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勞動部鬆綁七休一規定、放寬加班上限凡受疫情衝擊產業皆適用！

... 性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法」第3條規定內的產業，就可鬆綁七休一上限，且在加班工時、國定假日、例假、休息日上也予以放寬。

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  1. 勞工上班不能連續超過7天
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  2. 違反七休一罰款
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  3. 放寬七休一
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  4. 七休一例外
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  5. 可以連續上班7天嗎
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  6. 7休1 14休2
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  7. 違反七休一
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  8. 勞基法36條解釋令
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