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在 沒保勞保罰款產品中有17篇Facebook貼文，粉絲數超過6萬的網紅Phew！好險網，也在其Facebook貼文中提到， 勞保、就保、勞工退休金 都是勞工的基本社會保障 雇主應依照規定在員工到職第一天辦理加保 無論是工讀生還是試用期間的員工都一樣 一名女孩剛轉職到新公司 公司在試用期還沒滿就將她開除 她要申請失業給付時才發現公司未確實幫她加保勞就保 導致無法領到給付 勞保局則指出，如果強制投保單位沒確實為員工加保 不...
沒保勞保罰款 在 Phew！好險網 Facebook 的最佳貼文
勞保、就保、勞工退休金
都是勞工的基本社會保障
雇主應依照規定在員工到職第一天辦理加保
無論是工讀生還是試用期間的員工都一樣
一名女孩剛轉職到新公司
公司在試用期還沒滿就將她開除
她要申請失業給付時才發現公司未確實幫她加保勞就保
導致無法領到給付
勞保局則指出，如果強制投保單位沒確實為員工加保
不僅會被處以罰款
也該賠償員工因此遭受的損失！
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#勞保 #就保 #失業給付 #試用期 #勞工
沒保勞保罰款 在 Facebook 的最讚貼文
#請開放讓勞工可以自己申請薪資補助
#如果你是商業服務業的勞工，有遇到無法申辦紓困補助的問題，歡迎把狀況留言給我。
紓困預算4.0，目前協商進程已經進行到一半。這次各部會所提出來的紓困補助方案，受到了許多挑戰，包括預算編列是否實際、能否精準補貼等等，在這兩個禮拜中，時代力量看到了相當多的問題與疏漏。
其中，最大的問題就是，在經濟部商業服務業的補貼方案中，勞工居然要透過雇主申請，才能領取到薪資補貼。
最近我接到非常多百貨公司櫃哥、櫃姐的投訴，表示業績下滑，被迫休假，薪水減少，但卻沒有補貼方案可以申請，
為什麼？
因為他們是受聘於專櫃的品牌公司，而不是百貨公司。雖然百貨公司業績蕭條，但品牌公司不一定會想要去申辦經濟部的紓困補助。然而，偏偏 ＃商業服務業勞工的薪資補助必須透過業者申請，只要品牌公司不申請員工薪資補助，櫃哥櫃姐們就完全無法獲得紓困補貼。
這是何其荒謬的事情！
然而，櫃哥櫃姐可能是求職條件相對較好的勞工，絕大多數受到疫情衝擊的服務業勞工，舉凡美容美髮、餐飲、娛樂休閒等等，最大的特色：
✅店家規模小
✅兼職員工眾多
✅技術門檻不高，弱勢民眾打工首選
✅受到衝擊的容忍力低。
不同於去年，絕大多數是外銷為主的製造業及航空業，今年多半是 #內需型服務業 受到影響。
兼職、臨時人員，甚至無給職親人擔任員工的比例極高，因為入行門檻低，所以是很多弱勢民眾的打工首選，在疫情衝擊之下，許多人都被迫放無薪假，甚至被直接通知明天不用來了。
今天黨團協商的時候，時代力量提出，應該要由商業服務業勞工可以直接向經濟部申辦薪資補助，而不需要透過企業，避免企業擺爛，故意不申請。
柯建銘反問：「有補助，企業怎麼可能不去申請？」
這種話就是不食人間煙火。
擺爛的企業主，大家看得還不夠多嗎？雇主不給薪、不通報無薪假、不申請紓困補助、不資遣員工，搞得勞工連失業給付都領不到，這種例子多得是。
昨天我詢問經濟部好幾個問題，經濟部的答案都令人搖頭：
★如果遇上刻意不替勞工申辦薪資補貼的雇主，經濟部有其他的管道，能夠提供給勞工申請嗎？
→經濟部：我們會找勞動部查核有無違法事實，依勞動法令裁處。
這個答案簡直答非所問，你查核到雇主違法了，罰款是進國庫，勞工一樣沒有辦法獲得紓困！
★如果薪資補助申請下來了，雇主故意侵占補助，或是要求薪資回捐，勞工可以怎麼半？
→經濟部：我們會追回補助。
哈囉，補助你追回了，很好，替國庫省錢，但是受害勞工可以再申請嗎？還是沒辦法啊！
★為什麼其他部會都有開放勞工可以直接申辦現金補貼，舉例來說，文化部所管轄的藝文工作者，無論有無勞保，只要提出收入受衝擊的證明即可申辦紓困，為什麼經濟部沒有這樣的管道？
