、承攬、委任、勞動等四種「主要的」契約型態,問題依舊棘手。除此之外,不同於其他契約法領域,勞務契約兼含「僱傭契約」、「勞動契約」等契約類型,涉及勞工政策,設有諸多強行規定以及半強行規定。因此,在具體個案之中,(半)強行規定是否有適用餘地,往往取決於系爭契約是否具備勞動契約之性質。契約如何定性,攸關當事人間的權利義務關係甚鉅,成為諸多案件中的爭點所在。處理勞務契約的定性問題,首應留意各種有名勞務契約,在法律規範上究何所指,俾確認「法規範構成要件的連結對象」。
     
    🟧契約定性與法律適用
     
    觀察我國契約爭議案件的審判實務,往往存在一種「起手式」:受訴法院先是確認系爭契約之性質,繼而適用有名契約之法律規範。例如最高法院107年度台上字第1621號民事判決即謂:「按基於私法自治及契約自由原則,當事人得自行決定契約之種類及內容,以形成其所欲發生之權利義務關係。倘當事人所訂定之契約,其性質究係屬成文法典所預設之契約類型(民法各種之債或其他法律所規定之有名契約),或為法律所未規定之契約種類(非典型契約,包含純粹之無名契約與混合契約)有所不明,致造成法規適用上之疑義時,法院即應為契約之定性(辨識或識別),將契約內容或待決之法律關係套入典型契約之法規範,以檢視其是否與法規範構成要件之連結對象相符,進而確定其契約之屬性,俾選擇適當之法規適用,以解決當事人間之紛爭。」換言之,確定系爭契約的法律上性質,係為檢視其是否符合「法規範構成要件之連結對象」,進而適用有名契約的相關法規範。簡言之,「定性」的主要目的,即是「用法」。
     
    🗒全文請見:勞務供給契約之類型與區分標準/張譯文,月旦法學雜誌第314期
     
    📕本期目錄:http://www.angle.com.tw/magazine/m_single.asp?BKID=2777
     
     
     
     
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  • 僱傭契約要式 在 瑩真律師 Facebook 的最讚貼文

    2021-07-20 17:12:12
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    保密合約(Non-disclosure agreement,亦時常簡稱為NDA)或者在契約中特別訂立保密條款,是一般商業上十分普遍的合約型式與內容。在智慧財產授權、代工或一般委任契約中經常可見,甚至在僱傭契約中也有其蹤跡。

    商業行為之所以訂立保密合約的目的,當然是因為這些機密資訊帶有商業上的價值(例如具有專利價值的相關技術、具有營利價值的客戶名單等),或者可能成為敵對競爭對手的武器(例如公司未來營運上的規劃),因此必須要求知曉這些機密內容的交易對象、委託對象,甚至是自家公司的員工,都有加以保密的必要。

    而交易價格算不算得上具有保密必要的資訊呢?對製造商或代理商來說,若不是採取零售模式來販售產品(也就是透過超商、賣場或電子購物方式販售),大部分都是透過與買方個別磋商買賣契約,一次出售大量產品的方式進行。

    因此賣方與A協商後的價格,與賣方將產品販售給B的價格,不見得相同。如果這些價格不小心洩漏出去了,想想看,這名賣方不只可能打壞與A或B的關係(因為買貴的那方一定不開心),往後其他的客戶都會拿其中的最低價格來與賣方議價,造成賣方的獲利減少,也造成賣方在商業市場上無法再以同一種產品取得優勢,對賣方的影響十分巨大。

    以現今疫苗在國際上的搶手程度來看,疫苗廠商想藉此獲取最大利益,並不足為奇。因此廠商將疫苗價格列入保密協議的範圍,要求我方在一定期間內不能洩漏有關疫苗價格的資訊,也是可以預料得到的正常商業模式。

    保密協議的另一個特點,就是如果有一方沒有履行保密義務,便會面臨賠償對方損害的結果。而因為機密遭洩漏後的具體損失金額通常難以估算,因此會以「懲罰性違約金」來進行,也就是在合約中約定一個特定的賠償金額(通常會在合約標的金額的1倍到10倍之間,例如購買1億元的疫苗,賠償金額可能落在1億到10億之間),只要有人違反,另一方就可以直接求償高額的賠償,甚至導致合約解除、終止的命運。

    看到這邊,相信大部分的人都能夠了解指揮中心不能透露疫苗購買價格的原因。然而每次看到記者會上還有記者跳針詢問疫苗價格,不禁令人懷疑,到底是那名記者的耳朵不好,理解力不夠,還是另有隱情呢?

