無過失遭解雇雇主須付資遣費 · 歇業或轉讓時。 · 虧損或業務緊縮時。 · 不可抗力暫停工作在一個月以上時。 · 業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置時。 · 勞工 ...
確定! 回上一頁