商務部聲明表示，該計畫將幫助200萬在餐旅業工作的勞動人口，預計明年上路。

看更多國際新聞：https://is.gd/M1Hvc1

上報國際圈 #英國 #餐飲 #服務生 #服務費

比起貼標籤、歧視、排擠霸凌，多一些同理和團結，明天的社會才能變得更好。

這幾天隨著病例數每日以三位數的幅度增加，新聞底下不少留言是痛罵政府「為何不全面停班課」，

然而，全面停擺、所有人不出門上班，真的沒想像中那麼簡單！

北部的大都市、如此繁瑣的社會，是由無數自他鄉而來、不一定有家鄉後援的青壯年組成，且日日為高房價高物資、貸款苦惱的青世代，又或者求職不如意的辛苦人。

社會上並非只有單一階級，不是每個人都能隨著疫情持續、好多天不工作還能領同樣的日薪；也不是每個人都擁有3C設備、能進行遠距上班；更不是人人都能輕易停下勞苦長繭的雙手，哪怕只是少賺一天，就有可能讓家中孩子少一餐飯。

更早進入嚴重疫情的日本韓國或歐美，有很多餐飲服務生停班、被資遣、被放無薪假後，帶著孩子住在繳不出水電的屋子裡受寒受苦；許多年輕世代因繳不出房租、家鄉沒有長輩金援，窩居網咖、簡陋旅館，承受空氣悶溼、不洗澡、餐餐吃罐頭餿食、沒隱私的生活；

還有許多日本單親或本身貧困的女性，因疫情失去工作後，被迫兼差違法賣淫、去做地下色情行業，只為了買一罐奶粉餵飽剛出生的孩子；

這些因疫情延伸的社會悲歌實例，每天每天的在國際媒體播送。

更別提平時露宿街頭的街友、遊民，如今他們連可以遮陽避雨的地下道或騎樓都不能待了，天氣如此炎熱，他們何處去？

還有偏鄉弱勢家庭，倘若家中唯一一個還有勞力體力的一家之主，被迫暫停工作而沒有薪資，哪怕只是領得比先前少一些，他們可能隨時都沒有下一餐。

補助、津貼能否即時通過申請，送到他們手中，那又是另一回事。
/
台灣民眾確實熱情、親切、善良，但你我都知道，危急時刻我們容易慌張、害怕，不小心只顧及自己，而缺少了同理心和理性思考，

此刻，若我們還因為哪個人曾出入疫區，就面露嫌棄、歧視，或是謾罵確診者…這些歧視霸凌、排擠貼標籤、不配合、盲目慌張看衰、口水互罵，真的毫無幫助，且徒增生活鬱悶感、讓社會氛圍更加混亂。
/
實際的話，著眼於當前生活的轉變，接受病毒的存在，但也學著開啟疫情新生活！

若比先前獲得更多時間待在家，那就比平常更加陪伴家中老人、父母和孩子，先前因趕著上班而沒能注意到的、爸媽使不上力的膝蓋老毛病，此刻可以多給予關心；先前渴望你陪伴的孩子，此刻在家遠距上班的話，有空檔可以多念故事給孩子聽、陪伴孩子玩耍。

實際做這些小改變都很值得！

而如果你有錢有餘力，也不妨即時關心，當前是否有弱勢團體、慈善機構、收容單位因疫情難以維持經營，是我們能幫上的。

整體社會能否挺過危機，過多恐慌和口水都無濟於事，也不能只依賴政府來發號施令；最有效率、最實際的細節，是從我們每個人開始做出改變、有所作為。

願我們的家人都健康，
願大家都平安💛

人在年輕時，拚勁十足，因為需要錢，也急需證明自己，不睡覺也要拼命完成公司訂的各種目標。

拼個十來年，股票獎金都拿了，年紀家庭也有了，無法再拿出當年的那股衝勁，其實也很正常。

知名的巴西3G資本，擅長用一群狼性年輕人，去改造所收購的老品牌，將其好好整頓一番。從零售、餐飲、啤酒...等，只要是有牌子，但管理不善的企業，都會成為他們的目標，近年來就將漢堡王改得有聲有色。

然而，他們也遇到了一樣的問題，人是會變的，當年那些炯炯有神、滿懷夢想的少年仔，一個個變成了世故的中年大叔，怠惰、貪腐等問題開始浮現。這些問題，台灣的電子大廠們，可能也頗有感觸？

對於管理者來說，要怎麼讓組織汰舊換新，保持活力，這個制度的設計就很複雜了，沒有什麼標準答案，只能針對當下的人事物等條件做客製化，你的員工是Google工程師還是餐飲服務生，類似的獎勵制度可能帶來完全相反的結果。

對於投資者而言，必須對商業世界這份不確定性保持敬畏，曾經再好的企業，都可能隨著時間流逝慢慢走味。在投資這些高估值成長的企業的同時，必須時時觀察其企業文化細微的變化。