    另外,大家每天收看的疫情指揮中心記者會,有沒有發現有的記者提問真的非常幽默又饒富趣味呢?我們特地為大家精選了五個經典提問!
    👉今天晚上八點,請大家記得準時收看瑩真律師頻道的最新影片喔!

    PS.底下另外附上兩則新聞連結,一則是菲律賓官方面對媒體詢問疫苗購買價格,也是以屬於保密協議內容而無法透露來說明;另一則新聞則是尼泊爾向中國購買國藥疫苗,卻因為被媒體揭露購買價格而惹得中國森氣氣,所以疫苗價格到底是不是有保密的問題,應該可以很清楚了。

    中國國藥對於尼泊爾媒體洩漏疫苗交易價格一事氣噗噗:
    https://www.livemint.com/news/world/china-unhappy-with-nepal-over-disclosure-of-sinopharm-covid-vaccine-price-11624146501724.html

    菲律賓官方指出疫苗價格屬於保密條款規定範圍,無法對外揭露:
    https://www.rappler.com/nation/covid-19-vaccine-prices-still-covered-non-disclosure-agreements

  • 僱傭契約要式 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的最讚貼文

    2020-01-15 19:15:11

    #新聞回顧 #每週新聞 #大選落幕
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    各節重點:
    【臺灣焦點】
    00:21 大選結果
    02:06 蔡正元涉王立強案
    03:20 Foodpanda擬發起大罷工
    03:50 武漢不明肺炎病毒正式命名為2019新型冠狀病毒
    【國際關注】
    04:41 伊朗誤擊民航機176乘客罹難
    06:16 英國正式確定月底脫歐
    06:58 哈利與梅根宣布半退出王室
    08:36 菲律賓火山噴發危機
    【溫馨新聞】
    09:38 踴躍投票的台灣囝仔


