為什麼這篇下屬不回報鄉民發文收入到精華區：因為在下屬不回報這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者Shawngo (心的距離)看板Salary標題[問題] 如何與下屬相處時間Sun Mar 17...
下屬不回報 在 Notorious V Instagram 的最佳解答
2021-09-03 18:38:27
It’s your big day @jengchen 前幾天才跟朋友聊到妳 我想絕對是心有靈犀一點通 那我就嘗試還原一下那時候是怎麼跟朋友形容妳的 妳們知道嗎 「jeng是一位效率高，非常有原則有禮貌的女孩，也是一位對妳好妳會加倍回報的女人。」 而且… 或許我們都有長期在外留學過，滿明白自己一...
一年前由業務被升為業務主管
因為自己當過業務
所以能體會被主管一直掌控 不好做事的感覺
對下屬主要都用開放式的管理
一般的案子除非有很大的問題 否則不會過問
大案子則會適時的詢問狀況 再建議他們該怎麼做
也有要求他們有問題一定要回報
近期有位資深業務前10分鐘才與她長談尊重這兩個字
主要客戶的討論會議我要進去 她也說理解
但下一秒 她又自己去跟其他部門開會討論提案內容
後來我問她為什麼又沒告知我
她只回以為我知道會自己進會議室
(但那天開會時間delay 要開會時主動提醒主管不是應該的嗎?)
連聲抱歉也沒說 只說:鼻要生氣啦
周一她休假 假日她傳訊息跟我說某客戶有提案需求
周一其他部門的人會與我討論客戶狀況
我問她客戶提案背景 結果一天過去了 已讀不回
好像是在說:週一討論你就知道了 現在假日問那麼多幹麻
請問遇到這樣的狀況該如何處理
以前我當業務主管問什麼即便問廢話 我也沒超過半天沒回訊息過 因為這是尊重
她年紀比我小 我剛進這間公司時也曾一起當過業務同事 相處沒任何問題
但自從我當主管後 關係本來就會變 該有的尊重我這一年來感受真的不深
該溝通的也溝通好幾次了 這次該怎麼處理呢
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→ star99: 你不會用週會抓進度哦？ 03/17 13:44
→ loadingN: 尊重這種東西，是要看實力的，除非你希望下屬演給你看 03/17 13:50
→ Shawngo: 抓進度本來就會抓 實力再低 下屬當下的回應也不應如此 03/17 13:58
→ Shawngo: 當然 實力也不是本篇討論的重點 03/17 13:58
推 wayne19: 那就修理他啊 03/17 14:14
→ daggoth: 這個蠻正常的 一開始做同樣的事 後來你變他主管 他的心態 03/17 14:32
→ daggoth: 還沒變過來 至於要怎麼讓他變過來...真的是難題 03/17 14:33
推 joelfish10: 週會電進度就好 03/17 14:33
噓 cityhunter04: 一方面說自己開放式管理，然後又什麼事都要管？你 03/17 14:43
→ cityhunter04: 不先想好你自己的管理風格嗎？ 03/17 14:43
推 fanix21: 先想好管理風格，再用週會確認進度 03/17 15:26
→ wzmildf: 你又不是他老媽，幫他擔心這麼多幹嘛，她要這樣就用成果 03/17 15:35
→ wzmildf: 說話囉，出包了就電 沒事情那大家都好過阿 03/17 15:35
噓 book2381: 管太細很煩 03/17 16:27
推 romaziya: 先依循前面那位主管的腳步，慢慢再變化吧 03/17 16:37
推 LebronKing: 周日吵人是你不對吧 03/17 16:42
→ KeKrr: 假日傳公事是正確的嗎？打工仔 03/17 17:05
→ leptoneta: 你不覺得文章前後矛盾？ 03/17 17:06
推 whiteflora6: 明確告訴他們誰是頭，不然這狀況恐更多。 03/17 17:08
噓 yylin3266: 先從假日不要打擾員工開始 03/17 17:28
噓 asdf403: 典型換一個位置換一個腦袋 03/17 17:51
→ Shawngo: 她假日傳訊給我 我順口問了這客戶誰介紹的(因為之前有其 03/17 18:31
噓 star99: 開放式的還一直問 你只是想要有主管派頭吧 03/17 18:32
→ Shawngo: 他業務告知客戶狀況有機會開發)所以我要知道誰的來源佔比 03/17 18:32
→ Shawngo: 高 要判定客戶歸屬，怎麼一堆人都認為問一個問題也是主管 03/17 18:33
→ Shawngo: 的錯?反而忘了她態度問題 大多數客戶我都讓他們自由處理 03/17 18:35
→ Shawngo: 不過問還不夠開放、自由? 03/17 18:36
噓 empingao: 換了位置換了腦袋+1 03/17 18:37
→ loadingN: 簡單跟你講，文字會透一個人的個性跟態度 03/17 18:43
→ loadingN: 對應到現實世界也是一樣，你還是冷靜以後再好好處理吧 03/17 18:43
→ fanix21: 原po冷靜 03/17 18:54
噓 imwithyou: 假日.. 03/17 18:58
