為什麼這篇老闆情緒勒索離職鄉民發文收入到精華區：因為在老闆情緒勒索離職這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者foxydog (落花畔月小梅花)看板Salary標題[討論] 離職該如何離的漂亮?時間Tue ...
老闆情緒勒索離職 在 Cher 雪兒 Instagram 的最佳解答
2021-09-17 00:25:20
_離職吧！再撐也不會變好 看到這本書，彷彿腦海穿梭回過去剛畢業那段地獄直場歲月。2003年，大學畢業之後的我，歷經了SARS疫情跟次貸金融風暴。數年間換過幾家公司，前幾份工作離職簡直就是轟轟烈烈、慘不忍睹。準備要離職時，彷彿千人唾棄，萬人逼罵，得到全世界都不諒解。尤其是最親近的人。我媽曾大罵我說：...
最近跟老闆提離職，因為有跟朋友接案子想一起闖闖看
工作時間約兩年多，擔任網頁工程師，公司規模約15人上下
因為是小公司，公司的網頁案子全部都是我負責，沒有其它幫手
法規是20天前就好，但我考慮到老闆一個多月前就提出了
但老闆當下反應是很驚訝
然後說「公司對你那麼好，幹嘛離職」 (實際上薪水根本沒調過...)
偶爾老闆會請吃飯，公司聚餐，不然免費下午茶
不然就會說「不讓你走，不准走，等我們找到人再說」
妳這樣很沒有責任感，公司當初看你沒經驗應徵你進來
「難道你想翻臉嗎?」
總之老闆會用各種話情緒勒索我，但我實在不知該怎回?
只能先答應老闆再多留三個月，等公司找到人培訓好後再走..
但老闆又補了一句 「考慮」? 過一周左右我打開104看也沒在應徵人?
因為想跟朋友闖闖看，最近朋友有接到案子如果再不離職一定會耽擱到
另外如果效果不理想，之後也有考慮挑戰外商看看，但外商又會 refrence check
很怕被這公司黑....
小弟因為是第一份工作，請問該怎麼回老闆呢，還是就遷就等滿三個月呢?
請問該怎麼離職才能漂亮呢? 謝謝...
更:小魯最後說了 謝謝各位前輩
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.70.44 (臺灣)
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※ 編輯: foxydog (27.52.70.44 臺灣), 08/30/2022 10:52:24
推 cz031300: 老闆只要想凹妳 就沒有漂亮離職這回事 08/30 10:49
→ cz031300: 老闆真的對你好 早該條薪水 或者當下條薪水 08/30 10:50
推 loveisth520: 有事嗎 那他一直不找人你就要待在這一輩子? 08/30 10:51
推 lpig301201: 15人的小公司你管他漂不漂亮他給的薪水是有很漂亮嗎 08/30 10:54
推 mitsurino: 話術用來騙新人的 08/30 10:55
推 prodd: 離職沒有所謂漂亮，主導權在你自己身上。先賞他張白紙黑字 08/30 10:55
因為老闆說這種話，我真的很難接下去，當初因為沒經驗老闆破格入取，我也很感恩...
