為什麼這篇保全特休算法鄉民發文收入到精華區：因為在保全特休算法這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Naushika (風の谷のナウシカ)看板Salary標題[問題] 保全的特休換錢算法時間Tue...
大家好 肥宅我已在保全公司任職一個月
月薪28K (本薪21009+固定加班費4669+約定工資2276+津貼46)
一個月30天做240小時 休10天 大月或加班一天算1500
前幾天向主管詢問:到職半年後的特休三天是可以換算成多少錢
他跟我說是21009/240小時=87.54 (我的時薪)
87.54*8小時=700 所以一天可以換700元的現金
但是我去問勞工局 他是說必須以實領的薪水/30天 且因為我是上12小時
所以特休以10小時計
但是我在網路上查了一下好像又有所出入 囧
所以想上來問一下各位是否知道保全的特休怎麼算
在84-1條裡面的好難算RRR 謝謝
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推 MeeToo: 投保的薪水/240。投保的薪水=經常性薪資。如果加班是常態 11/14 17:54
→ MeeToo: ，這部分加班費也要投保。 11/14 17:54
→ snowtoya: 28k/30天 = 你的日薪 11/14 19:45
→ snowtoya: 特休換錢一天933 11/14 19:47
→ snowtoya: 保全特休不難算，難的是加班費，超煩... 11/14 19:48
→ sc1: 保全叔的法律常識上網能力真高啊 11/15 14:37
→ sc1: 以後夜班放開來睡吧讓資源回收業者進來搬材料 11/15 14:38
→ wonder6253: 哈哈 11/15 20:27