推 yudofu: 這種就是叫她每天過去拉正報進度啊 客氣甚麼 03/17 19:04
→ yudofu: 很多人以為工作就是長官交代事情下來、自己理解自己交差， 03/17 19:04
→ yudofu: 從來沒有想到去問該達成的目的、回饋進度、跟提報的材料， 03/17 19:05
→ yudofu: 結果就是自己想做甚麼就做甚麼、甚麼叫做完成都是自己＂以 03/17 19:05
→ yudofu: 為＂的算，不會也不知道如何報告自己的想法、去說服主管， 03/17 19:06
→ yudofu: 反正就是一天八小時給公司、愛做甚麼就做甚麼，不要拉倒。 03/17 19:07
→ yudofu: 沒想到這種做事態度不只是在報復公司，也是在消磨自己的能 03/17 19:07
→ yudofu: 力，這叫做兩敗俱傷。另外開放式管理是對有能力自理的，這 03/17 19:08
→ yudofu: 種小朋友就是沒能力還沒長大的，開放式頂多開放她的選項， 03/17 19:08
→ yudofu: 但是對於如何與你配合則是紀律問題，可以討論但沒有放鬆的 03/17 19:09
推 yudofu: 餘地。尤其那種錄用到有經驗的人但習慣不好的，就是新人時 03/17 19:11
→ yudofu: 期沒有人好好帶的結果，總是無腦單幹，寧可錄用新鮮人自己 03/17 19:12
→ yudofu: 教。 03/17 19:12
推 Kingisland: 樓上是不是想得太美好，以為只要是新鮮人就會乖乖的沒 03/17 19:43
→ Kingisland: 有自己的想法，如果主管不是只會推事情 碎嘴 下屬還有 03/17 19:43
→ Kingisland: 不信任不回報的理由？ 03/17 19:43
→ Kingisland: 還每天拉正提報？以為在當兵？想要快速黑掉，或是太機 03/17 19:44
→ Kingisland: 車哪天被下屬幹回來自己丟臉就這樣幹沒關係 03/17 19:44
推 yudofu: 可以有想法但是要回報，看不懂中文嗎？甚麼叫做下屬沒有不 03/17 20:32
→ yudofu: 回報的理由？很多人就是天，只會用膝蓋直線式反射去處理事 03/17 20:33
→ yudofu: 情，尤其是有經驗的愈是愛單幹往自我毀滅的路上走，新鮮人 03/17 20:33
→ yudofu: 不懂教好了以後跟任何主管搭配都會很順利，不只是跟我或在 03/17 20:34
→ yudofu: 這間公司而已，是對他整個人生有幫助，對員工信任不是放任 03/17 20:35
→ yudofu: ，連回報都不會的除了塞給他不會有意外的小工作還能幹嘛？ 03/17 20:37
推 Kingisland: 講得很像回報是應該的== 03/17 21:11
→ Kingisland: 怎麼越看你回應越像是在軍中，如果不是絕對的階級制度 03/17 21:11
→ Kingisland: ，你以為有辦法命令式的要求下屬回報？作風太強硬最終 03/17 21:11
→ Kingisland: 只會被搞，工作被故意延宕卡死 杯葛，那些你覺得不聽 03/17 21:11
→ Kingisland: 話想丟雜事的下屬往往能力都比你強，緊要關頭你還不得 03/17 21:11
→ Kingisland: 不拜託他 03/17 21:11
推 Kingisland: 再有一點，你不是老闆，是老闆請來擔當管理角色的人， 03/17 21:18
→ Kingisland: 如果找不出下屬的適用性，卻一直想著用什麼方式約束 03/17 21:18
→ Kingisland: 訂規定 拉直（？），最後麻煩的還是你 03/17 21:18
推 oowm: 考績握在你手上，這種人不用客氣給她苦頭吃 03/17 21:58
→ oowm: 下屬有權力假日傳訊給你，你不能回問？ 03/17 21:59
→ oowm: 怪了？！依前幾樓好棒棒邏輯，主管不是人 03/17 22:00
→ googoo1102: 現在跟底下也處不好 03/17 22:29
推 lenta: 原來現在的員工都懶得回報? 03/17 23:55
推 qazwsx0128: 上面邏輯也真棒 回問人家就要回你? 人家傳了有叫你回? 03/18 00:45
→ qazwsx0128: 講白了就想耍官威而已 03/18 00:45
→ Nagisayan: 對方先假日傳訊的，原po是收到訊息以後回傳沒做什麼超 03/18 02:11
→ Nagisayan: 過的事吧？真要講也是對方先挑假日傳訊的錯 03/18 02:11
噓 cityhunter04: 看你對版友的回覆，就知道你不是好主管，對陌生人 03/18 02:53
→ cityhunter04: 都能發那麼大的脾氣，狗幹部下也不會手軟的... 03/18 02:53
→ sirloin: 慣老闆來自於慣主管 03/18 04:00
推 sa87a16: 看文章，我只知道一件事，你開放式管理ok,但你要直接明 03/18 04:17
→ sa87a16: 講你那些事情就是照規矩來就好啊 03/18 04:17
→ sa87a16: 要底下猜，然後也不要太多臆測員工心裡，這種臆測只會加 03/18 04:18
