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#3對人資的誤解- 工作板 - Dcard
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#6肉鬆人資太嘲諷了吧QQ - 科技業板 - Dcard
身為一位肉鬆人,隨時檢查outlook信件絕對是必要的事,今天在檢查信件時發現了一封HR的信,嗯看來解bug的時候公司都有特別看在眼裡QQ,還特別改歌詞QQ ...
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#7奇怪的人資- 科技業板 - Dcard
科技業. 5月31日12:54. 最近遇到一個滿奇怪的情況想跟大家討論看看上週我接到一家很有名的半導體外商HR的電話人資跟我確認了工作地點以及應徵職位隨後問了不少罐頭問題 ...
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#8人資相關問題- 工作板 - Dcard
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#9人資
更新在B64,我在科技業工作,雖然彼此不知道對方的薪資(NDA),但大概知道每個職位的起薪是多少,像是行政助理28k、人資40k,副工程師51-56k,大畢業就好, ...
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#10人資薪資分享&求解- 工作板 - Dcard
板上看到蠻多討論薪資的,但好像人資相關工作的討論偏少,目前自己是資訊業人資常在工程師的薪資,但反而對自己職位的薪資不太清楚 ,自己目前剛社會 ...
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台積人資面試注意事項?! 科技業. 7月12日18:58. 大家好,我今年理工碩畢小弟之前面過了台積幾次但都沒面到人資,上周面試了兩個職缺(PE),本周收到了人資面試邀請, ...
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#12人資電話提問- 科技業板 - Dcard
科技業. 5月28日01:49. 有人可以說明一下人資在電話問這麼多問題要幹嘛嗎? 例如: 您好我是XXX公司的HR,您最近有再找工作嗎? 為什麼從上一份工作離職呢?
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#13請問發哥GG行政人資分紅- 科技業板 - Dcard
請問發哥GG行政人資分紅. 科技業. 2021年8月4日17:34. 如題在某篇的留言底下看到有人說發哥跟GG的行政業務和人資拿到的分紅沒有比較少, 而且工時正常穩定上下班。
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#14問台G中科人資面試- 科技業板 - Dcard
#問台G中科人資面試. 科技業. 8月5日14:54. 想請問原本人資面試請我用視訊面試,後來傳訊息來說改電話面試,這是什麼意思呢? 是已經找到合適人選,所以就隨便面了 ...
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#15台積電、聯發科人資- 工作板 - Dcard
台積電人資&聯發科人資CP值高嗎?是不是蹲久了年薪也可以破百?中字輩碩畢,有機會進GG或是聯發科當人資嗎?還是人資都只收四大&海歸- 台積電,聯發科, ...
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#17台積面到人資有幾趴機率- 科技業板 - Dcard
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#18台積人資通知- 科技業板 - Dcard
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#19科技業板 - Dcard
驚爆)科技業薪水大揭密,(原文網址: ),#轉分享,這兩天在臉書上看到一篇科技 ... 了,面試當下直接寄給老師資歷審查,上禮拜一已寄出去,但還是等不到人資的電話…
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記錄一下人生踏入社會後,第一次被裁員、領失業救濟金、到找到工作的心路歷程,希望能夠分享一些能量給那些跟我有相似經歷的人。<背景>,座標:西雅圖,年紀:27, ...
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#21科技業人資(@gay12345) 的公開頁面 - Dcard
廣受年輕人喜愛的Dcard 是台灣最大的匿名交流平台,舉凡時事話題、感情心情、吃喝玩樂、學習工作等,都有卡友陪你聊! ... 科技業人資. @gay12345. 0 篇文章・0 人追蹤.
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#22人資重點不是薪水啦! - 科技業板 - Dcard
... 高中同學(女生),她大學畢業進發哥當HR,跟一個大20多歲的E11處長結婚,現在辭職在家當貴婦,家裡有台傭幫忙煮菜- 科技業,人資,薪水,工作,聯發科.
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#24ASML人資會回信嗎? - 科技業板 - Dcard
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#26請問為什麼人資都會壓別人薪水? - 科技業板 - Dcard
第一次發文,如有不對請不吝告知,感謝您們,如題,這個問題困擾小弟我很久了,之前有和不是人資的同事聊過,他是說人資壓新進員工薪水,人資就有業績 ...
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#27人資問題- 科技業板 - Dcard
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