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不適任資遣
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勞動臺北- Q:我被公司以工作不能勝任為理由資遣了
查勞動基準法之規定,雇主若依該法第11條(不適任)資遣其員工,應依據同法第16條規定於事前預告解僱(預告期間每週可有2日之工作時間請假謀職)或 ...
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