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轉發保全員重要勞動權益摺頁函文

保全 公司與保全員的勞動契約,如未依勞動基準法第84條之1簽訂約定書,則工時、休假等應依照勞基法規定辦理。 如係依勞動基準法第84條之1規定,另行書面約定工作時間、例假、 ...

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