怕直接離職，如果之後有找到其他工作，新公司要打給前一份工作確認時，會被公司亂黑
推 ivan6932: 是因為你沒經驗他破格錄取你?還是開太低只能錄取沒經驗? 08/30 11:11
噓 q2520q: 你是裸照在他手上還是他有用鐵鍊把你綁起來？ 08/30 11:20
推 chin0527: 看你想對不起自己還是對不起老闆 08/30 11:33
推 lafk: 都知道是情緒勒索還留…… 08/30 11:40
推 worf: 建議在留三年 報恩 08/30 11:45
推 jacob815123: 就是吃定你會被情緒勒索所以連加薪挽留都沒有 慘 08/30 11:49
噓 sck921: 說啥破格錄取...不就是找不到人才勉為其難用你...傻傻的 08/30 11:50
→ slash66: 離職就是要狠一點，不然三個月後妳一樣走不了 08/30 11:50
噓 chris1558: 有這種想法不如報恩一輩子好了 三個月太短了 08/30 11:52
→ chris1558: 建議你去看無間道 三年之後又三年 何況只是三個月 08/30 11:53
→ windfactory: 建議你簽賣身契給公司，用一輩子還老闆的恩情。 08/30 11:56
噓 dong531: 廢問 08/30 11:57
推 jerry2200: 沒什麼漂不漂亮，他有病你又何必跟著起舞，不然是準備 08/30 11:57
→ jerry2200: 待到退休嗎 08/30 11:58
→ erdison70130: 離職申請單送出後一個月離開，想這麼多就不要離職了 08/30 12:02
→ erdison70130: 。 08/30 12:02
→ sirloin: 別這樣，他應該在柬埔寨跑不掉 08/30 12:09
→ GEoilo: 會吵的就是會吵，正常的就是正常 08/30 12:10
→ rb79: 該做的動作程序做完 時間到就走人 沒有什麼好顧慮的 08/30 12:16
→ ll1117: 你很常跟女生聊天喔...離題了，跟公司說允許你私接案子工 08/30 12:19
→ ll1117: 時彈性就好，先拼拼看 08/30 12:19
→ psalmian: 照規定來，把書面資料先送出並留底 08/30 12:19
→ psalmian: 一凹就變三個月，下次再談/案子吹了你是不是不走了 08/30 12:21
推 gs00001: 寄完離職信就可以擺爛了，不交接也是老闆的事。 08/30 12:30
噓 cityhunter04: 慣老闆情緒勒索，你還鳥他？提出離職20天後，就能 08/30 12:36
→ cityhunter04: 走了好嘛 08/30 12:36
推 nnf: 哈哈每次看到這種其實代表當事人也沒有很想走。懂得人就會明 08/30 12:38
→ nnf: 白我在說什麼。 08/30 12:38
噓 Aicha: 情勒超噁心，我之前要離職跟老闆說依勞基法走，老闆氣到大 08/30 12:39
→ Aicha: 拍桌子，然後隔天上班還說被氣到血壓飆高。然後還說如果願 08/30 12:39
→ Aicha: 意多幫忙三個月，最後一週做到禮拜五薪水會算到禮拜天。我 08/30 12:39
→ Aicha: 有缺那兩天薪水嗎？ 08/30 12:39
推 hillku: 漂亮離職跟分手好聚好散一樣 是要雙方合意的 你老闆沒那個 08/30 12:52
→ hillku: 意思的話就永遠不可能 08/30 12:52
推 prodd: 樓上你老闆到底有多小氣？我噴飯了 08/30 12:53
噓 qmomoyaya: 三個月後再三個月然後再三個月 08/30 12:58
→ icehost: 台灣慣老闆就是這樣 給你工作好像你欠他9世恩情 難道你要 08/30 13:04
→ icehost: 一輩子不走？ 08/30 13:04
噓 KOSMOST: 依法規照時程提，沒什麼好留情面的 08/30 13:05
推 silver0314: 三個月送兩天怎麼不現在就送 08/30 13:09
噓 peteryang199: 問就是做到死不准離職 嘻嘻 08/30 13:12
推 abc0922001: 唱歌，高歌離席 08/30 13:16
推 justhis: 信寄出去 然後等倒數 08/30 13:21
推 EricTao: 沒差 走了就走了 08/30 13:23
請問前輩 那被老闆情緒勒索該怎麼說呢?