→ sa87a16: 速崩壞罷了， 03/18 04:18
推 sa87a16: 還是你是張信哲，帶來一首過火？該交辦就直接列管，不要 03/18 04:23
→ sa87a16: 在那自由啥的，誰知道你那些自由那些不自由， 03/18 04:23
推 rushfudge: 互相尊重啊 不要大頭症了 03/18 04:27
推 oowm: 配合度低的不用當面衝突，考績給她難看 03/18 07:01
→ oowm: 養狗養小孩會不會 03/18 07:01
→ oowm: 你也是要養一批自己人 03/18 07:02
→ yudofu: 回報不是應該的？？有人在開玩笑嗎？ 03/18 09:50
→ michaelchen1: 耶可是我主管問我廢話我都已讀不回耶XD 03/18 11:46
→ michaelchen1: 也不否認我和他處的不好XD 只要是廢話我都不回XD 03/18 11:47
→ em1234: 太柔和會被吃死死 兇過一次她會怕了才知道怎麼做 第二是 03/18 11:55
→ em1234: 假日沒有必要要回覆 即使對方先來訊 有時候旁觀者清 也許 03/18 11:55
→ em1234: 你認為自己管很少但旁人看來管超多 問看看前輩主管你這樣 03/18 11:56
→ em1234: 做有什麼還要改善 03/18 11:56
推 acer4593: 大概了解原PO的點 像主管假日傳line問我事情 無法當下 03/18 12:26
→ acer4593: 回達的我不會已讀不會 我會回週一確認後和您報告 03/18 12:26
→ acer4593: 我想回一句話應該不太困難 主管也不會刁難 原po應該 03/18 12:27
→ acer4593: 是這樣的感覺吧? 03/18 12:27
推 Kingisland: to Y：你不能控制別人要不要回報，主管弱當得太廢，員 03/18 12:48
→ Kingisland: 工不想理你，難不成要開掉他？ 03/18 12:48
推 nicklyyyy: 你的度量不夠 03/18 15:01
推 rock913343: 這邊蠻多人沒法理解你，只會一張嘴說屁話是因為他們沒 03/18 15:36
→ rock913343: 當到那個位置 拍拍 03/18 15:36
→ kenblazes: 也有可能對她來說你是換個位置就換腦袋了，找時間約談 03/18 17:15
→ kenblazes: 看看吧 03/18 17:15
→ bilibulu: 長談尊重=_=會把人抓去長談尊重的主管好煩啊， 03/18 17:32
噓 showmylife20: 為甚麼假日要回你？笑死人！ 03/18 19:47
推 ttc768160: 我曾經要我帶的菜鳥假日回報（因為我主管交代的）結果 03/18 19:53
→ ttc768160: 她各種告狀跟抗拒，主管還罵我@@她還在主管面前裝乖、 03/18 19:53
→ ttc768160: 帶到這種的真的衰爆 03/18 19:53
推 ck9731208: 嗯既然禮拜一要請假，的確應該事先交待清楚 03/18 19:59
推 kimokimocom: 前面幾樓也太沸騰了 說實話簡單幾句怎麼分辨誰態度差 03/19 04:42
→ kimokimocom: 光看文章說自己開放 然後說案源背景規畫都要回報 03/19 04:43
→ kimokimocom: 說實話很難依此分辨究竟誰是誰非.. 03/19 04:44
→ shooter555: 除非你掌握考績或獎金調配, 要不然誰理你? 03/19 11:52
→ shooter555: 大家最尊重的就是錢 03/19 11:53
噓 loeiia: 假日 03/19 14:06
推 watergod: 扯假日太好笑，都已經先說是他自己提起有客戶提案 03/19 14:32
推 ADIE2: 好啦 我覺得妳自己有答案了 fire她呀 這麼累幹嘛 03/19 17:08
→ ADIE2: 看你後面回文 就知道其實心裡有答案 你就看不爽這個人 03/19 17:09
推 ADIE2: 弄走她你的世界就清靜了 不然你整天要糾結他不尊重妳 03/19 17:16
→ ADIE2: 妳也是心累 03/19 17:16
推 ADIE2: 妳都跟他講那麼多次了 她還是一樣表示這個人就是這樣不會改 03/19 17:24
推 ADIE2: 她不改只好你改了 否則這就是無限loop 03/19 17:27
推 a29831603: 他感覺不適合開放式管理 需要盯一下 03/19 17:39
推 cindy0310: 盯每日進度，該ㄍㄧㄠ還是要駡。不要給人方便被當隨便 03/19 19:34
→ cindy0310: 。他上道一點你就鬆一點，他白目一點，當然就盯緊一點 03/19 19:34
→ cindy0310: 。 03/19 19:34
推 cindy0310: 下指令要明確，講一次聽不懂，下次直接說你全部的會議 03/19 19:36
→ cindy0310: 我都要參加，另外請半小時前提醒我 03/19 19:36
→ akikno: 新舊文可看出原po真的自我感覺良好XD 03/19 21:37