    【 製作團隊 】

    |企劃:土龍
    |腳本:土龍、力寧
    |剪輯後製:絲繡
    |剪輯助理:范范、中藥
    |演出:志祺

    ——

    【 本集參考資料 】

    🔆2020大選新聞
    → 2020大選結果:蔡英文連任、藍綠得票版圖、立委席次分布:http://bit.ly/2NrYsP4
    → 總統選舉即時開票 立委當選名單一次看:http://bit.ly/2NsYwxL
    → 花蓮立委 蕭美琴宣布敗選傅崐萁勝出:http://bit.ly/388maHI
    → 黃昭順沈智慧都敗選 國民黨老將多人中箭落馬:http://bit.ly/30ksQjk
    → 民眾黨躍升國會第3大黨 柯文哲:先進去「學習」:http://bit.ly/3a4n8Xk
    → 賴品妤陳柏惟莊競程擊退對手 綠營三黑馬進國會:http://bit.ly/36UJA3n
    → 3Q哥陳柏惟勝選 扳倒顏家政治香火:http://bit.ly/36UzlvZ
    🔆蔡正元王立強
    → 邱毅要求邱義仁站出來回應 有沒有去澳洲見王立強:http://bit.ly/2soSWoQ
    → 4張截圖 揭蔡正元的王立強核彈變啞巴彈內幕:http://bit.ly/35UP7pc
    → 蔡正元視訊對話大揭密 王立強:會給你很多想要的【一刀未剪看新聞】:http://bit.ly/3a7N9oF
    → 邱毅扯邱義仁助王立強? 蔡正元:他講他的、我不評論:http://bit.ly/2ToxYld
    → 澳媒:蔡正元要王立強改說詞 謊稱遭民進黨收買:http://bit.ly/387kZIz
    → 澳警證實:王立強受蔡正元孫天群威脅利誘:http://bit.ly/2QY4JEh
    → 媒體人稱韓造勢擬爆共諜案 未料遭澳媒破梗:http://bit.ly/36VlIfX
    → 共諜案 蔡正元公布視訊「要王立強說出事實」:http://bit.ly/38a76JA
    → 向心共諜案 北檢不排除約談蔡正元:http://bit.ly/2u57Alx
    → 未承諾助定居台灣 蔡正元:是王立強提出要求:http://bit.ly/2RjBfzn
    → 截圖曝光遭爆利誘王立強!蔡正元爆氣怒批"澳洲是騙子國家":http://bit.ly/2TrVXjo
    🔆Foodpanda外送員擬大罷工
    → 一單只剩60元!foodpanda新制引發大罷工,2點爭議惹外送員不滿:http://bit.ly/2QU4nOV
    → 開鍘?熊貓外送員散佈罷工訊息將被退群組 業者3點聲明:http://bit.ly/2RvrU83
    → foodpanda外送員醞釀罷工 公司:將了解夥伴反應:http://bit.ly/360qYha
    → 食物外送員揚言16日拒送 勞團贊成勞部了解中:http://bit.ly/386iwhG
    🔆2019新型冠狀病毒
    → 疾管署正名:武漢肺炎改為「2019新型冠狀病毒」:http://bit.ly/2Tw76jn
    → 源自蝙蝠可能性很高!武漢肺炎病毒基因定序出爐:http://bit.ly/2srN5PN
    → 泰國武漢肺炎病例 疾管署:不排除是人傳人:http://bit.ly/38e4Pxn
    → 證實武漢肺炎「有限度」人傳人 世衛示警:疫情恐擴散:http://bit.ly/2FPWzqX
    → 武漢肺炎病毒有限度人傳人 親密接觸者風險較高:http://bit.ly/2QTNQub
    🔆伊朗
    → 伊朗國營電視主播紛請辭 不滿政府掩蓋誤擊客機:https://bit.ly/2smIQoq
    → 伊朗民眾抗議誤擊客機 德黑蘭警方澄清未開火:https://bit.ly/2Nq66cu
    → 誤擊落客機 伊朗再爆群眾示威要求政府高層下台:https://bit.ly/2NoxGXC
    → 伊朗承認「誤射擊落烏克蘭客機」罹難者的正義怎麼辦?:https://bit.ly/3a9krDX
    → 掩蓋「黑盒子」的秘密?烏克蘭國際航空PS-752「伊朗空難之謎」:https://bit.ly/30l5Lgu
    → 又摔了一架波音:烏克蘭國際航空737伊朗墜機,全機176無人生還:https://bit.ly/30nQXxJ
    → 烏克蘭航空起飛2分鐘墜毀 傳伊朗導彈擊落:https://bit.ly/30mdU4g
    → 伊朗拒交黑盒子資料 專家:客機有明顯彈孔:https://bit.ly/2FNjseR
    → 伊朗承認誤擊客機 德黑蘭爆示威潮:https://bit.ly/38935FA
    → 「加拿大不會善罷干休」 伊朗飛彈誤擊客機爆示威潮:https://bit.ly/386kvTa
    🔆脫歐
    → 英國會表決通過脫歐法案 月底分手歐盟:https://bit.ly/2Tp7qAd
    → 英國想脫歐 7大難題待解:https://bit.ly/2FT5EPL
    → 脫歐僵局有解?! 英國下議院以330票對231票通過"脫歐協議法案" 待立法程序完成將於1月31日脫歐:https://bit.ly/36VYSEY
    🔆哈利與梅根引退
    → 英王室會商 女王同意哈利梅根兩地居住:https://bit.ly/2FRVE9u
    → 哈利梅根退出王室 98歲菲立普親王氣到吐血 :https://bit.ly/30x03Zf
    → 哈利梅根退居幕後 查爾斯王子威脅斷金援:https://bit.ly/2QTHHOx
    → 伊朗危機英國脫歐擺一邊 哈利梅根引退轟動英媒:https://bit.ly/2QVk8VV
    → Meghan Markle And Prince Harry UK Royal Reporters Coverage Compared To Kate Middleton And Prince William:https://bit.ly/2NscK2a
    → 哈利王子夫婦拋震撼彈 退出英王室高層:https://bit.ly/30ua1KQ
    → 哈利梅根出走! 英女王急召「王室峰會」:https://bit.ly/2QVjUhk
    → 哈利梅根引退,為何這麼嚴重?「全球最高大上公關公司」英國皇室,有哪些權利義務:https://bit.ly/2sumodg
    → 哈利、梅根不靠英國王室養?BBC分析「4大吸金術」:https://bit.ly/36WTCAK
    → 哈利梅根宣布引退 杜莎夫人館移走兩人蠟像:https://bit.ly/2Tq7b8c
    → 英國小報對梅根王妃由愛到厭的原因剖析:https://bbc.in/35Wxoxs
    🔆菲律賓火山噴發
    → 馬尼拉「火山噴發」:菲律賓首都火山灰封城,沉默43年的爆發危機:https://bit.ly/30sAnN9
    → 塔爾火山曾噴發達7個月 菲律賓準備最糟情況:https://bit.ly/2tlSMPv
    → 馬尼拉火山噴發引發75場地震 當局憂「火山海嘯」:https://bit.ly/2QSXFbW
    → 菲律賓塔爾火山噴發 附近45萬居民須撤離:https://bit.ly/2TwbjDH
    🔆溫馨——台灣人愛民主的熱情
    → 美學者觀選:開票過程感受台灣人民用生命護民主:https://bit.ly/2t9USCg
    → 僑胞大舉回台投票 登洛杉磯時報頭版:https://bit.ly/36Qxqs9
    → 「就算游泳也要回家投票!」年輕人正從世界各國返鄉:https://bit.ly/2TpYFWL
    → 現場直擊》台北高鐵、台鐵、客運人潮擠爆 多為年輕人返鄉投票:https://bit.ly/3892Zha
    → 「林北癌末都要投票」 血癌鬥士今病逝:https://bit.ly/3a9nqMF
    → 大選前夕「卸貨」!孕媽咪堅持離院投票 網淚崩:太強大:https://bit.ly/2NsOj4F
    → 超威...買不到票回澎湖投票 台南這名船長自己開船去投:https://bit.ly/2tizDOx
    → 被通緝4年 高雄投票後遭逮:https://bit.ly/3agd6CP
    → 韓國瑜發表敗選感言 週一將回高市府上班:https://bit.ly/2QSYyBi
    → 蔡英文2020勝選感言全紀錄:https://bit.ly/2Nvtbuy


