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【員工提離職才留人，是主管失職】身為管理者要避免這三件事

當你在部屬提出「離職」或已經出現離職跡象時，你挽留、慰留這個人的同時，恐怕會直接顯現兩個失職。 身為老闆、主管的你，日常工作中並沒有把「人才培養 ...

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