[爆卦]診所勞基法是什麼?優點缺點精華區懶人包

為什麼這篇診所勞基法鄉民發文收入到精華區:因為在診所勞基法這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者asd7535 (小柚姑娘)看板Nurse標題[問題] 大多診所不會給特休嗎?時間Fri Sep...

診所勞基法 在 ? Instagram 的最佳貼文

2021-07-06 14:49:06

想用一張舊照片訴說自己近況(文長 大概是去年十月到今天的一個近況。去年十月我離開了待了兩年多的產科診所,雖然不滿意主管的人事處理方式,但得說我在產科學到很多專業技術能力,也有好多產婦給予我好多回饋,還有說想再給我生的媽媽,讓我很高興自己在這一塊領域獲得滿滿成就。 離開以後,我休息了短短兩週時間,...


事情是這樣的,

我在因緣際會下進入了中醫診所工作,

本身並非護理系,但是就是耐操,甚麼都做的好員工(自褒)

今年已經滿一年多了,前幾天有去上勞保局的課程

才發現我沒有特休耶!?

醫師說,他也問過學長,可是每間診所並沒有給所謂的特休

請問這是常態嗎?

畢竟滿一年有七天特休耶...

以下是複製:
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勞工在同一僱主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每
年應依左列規定給予特別休假:

一、一年以上三年未滿者七日。

二、三年以上五年未滿者十日。

三、五年以上十年未滿者十四日。

四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
-------------------------------------------------

如果這是小診所的常態,就算我換診所了,似乎也是沒有特休

如果應該給特休,這樣我到底該怎麼跟醫師溝通.....?

畢竟在這間工作久了有感情了,醫師家人也都對我不錯

我該放棄這個年資特休嗎>"<


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◆ From: 118.231.99.44
Lovemoumou:常態不表示合法,大家都這樣做不表示就是正常 09/03 00:08
nattier:我待的診所有特休喔 09/03 00:39
csh8803:診所有幫你投保勞保嗎?如果有...那就一切依造勞基法!... 09/03 01:02
chunchieh:只要是受雇的人員 雇主有投勞保的義務 特休假也要給 09/03 22:26

我有保勞健保~所以之後要跟醫師溝通一下了~

以下是查到的-----
社會福利服務業、醫療保健服務業(醫師除外)之工作者、公務機構技工、工友、
駕駛、公務機構清潔隊員、國防事業非軍職人員之工作者,自87年7月1日起適用勞基法。
【行政院勞工委員會86年9月1日 台(86)勞動1字第037287號暨86年10月30日
台(86)勞動1字第 047494號公告】
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※ 編輯: asd7535 來自: 61.20.130.168 (09/03 22:41)
yesor:我勞健保還是簽約後才保 想到就很生氣 如果不簽約根本就沒有 09/04 23:05
danmon:我待的診所也沒有特休 連上個月我爸過世也不給喪假要用請 09/11 18:20
danmon:的方式辦理11月我要生產了醫師也說最多只能讓我休30天 09/11 18:21
danmon:勞基法對我們這小診所員工來說好像是形同虛設一樣 09/11 18:22

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