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企業內訓- 績效管理下之不適任員工的合法處理

... 績效管理與獎酬、發展、薪資間的關係 貳、不適任員工的定義一、何謂不適任：... ... 三、容易導致主管誤判為不適任的情況： ... 四、資遣作業的準備與執行注意事項.

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