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「試用期不適任」+1 【周志盛專欄】勞動基準法輕鬆學 - 藥師家

換言之，雇主若要於該試用期內或屆期時，解聘試用勞工，必須列舉不適任的具體事由，且依法按年資比例計給試用勞工資遣費。如試用勞工遭到解僱 ..., 甚者，另有法院認 ...

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