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人員管理重點
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如何協助績效不佳的員工?如何管理員工? - EMBA雜誌
在進行員工績效管理與面談時,主管需掌握以下三個原則。 ... 有些主管不敢直說,不斷在重點旁周旋、影射,但部屬不知道問題為何,就無法有效解決。
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