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什麼是職場霸凌
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職場霸凌- 陳業鑫律師 - HR JOURNEY
雇主:應將職場霸凌防範納入勞動契約、工作規則並訂定執行職務遭受不法侵害預防計畫。不論職場霸凌發生的層級或是對象,雇主都負有預防責任,根據民法第 ...
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