#本文適合所有面臨疫情擴散風險的工廠員工
#不敢上班又怕考績差該怎麼辦

⚠給京元電子勞工的自保守則⚠
　
京元電子現在爆發大規模的群聚感染，7300名勞工人心惶惶。京元電子遲不停工，苗栗縣政府反應慢半拍，連線上記者會都辦不好，身為苗栗國的勞工朋友，到底可以怎麼保護自己呢?
　
尤其很多朋友反應，實在不敢上班，但是公司又威脅會扣考績跟全勤，甚至還說「我會記住你」，這種恐嚇威脅之下，京元電子的朋友們可以怎麼做呢？

🟡我可以請防疫照顧假嗎?
　
如果你有12歲以下的小孩，或是國高中身心障礙的小孩，可以請防疫照顧假，雇主不得拒絕。只是，防疫照顧假是無薪的，在這種狀況下，建議使用特休。
　
🟡我可以不去上班嗎？這樣我應該要請什麼假？
　
依照勞工請假規則，你有下列這幾種選擇：
1.特休：給付全薪
2.事假、家庭照顧假：無薪
3.防疫照顧假：無薪，若家裡有12歲以下的小孩，或是國高中身心障礙的小孩
4.病假：半薪（如果你有生病的事實）
　
🟡如果雇主強迫我排特休，可以嗎？
　
➡️不可以。依據勞基法第38條，雇主不可以任意在班表上排入特休，除非徵得你的同意。

➡️如果有這種狀況，請直接向勞工局提出勞動檢查。

🟡雇主可以排我無薪假嗎?如果我不想排無薪假，我可以怎麼辦?
　
➡️雇主不可以排你無薪假。無薪假一定要勞資雙方簽定減少工時同意書，並且送地方主觀機關備查，這些程序缺一不可。

➡️如果你已經開始放無薪假，記得，雇主要給付你基本工資，另外，你可以向勞動部申請「#充電再出發計畫」以及「#安心就業計畫」，領取到的薪資補助，#有機會恢復你原始的薪資水準

但前提是：#無薪假手續要完備。

➡️如果不完備導致你無法向勞動部申請上述兩項計畫，請向勞工局提出勞動檢查。

➡️如果不想放無薪假，可以向雇主提出終止勞動契約，領取資遣費。

　
🟡停工之後，我會有薪水嗎？
　
過去日月光因為排放汙水，遭到高雄市環保局要求停工，經濟部加工出口區管理處表示，這次停工歸咎為雇主的責任，不適用無薪休假的規定，因此停工期間資方必須照常發給勞工工資。
　
如果確實是京元電子的職安衛管理不佳，而被停工，應該比照日月光案例，給付員工原薪。
　
🟡有狀況可以聯絡誰
　
歡迎聯絡：
宋國鼎律師 苗栗縣議員

時代力量會全力替大家協助
　
這篇文章，適用於所有面臨疫情擴散風險的工廠員工，即便你不是京元電子的員工，也可以依循上述ＱＡ，來進行自保的動作，歡迎大家轉貼。
　
如果還有任何相關的問題，歡迎在底下留言，我會盡速回答。
　
＃無薪假
#京元電子

徵才機關：國立恆春高級工商職業學校
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/12/16~109/12/23
資格條件：
一、資格條件：
(一)具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓證書(如尚未取得培訓合格證書者，應於進用之日起至次年12月31日前取得。)
(二) 具有學務相關工作經驗一年以上者。
(三)大學以上學歷。
(四)具有教育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者，不得參加甄選；錄取後發現或進用後有上開情事者，應撤銷或廢止錄取資格，並解除或終止勞動契約。
(五)查驗參加甄選人員最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
(六)有服務熱忱。
(七)孰悉電腦文書處理。
(八)溝通表達能力佳。
(九)具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。
(十)曾任學生輔導經驗者尤佳。
*學務工作一年以上經驗：需檢附服務單位之服務證明(註明：工作職稱、工作項目、工作期間，並蓋單位戳章及負責人章)。
工作項目：
工作內容：工作內容：
1、協助學校辦理學生事務工作：含校園安全及危機管理事宜、協助學生生活輔導及支援學務處各項活動。
2、校安中心輪值，須依學校現行值勤相關規定，其任務以校園內外(含教職員生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務。
3.支援學生校外生活輔導會（以下簡稱校外會）執行校外聯巡、藥物濫用(查察)等學生校外生活輔導工作。遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及縣校外會之指揮(導)，至指定地點協助處理。
4.每日填寫工作日誌。
5.遵守本校及主管機關安排之值勤任務。
6.其它交辦事項。
7.個人承接之業務項目依學校需求、聘任人數、業務輕重…綜合考量後由學校分派。
工作地址：
工作地點：屏東縣恆春鎮恆南路38號(國立恆春工商)。 待遇：薪資待遇以月薪32,470元計支給工作報酬。錄取人員如係退休公、教身分領取月退休金人員，敘薪依各該人員所適用之退休法令規定辦理（勞健保自付部份由個人薪資扣繳）。
電子地圖
聯絡E-Mail：hcvs280@hcvs.ptc.edu.tw
聯絡方式：
寄送資料及聯絡方式：意者請將甄選報名表（請至本校網站
http://www.hcvs.ptc.edu.tw/，最新消息處下載）及相關證件資料影本（以上證件請以A4紙張影印裝訂）。
報名方式：
（一）請檢附下列文件：
1、報名表（需黏貼相片）、教育部學務創新(含校安)儲備人員培訓合格證書、身分證影本、最高學歷畢業證書影本、教育部輔導知能相關研習證明或獎狀(無者免繳)、志工證明(無者免繳)、學生輔導相關工作經歷(無者免繳)等影本。
2、值班同意書、切結書。
3、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
4、與具有學務相關工作經驗證明文件。
(二）符合甄選報名資格者，請於109年12月23日(星期三)前，將報名表及證件(請至本校網站最新消息處下載)親送或掛號郵寄(郵戳為憑)至本校人事室(屏東縣恆春鎮恆南路38號)，逾期視同無效，並請於信封上註明「應徵學務創新人力」；聯絡電話（08）8892010*280或281。
（三）證件書表檢附不齊備者，不予受理報名。
(四) 報名資料審查後，擇優於12月25日下午17時前，在本校網站最新消息公告參加面試者。報名資料恕不退件。
職缺類別：
不須具公務人員任用資格職缺
* 請注意：本職缺啟用應徵人員調閱履歷功能，應徵者需同意開放履歷給徵才機關調閱 公務人員應徵作業說明

