你即將離開本站

並前往http://www.lex.idv.tw/?p=6513

連續性之特定性工作與不定期契約 - 張清浩律師的部落格

如果有約定契約期間，就有可能是定期契約，當定期契約期間屆滿，勞工即需離職。有些雇主為了保持僱用之彈性，避免受到勞動基準法有關不定期契約保障之限制 ...

確定！ 回上一頁

查詢 「僱傭契約 勞 基 法」的人也找了：

  1. 勞動契約牴觸勞基法
    2.
  2. 勞動契約陷阱
    3.
  3. 勞動契約範本
    4.
  4. 勞動契約範本word
    5.
  5. 勞動契約違反勞基法
    6.
  6. 不定期勞動契約範本
    7.
  7. 不定期勞動契約離職
    8.
  8. 公司沒有勞動契約
    9.