→ r831026: 既然是跟朋友創業，那你怎麼會怕被黑，客戶不知道你前公 08/30 13:28
→ r831026: 司，了解你的人也不會問前公司啊 08/30 13:28
推 albertwi: 信寄出等時間，至於referencr check，你至少也做二年了 08/30 13:29
→ albertwi: ，又是小小公司，最多只會被當參考，不會就這樣決定要 08/30 13:29
→ albertwi: 不要你啦 08/30 13:29
→ albertwi: 信寄出等時間，至於referencr check，你至少也做二年了 08/30 13:29
→ albertwi: ，又是小小公司，最多只會被當參考，不會就這樣決定要 08/30 13:29
怕被黑主要是如果跟朋友創業失敗，下個目標就是外商，怕打電話到前東家問被黑
→ milker: 你繼續等 嘻嘻 08/30 13:38
→ yufat: 看老闆個性自己判斷怎麼應對… 但是跟朋友接案子這個也蠻 08/30 13:39
→ yufat: 空虛的 就是創業吧 口袋要夠深 08/30 13:39
推 eagleken: 外商打電話，不一定都打老闆，你可以說明情況，然後提供 08/30 13:39
→ eagleken: 同事的聯絡方式，我有遇過打給同事的，不一定打老闆 08/30 13:40
→ eagleken: 另外你這種離職方式就是被吃得死死的，除非硬起來不然 08/30 13:40
→ eagleken: 沒有解方，你要做漂亮一點，了不起就是整理出一份交接 08/30 13:41
→ eagleken: 手冊來用 08/30 13:41
推 DreamRush152: 是否想太多了兄弟...怕被黑、怕創業失敗、怕沒外商? 08/30 13:41
→ eagleken: 其他都是多餘的 08/30 13:41
→ DreamRush152: 萬一沒外商公司能上班，只能7414了嗎? 08/30 13:41
→ kinoko: 外商也不是傻的 不會人家說什麼就照單全收 更何況也不 08/30 13:46
→ kinoko: 是每間都會做ref. check 08/30 13:46
推 bms: 15人小公司的reference check沒什麼鑑別度 先擔心你能不能上 08/30 13:46
→ bms: 外商比較實際 08/30 13:46
推 liisi: 如果你覺得薪資低就離開 過來人經驗 第一份工作我也這樣 08/30 13:54
推 liisi: 案子一堆在我手上 拖了一年才離開 真的不值得 08/30 13:56
推 jimmy007: 如果你老板沒找到人，那你不就沒辦法離職了？想走就走， 08/30 14:03
→ jimmy007: 別擔心reference check，下一份工作會不會上，主因不會 08/30 14:03
→ jimmy007: 是在reference 你老闆這件事上面。 08/30 14:03
→ Redfeather: 老闆很噁心 薪水工作兩清 工作就是你情我願沒誰欠誰 08/30 14:08
→ redhuang: 直接走最漂亮 08/30 14:36
噓 sdfsonic: 請問妳是老闆的家奴嘛? 依照法律離職已經很尊重公司了 08/30 14:37
推 SilentBob: 在桌上大便 每天 08/30 14:37
→ sdfsonic: 而且妳已經被老闆多凹留下來三個月了 妳真的太軟弱 08/30 14:38
推 tkhan: 背骨仔,這種就要留一輩子報恩 08/30 14:51
推 pungucat: 看不出來老闆對你好，只有情勒 08/30 14:56
推 fire60second: 破格哩XDD 啊不就好感恩 08/30 15:03
推 just206: 15人的公司老闆黑你 別鬧了啦 放心離職好嗎 08/30 15:05
→ z030060374: 我當初還提早講 提早半個月公告 不做的最大 08/30 15:14
推 wison4451: 1樓中肯 08/30 15:22
推 MikiChen0819: 跟G8主管之間 不存在漂亮離職這回事 08/30 15:24
→ MikiChen0819: 能離職離得漂亮 都是當你的能力不再被需要的時候 08/30 15:26
→ wison4451: 老闆都在講幹話 妳聽不出來嗎 08/30 15:36
→ yufall: 現在想下一個工作的錄取會不會太遠......你先想趕快離職吧 08/30 15:40
→ sazabijiang: 一開始就不應該答應多留三個月。 08/30 15:45
→ Misako: 怕東怕西的人，建議不要離職。 08/30 16:00