    【 延伸閱讀 】

    🔆2020大選新聞
    → 伍麗華陳瑩改變原民政治版圖 國民黨鐵票缺角:http://bit.ly/2RdvbZm
    → 莊競程是誰?擊敗老將沈智慧成驚奇!4個月讓台中鐵藍區翻綠地:http://bit.ly/2FPV1x9
    → 得票新低 新黨憂何去何從台聯進入冬眠:http://bit.ly/30svQKD
    → 蔡英文壓勝連任 日本5大報頭版報導:http://bit.ly/2TpSNwH
    → 當西方媒體認為「台灣向中國極權說不」,中國官媒怎麼評論這次總統大選?:http://bit.ly/2u48ZZy
    → 那年總統大選投票率比今年高!這2人夾擊 讓國民黨吞首敗:http://bit.ly/3a9he7m
    🔆Foodpanda外送員擬大罷工
    → 【投書】廢扣點制、放寬準則,Foodpanda新契約能為外送員僱傭關係解套嗎?:http://bit.ly/2spKzcG

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  • 僱傭契約要式 在 苗博雅 Youtube 的最佳貼文

    2019-11-18 20:15:12

    針對爭議多時的外送平台勞資關係,我的主張是,應該走以下四個步驟:

    1️⃣定義:
    主管機關應該提出針對外送平台區分「承攬」和「僱傭」的認定定義

    2️⃣清查:
    主管機關要清查每一家平台如何管理外送員的實際規定,分類認定為承攬或僱傭。

    3️⃣輔導:
    針對「假承攬、真僱傭」的業者,進行輔導。要嘛業者修改規定,符合承攬的定義;要嘛承認是僱傭,走僱傭的規範。

    4️⃣重罰:
    經過輔導後,針對明明實際上採用僱傭式管理,卻不願承認僱傭關係的業者,採取重罰。

    走完這四個步驟後:
    ✅外送員可以依照自身需求自由選擇加入承攬或雇傭的平台
    ✅業者可以自行選擇何種模式對公司發展有利
    ✅消費者也有權利自由選擇使用何種平台。

