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不適任員工處理
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雇主無預警通知不勝任工作要求我離職 - 勞資爭議處理專業律師
... 不適任,不適任基本有二要件,主觀上及客觀上不勝任,前者涉及員工 ... 無論如何勞工態度符合勞動契約本旨就是要求員工有沒有消極不願意工作, ...
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