徵才機關：國立恆春高級工商職業學校
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：90-屏東縣
有效期間：109/11/05~109/11/16
資格條件：
一、資格條件：
(一)具備教育部學務(含校安)儲備人員培訓證書(如尚未取得培訓合格證書者，應於進用之日起至次年12月31日前取得。)
(二) 具有學務相關工作經驗一年以上者。
(三)大學以上學歷。
(四)具有教育人員任用條例第三十一條第一項、第二項及第六項規定情事者，不得參加甄選；錄取後發現或進用後有上開情事者，應撤銷或廢止錄取資格，並解除或終止勞動契約。
(五)查驗參加甄選人員最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
(六)有服務熱忱。
(七)孰悉電腦文書處理。
(八)溝通表達能力佳。
(九)具有高度敬業負責與利他助人之特質、品行端正，且無不良紀錄及嗜好者。
(十)曾任學生輔導經驗者尤佳。
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工作項目：
工作內容：
1、協助學校辦理學生事務工作：含校園安全及危機管理事宜、學生生活輔導、協助支援學務處所轄業務及各項活動例如下方所列：
(1)交通車申請及結報事宜。
(2)生活榮譽競賽之策畫與執行。
(3)學生獎懲相關業務。
(4)學生學產基金急難救助申請。
(5)協辦新生始業輔導。
(6)交通安全相關業務 (含學生機車證申請)。
(7)校安會報規劃與執行。
(8)臨時交辦事項。
2、校安中心輪值，須依學校現行值勤相關規定，其任務以校園內外(含教職員生)緊急事件處理、通報、急救(視狀況)及校園內人員安全防護相關業務。
3.支援學生校外生活輔導會（以下簡稱校外會）執行校外聯巡、藥物濫用(查察)等學生校外生活輔導工作。遇有特殊或重大校安事件，應依主管機關及縣校外會之指揮(導)，至指定地點協助處理。
4.每日填寫工作日誌。
5.遵守本校及主管機關安排之值勤任務。
6.其它交辦事項。
7.個人承接之業務項目依學校需求、聘任人數、業務輕重…綜合考量後由學校分派。
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工作地址：
工作地點：屏東縣恆春鎮恆南路38號(國立恆春工商)。 待遇：薪資待遇以月薪32,470元計支給工作報酬(屬臨時人員不另支領地域加給)。錄取人員如係退休公、教身分領取月退休金人員，敘薪依各該人員所適用之退休法令規定辦理（勞健保自付部份由個人薪資扣繳）。
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
寄送資料及聯絡方式：意者請將甄選報名表（請至本校網站
http://www.hcvs.ptc.edu.tw/，最新消息處下載）及相關證件資料影本（以上證件請以A4紙張影印裝訂）。
報名方式：
（一）請檢附下列文件：
1、報名表（需黏貼相片）、教育部學務創新(含校安)儲備人員培訓合格證書、身分證影本、最高學歷畢業證書影本、教育部輔導知能相關研習證明或獎狀(無者免繳)、志工證明(無者免繳)、學生輔導相關工作經歷(無者免繳)等影本。
2、值班同意書、切結書。
3、最近三個月內核發之警察刑事紀錄證明書。
4、與具有學務相關工作經驗證明文件。
(二）符合甄選報名資格者，請於109年11月17日(星期二)前，將報名表及證件(請至本校網站最新消息處下載)親送或掛號郵寄(郵戳為憑)至本校人事室(屏東縣恆春鎮恆南路38號)，逾期視同無效，並請於信封上註明「應徵學務創新人力」；聯絡電話（08）8892010*280或281。
（三）證件書表檢附不齊備者，不予受理報名。
(四) 報名資料審查後，擇優於11月18日下午17時前，在本校網站最新消息公告參加面試者。報名資料恕不退件。
(五)甄試方式與程序：
1.甄試方式：面試。
2.報到時間、地點：109年11月20日(星期五)上午9時45分前、本校人事室。
3.面試時間：109年11月20日(星期五)上午10時於本校行政會議室舉行，超過報到時間未報到者，不予參加面試，亦不予錄取。
4.錄取公告：109年11月24日(星期二)下午17時前。