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什麼是OKR？跟KPI 差在哪？一次讀懂Google - 經理人

目標與關鍵結果（OKR）的管理方法淺顯易懂，每一組「目標」（objectives）與2～4 個「關鍵結果」（key results）搭配，且不論企業、部門、個人，都 ...

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