#發現這張圖放在手機裡好久
#決定看圖寫寫心得
#大家年輕都帥過

台灣創業風氣興盛，不敗首選總是餐飲業。
不過個性保守的小資族總是望之卻步，難道沒有預算、不敢貸款、不願合夥就不能開店嗎？

老實說創業能不能成功，取決於運氣，但是運氣是可以控制的，如果失敗後仍能重新開始而非傾家蕩產，就能證明你懂得如何控制運氣，不是來碰碰運氣！

《 創業筆記重點 》
❶ 做決定前都先計算需要多久的時間回本
→ 初期在支出前都先確認「有必要購買這個東西嗎？」
→ 用最低成本實現計畫，再隨經營狀況慢慢調整

❷ 不選擇高人力產業
→ 人力是固定支出，還需要投勞健保
→ 淡季減少營收時，仍然要承擔
→ 找人才、培訓、溝通需要花費很多時間和心力

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

各節重點：
00:00 本集預告
01:20 個性保守卻想創業的理由？
03:30 開店需要規劃的事！
06:07 如何評估產業是否賺錢？
07:50 成為老闆之後的大小事！
14:15 總結

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

【 #社群經營攻略 ｜ 禮包免費贈送 】
做電商想獲得免費流量來增加訂單數？
你絕對需要社群平台的加持💪

📚 按照以下步驟做，即可獲得社群經營攻略
❶ 訂閱「我媽叫我不要創業」Youtube頻道，並截圖下來！
❷ 到Facebook搜尋「我媽叫我不要創業」
❸ 私訊截圖畫面即可獲得 💛

\ 我媽叫我不要創業 /
‣‣ Facebook ► http://bit.ly/2Zzts5g
‣‣ Instagram ► https://bit.ly/2NF1sdE
‣‣ Youtube ► http://bit.ly/3s8Ppo4
‣‣ 來信合作 ► 220mofan@gmail.com

▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

你絕對不想錯過的精選影片 ↓↓↓

如何順勢利用疫情降低創業成本？ 提高營收的思維是什麼？餐飲業創業必須知道的小事！
《 壹玖玖貳 x 人物專訪 》EP08

創業前最該知道的三個禁忌，否則不要輕易開始，踩到雷就會倒很快？
《 執行長 TALK系列 》 EP04
https://youtu.be/Qq5kdeAEV9I

你各位有看過黑暗料理收汁法嗎？地獄級廚藝崩壞廚房勒！
《 辦公室日常ｘ地獄廚藝挑戰賽 》 EP08
https://youtu.be/LdCEq4b_wHk
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

香司相思熱壓吐司
地址：235新北市中和區景新街75號
電話：02 2247 7770
#創業 #餐飲業 #開店 #香司相思熱壓吐司 #早餐店

現在被動收入的資訊很多，我也覺得都不錯。而這一期，不談被動收入，而是談每週都有五天要花八小時的工作。在除了研究被動收入和研究投資收入之外，也來花點心力來看看怎麼提升你現在的工作收入，賺更多錢。來個多點進攻，同時進行優化和改善。我今天用我的經驗，來給大家一點啟發和動力。

#賺錢 #百萬年薪 #被動收入

如果我們來拆分我這類型的職員階段，可能就是初級員工，中階主管，高階主管了。好像遊戲轉生制度一樣，一路往上升級。如果是一個餐廳服務生，他可能慢慢爬上成外場主管然後店長，如果公司夠大有連鎖店面，也許可以變成地區性的總經理或營運總監，如果是國際型餐飲企業再來個中華區總裁。

主管職必須要有對部門全面的理解和帶領團隊達成目標的能力。這之中細節列下來就非常多：對工作的知識，問題解決的能力，溝通的能力，驅動團隊的影響力，達成數字目標的方法，幫團隊設立目標的方法，正確的職業心態，面對挑戰的態度等等等等。以一個服務生往上爬，怎麼服務客人，了不了解餐廳的營運細節，各單位是怎麼互相運作，時常會遇到的困難怎麼處理，餐廳營收目標要怎麼設定，怎麼達成。

所以總結一下：
1. 如果做員工的大部分朝主管職發展2. 有計劃地累積自己成為主管的能力，可以去那些主管職的職缺要求去尋找方向3. 要知道如何在履歷上展示自己的能力4. 堅持，持續嘗試不同的機會

有時候失敗會變成你的累積，或變成下一次機遇的條件。

延伸閱讀：
《認識被動收入，打造財富自由夢想！》https://www.stockfeel.com.tw/?p=84365
《財務自由 3 步驟：理財、學習、被動收入！》https://www.stockfeel.com.tw/?p=62533
《如何找到賺錢的投資方法》https://www.stockfeel.com.tw/?p=45770

股感：https://www.stockfeel.com.tw/
股感Facebook：https://www.facebook.com/StockFeel.page/?fref=ts
股感IG：https://www.instagram.com/stockfeel/
股感Line：http://line.me/ti/p/@mup7228j

🐟桑潔的murmur時間
這些都是我的切身經歷🌟
將6年的在餐飲業工作的心得整理成大補帖給你們
希望對你們有幫助！
在忙碌之餘，也別忘了給服務業和餐飲從業人員一個鼓勵唷🥳

🐟更多桑潔
instagram: https://instagram.com/sunjadefish?r=nametag

『儲備糧食』買什麼？我爸為了裝食物還買了一台冰箱...😅
https://www.youtube.com/watch?v=xipj4jkJ5e4
『從暴龍牙🦖變成整齊牙😄』。牙套矯正兩年前後變化。
https://www.youtube.com/watch?v=mmaZh15TFIA
幫男友剪頭髮，結果：https://youtu.be/I65h3f_Orf0
亂買五種麥片試吃分享：https://youtu.be/7hOg6levYOc