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怎麼對不適任員工說再見 - Cheers快樂工作人

主講：游英基(宏碁人力資源處總監). 一般而言，一旦談起「適任與否」，就與「績效表現」有關。員工若是績效不佳，主管大多就會開始考慮是否繼續留任這 ...

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