噓 ithil1: 笑死 08/30 16:01
推 c80352: 可以去Soft_Job版問問 08/30 16:09
推 chenstopy: 公司在北部就說回南部陪家人，公司在南部就說回北部陪 08/30 16:10
→ chenstopy: 家人，很容易的 08/30 16:10
噓 apley: 你以為的【漂亮】，對老闆來說就是不離職。好了，你怎麼看? 08/30 16:11
噓 deeping774: 如果他一開始月薪就給你15萬 那何必調呢 08/30 16:14
噓 deeping774: 有沒講是高於行情超級多還是平平 要大家如何判斷？ 08/30 16:17
推 O10lOl01O: 不作最大啦 讓他知道誰才是老闆! 08/30 16:19
噓 ts012108: 我講唯一實話 你怕東怕西那就他媽不要離職 害死你同學 08/30 16:21
→ ts012108: 讓你同學知道 這個會情緒勒索的老闆 他X的對你來說比同 08/30 16:21
→ ts012108: 學還重要 08/30 16:21
噓 st88148: 15人的小公司，能黑到哪 08/30 16:28
噓 n4939733: 老闆對你有恩就要報答 繼續做10年 08/30 16:32
噓 edkoven: 業界很小的不要惹到老闆，你就低薪做到退休吧 08/30 16:35
→ jimhall: 多留三個月你就被看扁了，就是個好說話好騙的員工而已， 08/30 16:42
→ jimhall: 要自己闖連定見都沒有，要多三個月，除非這三個月薪水加 08/30 16:42
→ jimhall: 倍，老闆拒絕代表挽留只是騙便宜勞工的話術，他不需要你 08/30 16:42
→ jimhall: ，只需要像你一樣便宜好騙好用的奴才 08/30 16:42
推 kane643: 沒什麼好怕 08/30 16:44
推 MaxGDAM: 不要再被情緒勒索了 趕快走 08/30 16:52
推 chshser: 人真好 老闆大概又要換車了 08/30 16:58
噓 xdctjh: 都教你了還在擔心東擔心西，一輩子領低薪被壓榨吧 08/30 16:59
噓 dokutenshi: 腳長在你身上 為什麼想走還要你老闆同意？ 08/30 17:06
→ dokutenshi: 你先丟離職單又反悔不敢走 那被老闆吃死死也是剛好 08/30 17:06
推 jobintan: 簡單，之後你就正常上下班就好，之後last day，就下班後 08/30 17:42
→ jobintan: 再向全公司的人發fareware mail就好。 08/30 17:42
→ cattgirl: 依據勞基法 你有預告就別鳥公司 08/30 17:50
推 Eileenso: 情勒回去，問：老闆，我好聲好氣，還提早時間告知，你不 08/30 17:52
→ Eileenso: 好好讓我走，你想撕破臉嗎? 把撕破臉的主因說到老闆身上 08/30 17:53
推 cattgirl: 反正你都是黑名單 老闆只會抹屎給你難看 08/30 17:54
→ Eileenso: 讓"你想撕破臉嗎" 這句話，從你口中說出來。 08/30 17:54
噓 a1982213: 她是你恩人嗎 不是的話不用給他面子 08/30 18:37
→ kaki0919: 漂亮離職？ 小公司別傻了.. 08/30 18:48
推 zyy930: 第一份工作被情勒也是正常，情勒回去吧 08/30 18:50
噓 erictaurus: 年輕人就是年輕人，幾句話術就唬得一愣一愣的 08/30 18:53
噓 leo00134: 15人比我部門人還少 你是在擔心啥 08/30 18:57
→ heatlion: 健康因素 08/30 19:04
推 echo0115: 快走，不然沒完沒了 08/30 19:07
→ Rudolph0726: 別理老闆 08/30 19:09
推 f0920009: 要不要直接壓離職日期比較快，通常有壓日期，也符合法 08/30 19:09
→ f0920009: 條，公司很難去刁難你什麼，不然一直拖下去朋友應該也會 08/30 19:09
→ f0920009: 不耐煩 08/30 19:09
推 ltj1990: 我們部門有個同事提兩次離職都被挽留，我也覺得她不是真 08/30 19:12
→ ltj1990: 的要離職只是想刷存在感 08/30 19:12
推 eana: 破格錄取只是他想用便宜的價格賭找到好用的員工 如果有經 08/30 19:55
→ eana: 驗的價格跟你一樣你猜他選誰（？！ 08/30 19:55
