pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
pttman
Muster
屬於你的大爆卦
Ptt 大爆卦
下屬不 和
離開本站
你即將離開本站
並前往
https://www.businessyee.com/article/48-team-management-yoshida
【商益書摘】下屬總是搞不清楚輕重緩急?日本經理人分享高效 ...
下屬 的工作順序很奇怪,無法改變被截止日追著跑的狀況嗎?吉田幸弘建議以「成果」與「實現程度」為基準,不把重要工作留到最後。
確定!
回上一頁
查詢
「下屬不 和」
的人也找了:
下屬不尊重上司
下屬態度差
下屬不聽指揮
下屬頂撞
資深員工不配合
管理下屬技巧
員工不配合工作
下屬不回報