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資遣原因怎樣才合法？5大資遣條件不可不知

若不幸失去工作，應思考老闆的資遣原因是否合法，因為根據目前的法規，不可以隨意開除勞工。 如果老闆不能直接用「不適任」當作資遣原因，那什麼樣的理由 ...

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