→ audrey94: Reference check 不一定得一定要前一個東家，你可以跟HR 08/30 19:59
→ audrey94: 說在職不方便所以不提供，這真的沒什麼 08/30 19:59
→ audrey94: 而且也不是每間外商都做RC 08/30 19:59
推 arcade0425: 如果乖乖等三個月接下來就是繼續等三年 快跑 08/30 20:05
推 shoinchang: 就說家裡人生病忽然需要人手幫忙照顧 講的自己很可憐 08/30 20:31
→ shoinchang: 然後壓勞基法宣告時間離職 爛老闆不需要被他勒索 他 08/30 20:31
→ shoinchang: 爽賺跑車豪宅你被剝削 08/30 20:31
今天去提了，也沒什麼講什麼就說堅持要走，今天老闆跟主管都出面說希望我留下來
年後的話，公司如果有盈餘可以調薪10%，但我還是堅持拒絕
推 koyosky: 新人真的就是單純阿 08/30 20:54
→ kodato: 有拿刀子抵著脖子不讓你走嗎？情緒勒索讓他勒啊，堅持要走 08/30 20:58
→ kodato: 耐你何？ 08/30 20:58
→ TomChu: 這種老闆 就不用想離的漂亮了 08/30 20:59
→ vanillafang: 要離職就堅持到底，什麼情緒勒索真的不用管他。時間 08/30 21:12
→ vanillafang: 是你的，你耗越久，越是浪費時間。 08/30 21:12
推 lucifer5566: 才調10%還要有但書 "有盈餘的話" 這有什麼好留的 08/30 21:19
→ heatlion: 如果還有明天 08/30 21:19
→ TERIYAKI: 這跟"如何分手分得漂亮"一樣道理...想得很美 實際很難 08/30 21:21
噓 asdghjk789: 一看就是不會走 老闆吃定你了 乖乖待到退休吧 08/30 22:03
→ McKen: 一切照規定來吧，我看下來覺得你沒被尊重 08/30 22:24
→ McKen: 這麼尊重老闆也沒用啊 顆顆 08/30 22:24
推 wison4451: 要留你不直接調薪還在劃大餅 有夠爛的 08/30 22:42
推 tue678: 你要是怕他會影響你下份工作 那你還是別走 但不要哪天 08/30 23:18
→ tue678: 有更好的人來 直接狠狠把你踢掉 那時你已經不年輕 08/30 23:19
→ tue678: 吃虧的是你 08/30 23:19
推 MIMI120534: 推 08/30 23:47
噓 xzhi: 不幹的最大還要別人教？ 08/31 00:03
→ tsuneo: 年輕人就是年輕人..不談薪水就不用考慮 08/31 00:19
→ tsuneo: 有點後悔當初主管加薪留人..讓我婉拒掉更好的出路 08/31 00:25
推 q2520q: 新手離職當借鏡，你要不要看看板上有多少篇新手離職文，內 08/31 00:35
→ q2520q: 文跟你幾乎一模一樣，底下推文也幾乎一模一樣，你有爬文你 08/31 00:35
→ q2520q: 就不會想發這篇文了啦 08/31 00:35
推 Misscat16868: 什麼叫離的漂亮？上下沆瀣一氣你跟你老闆一起霸凌 08/31 02:31
→ Misscat16868: 挖坑設局害人時有給別人離的漂亮優雅轉身嗎？不是 08/31 02:31
→ Misscat16868: 離職單寫一寫工作交接時間到就可以滾蛋了 08/31 02:31
推 Mozai: 阿不就是公司太爛待遇太差才找沒經驗的，醒一醒好嗎 08/31 04:57
推 gallaz: 應該是很年輕剛出社會沒多久吧？才會想在那邊當好人怕破壞 08/31 05:01
→ gallaz: 和諧？出社會久了就知道什麼都是假的 進到戶頭裏的數字才 08/31 05:01
→ gallaz: 是真的啦 不然你就繼續留下來，如何？ 08/31 05:01
推 a60414010299: 日後reference check可以提供正常人的聯絡方式 08/31 07:29
→ a60414010299: 只要你好好做人這點倒是不用太擔心 08/31 07:29
推 willyover: 一個願打一個願挨 沒啥好建議的吧 08/31 08:21
※ 編輯: foxydog (110.26.200.144 臺灣), 08/31/2022 09:37:54推 shuterlo: 想離的漂亮 就是無薪幫他多工作一年 08/31 09:35
→ shuterlo: 第一個工作離職都會這樣 其實公司都習慣了 08/31 09:35
→ shuterlo: 你真的走的那天 它們也是會迅速找人忘了你的 08/31 09:36