    選擇走「僱傭」的業者,就必須承擔雇主責任。
    選擇走「承攬」的業者,就必須取消競業禁止,開放外送員承接其他平台的案件,以及必須取消涉及僱傭型態的指揮監督規定

    不守法的業者被重罰,守法的業者有更多空間茁壯,這個行業的生態,才會越來越健康。

    上個月勞動部也已經公佈針對9大外送平台的勞動檢查結果,確認戶戶送可歸屬於承攬,其餘平台認定為僱傭關係。

    接下來,我也會督促台北市政府勞動局,針對「假承攬、真僱傭」的業者持續輔導,讓業者在「合法的承攬」或「合法的僱傭」之間有明確的選擇。

    苗博雅議員聚焦外送平台議題質詢整理:

    2019/9/11 施政報告質詢

    ⛔️ 綜合提出本會期聚焦外送平台五大問題
    ▶️ https://youtu.be/MdJZ2xEMVa0

    2019/9/19 財建部門質詢

    ⛔️ 要求商業處邀集外送平台商討如何確保平台履約能力,避免「不誠實蜜蜂」事件再次發生
    ▶️ https://youtu.be/Z3QT3Mcg0Dk

    2019/10/2 交通部門質詢

    ⛔️ 要求停管處比照「貨車臨停裝卸貨區」模式,評估設置「機車臨停裝卸貨區」,合理、合法解決外送員違規停車問題
    ▶️ https://youtu.be/MFo8SsTZcPg

    2019/10/8 警政衛生部門質詢

    ⛔️ 要求衛生局落實外送平台食安規定,加快期程、具體查核開罰,保障消費者食品安全
    ▶️ https://youtu.be/pjm-AUVOz5o

    2019/10/24 民政部門質詢

    ⛔️ 外送員職業衛生安全保障:
    多家外送平台與外送員間監督指揮管理的模式並不一致。勞動局認定承攬或僱傭的標準為何?
    若認定為僱傭關係,如何避免外送員實質收入減少?若認定為非僱傭關係,勞動安全如何保障?
    ▶️ https://youtu.be/y3mUBJ4ZlF8

    ⛔️ 消費者權益保障:

    重複扣款、扣款未送餐等情況,消費者求償或退款手續繁雜,如何本於消保法賦予的職權,輔導平台業者修改不合理的定型化契約條款,以及要求業者提供「即時、有效」的消費爭議申訴處理管道?
    ▶️ https://youtu.be/xHsyKGBPuqw

    由於質詢時間有限,無法在質詢時間處理到的問題,我會運用書面質詢、提案等方式處理。

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  • 僱傭契約要式 在 陳靜敏 Youtube 的精選貼文

    2019-10-23 12:36:41

    是承攬還是僱傭❓雖然勞動部已認定美食外送員為僱傭關係,但美食外送平台仍堅持是承攬,許多外送員基於酬勞考量,#甚至也傾向於維持現行狀態,也就是承攬的關係。勞工的大家長勞動部,看似為我們的外送員爭取了許多權益,卻沒有真正聽到外送員的聲音,請勞動部在調查美食外送員的勞權現況時,也納入外送員的意願與選擇,#在2週內研擬出新興工作型態的定型化契約以及改善策略,以在鼓勵新創企業發展的同時,也保障好勞工的權益。
      
    其實,有「假承攬、真僱傭」疑慮的,還有非常多職業,例如我在10月7日就質詢過的職護議題,#許多職護也都被要求以承攬的方式執業,他們沒有被投保勞健保,甚至還被迫兼任行政、總務、人資等非專職工作。我無法接受的是,職安署後來竟然回覆我說,他們可以勞檢、持續規劃「勞工身心健康保護」的專案檢查,完全沒有回覆到職登、人力、薪資等問題,請勞動部確實清查,現今以承攬的方式執業的職護數量,以及被迫兼任非專職工作的職護數量‼
      
    🎥 10月23日質詢影片網址:https://s.yam.com/WcjMS
      
    🎥 10月5日質詢:https://s.yam.com/dktM7

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