推 kingof303: 直接走 還待就是笨 08/31 09:52
推 OOOSAMU: 當老闆這個態度就代表漂亮離職是不可能的 08/31 10:52
推 goodyW: 其實給他個deadline，CC給自已的外部信箱就好了 08/31 11:05
→ goodyW: 他不是你朋友，也不是你親人，你是拿勞務去換錢的 08/31 11:05
→ goodyW: 互不相欠，你沒欠他什麼東西 08/31 11:06
推 RunPaPa: 直接說找到新工作，薪水是這裡的三倍報給他聽 08/31 11:38
→ RunPaPa: 老闆能跟上薪水的話，相信你可能就會留，不能跟的話免談 08/31 11:38
噓 azzc1031: 好傻哦 你剛畢業是什麼大咖嗎 08/31 11:45
→ azzc1031: 人家留你是因為屎缺沒人做啦 08/31 11:45
→ azzc1031: 直接照勞基法規定的天數提離職即可 08/31 11:46
→ azzc1031: 記得留下email等白紙黑字 08/31 11:46
→ azzc1031: 我第一份工作要離也是這樣被唬的 08/31 11:46
→ azzc1031: 不用被他綁住 照勞基法就對了 08/31 11:47
推 jasonrgogo: 難怪公司找不到有經驗的來應徵 XD 08/31 15:00
→ horace0323: 沒經驗的人就能作的事，然後你在小劇場和替人想 08/31 15:48
推 jh020806: 畫最精緻的妝容 穿最好的衣服 大概就是這樣 08/31 16:14
推 aumio: 按照勞基法 不用理他 08/31 16:48
推 skizard: 留下來啊 三個月後再繼續三個月 三十年後再走給你參考 08/31 19:41
噓 pttano: 不如掛個9527牌子做一輩子算了，怕啥小 08/31 20:45
推 fake0617: 辭職就跟提分手一樣，對方要恨你是對方的事，你無能為力 08/31 22:22
→ fake0617: 的 08/31 22:22
推 cute1314: 好啦繼續待到領完年終再走啊 08/31 23:01
推 ggyaining: Email 告知 時間到了就走了 08/31 23:06
→ u06tp60s: 沒有這種事 08/31 23:56
推 deerdriver: 先提已經是報恩了 你也沒欠他什麼 09/01 11:27
→ fire124: 有些主管不給離職 結果自己先跑了 因為錢多當然跑啊 09/01 11:31
推 somefatguy: 會錄取沒經驗的還不就錢太少，不然每間公司都馬想找即 09/01 12:05
→ somefatguy: 戰力。你們是各取所需不用覺得欠啥。情勒的直接撕破臉 09/01 12:05
→ somefatguy: 就好管他的。 09/01 12:05
推 adbene: 這麼簡單就可威脅到，原公司都不用付出多餘金錢跟力氣就 09/01 16:36
→ adbene: 把你唬得一愣一愣的… 09/01 16:36
→ UCCUplz: 還等他三個月 真好凹 09/01 18:53
→ UCCUplz: 等下把一些亂七八糟的事都推到你身上 09/01 18:53
噓 t19960804: 真菜啊 當年離職也是被這樣說 反而更加速離職的速度 09/02 09:37
→ f0350126: 會這樣就黑人的公司，通常自己名聲比較黑 待遇低才可怕 09/02 11:26
推 bigair888: 調10%薪水也太少 至少調個80%吧。 09/02 13:10
推 thsyou9527: 加薪就是給職員最好的回報 你都說沒加薪 幹嘛客氣呢 09/03 07:34
→ thsyou9527: 我通常離職原因會說 休息一陣子 陪陪家人 不透漏任何 09/03 07:35
→ thsyou9527: 動向 09/03 07:35
推 benson502: 是有簽賣身契，符合勞基法就閃人了阿，真好凹，難怪一 09/04 02:18
→ benson502: 堆慣老闆 09/04 02:18
推 sl9800998: 人長得漂亮 自然就離的漂亮 09/05 00:16
推 we81096: 不用問 直接離職預告就對了 09/05 19:48
→ sowter: 他情緒勒所 你也不用客氣了 照規矩來 09/06 16:50
→ sowter: 口頭告知->寄信存證->剩下交接怎樣就看你自己 09/06 16:51
→ sowter: 只有你自己不想離 沒有人有權力叫你留下 09/06 16:52
推 arx3721: 他敢講出你要翻臉嗎 我就會當天把離職信生出來 09/25 10:56