→經濟部：經濟部只對口企業，不對口勞工。商業服務業的勞工流動性很高，他們如果離職到其他行業，就不是經濟部的管轄範圍。
電話一談到這邊，我徹底爆氣了。
你經濟部明明知道，服務業的勞工，最弱勢、受衝擊容忍力低、兼職打工居多， ＃就是這波疫情中最需要紓困的勞工！
經濟部堅持部會本位，省卻了行政成本，代價卻是最弱勢、最底層勞工的生計！
根據2020年主計總處的統計，製造業的勞工，部分工時(兼職)比例只有1.8%，相對於服務業，服務勞工的人數比製造業勞工多了六倍，其中，「住宿及餐飲業」的兼職勞工比例，高達20%；「教育業」兼職勞工比例17%；「藝術、娛樂及休閒服務業」兼職勞工比例也有7%。
綁定雇主才能申請的薪資補助，絕對是這次紓困4.0中，最大的漏洞！
歷經今天激烈的黨團協商攻防之後，經濟部終於同意，願意針對受政府停業，或是疫情衝擊無法內用的餐飲業，會同勞動部檢討及評估，是否能夠直接現金補貼受害勞工。
#請經濟部給商業服務業勞工一條活路，開放讓他們可以直接申請薪資補貼，而不需要透過雇主申辦。
#如果你是商業服務業的勞工，有遇到無法申辦紓困補助的問題，歡迎把狀況留言給我。之後我們會跟經濟部及勞動部開會，非常需要知道大家所面臨的困境。
【延伸補充】
經濟部認為，勞動部或衛福部可以提供協助，但事實上，這些所謂的「協助」，必須建立在雇主和勞工進行合法協商，例如勞動部的「安心就業計畫」或「充電再出發計畫」，唯有雇主依法申報減班休息的勞工才能申請。
除了經濟部之外，交通部、文化部、衛福部、教育部的員工薪資補貼，其實也有類似的架構問題，只有部分勞工可以申請直接現金補貼。因此，時力黨團強烈要求，請行政院全盤檢討，員工薪資補貼綁定雇主申請的紓困模式。
這在執行上恐怕會有嚴重漏洞，請趁現在還有機會，儘快開放受雇勞工也能依據實際工作和收入減損證明，直接申請薪資補貼。
沒保勞保罰款 在 Facebook 的精選貼文
「人生必學的理財八堂課006-信用」
你是一個有信用的人嗎？
#查詢個人信用分數
我過去不曾查詢過信用分數，但是鋒哥在理財課的開始就設立任務，讓我們去查詢個人信用分數。
知道自己個人信用分數可以幹嘛？一般生活其實沒有什麼用，但是當出現需要「貸款」的時候，就會很有用。鋒哥提到，個人信用高，可以核貸快、利率低、額度高。
如果有自然人憑證，可以很快速的查閱個人信用分數，如果沒有可以找時間去辦一張，要查勞保跟其他個人資料都很快速方便。
#如何拉高個人信用分數
鋒哥提供五個方法，拉高個人信用分數：
1. 信用卡、貸款準時還款
2. 避免跟多家金融機構借款
3. 減少新貸款申請次數（先確認條件再同意查詢，查詢次數越多，信用分數會越低）
4. 避免無擔保品借款（例如信用卡循環利息、預借現金）
5. 信用歷史長度（持卡越久越好）
#信用卡該怎麼使用
這邊有三個重要觀念：
1. 信用卡應該用在哪裡：用於固定支出，比如說電話費、油錢、網路費、水電費等等，避免忘記繳錢而被罰款，但也是要記得繳信用卡費，遲交會信用分數就會下降。
2. 信用卡不該用在哪裡：沒有編列預算的地方
你會用信用卡分期付款買一樣你手上現金不足以購買的東西嗎？
如果會，那就要小心了，信用卡的功能應該是取代現金，而不是借貸。如果當下現金不夠，無法購買這項商品，代表其實現階段是買不起的，「買不起就別買！」
這邊就回到支出的章節，如果是必需品，那是不是有方法可以降低這項花費，買不起Apple的筆電，是不是可以買其他品牌？
像我就是無腦果粉，所以，以我舉例就應該努力增加本業之外的業外收入，存到錢時，再去購買。
分期付款最可怕的就是，因為分期之後，每個月支付的金額變少，感覺每個月不會付很多錢。
養成習慣之後，就會每項東西都分期付款，未來一個月可能沒有花費就要繳交1-2萬的信用卡費，若是也沒有存上幾個月的緊急預備金，手頭現金周轉不過來，導致信用卡費繳不出來，最後變成高利率的信用循環，不僅多花更多錢繳利息，而且個人信用分數也會大幅降低。
3. 要不要因為優惠而辦信用卡？
這個觀念有點類似要不要因為增加0.1%報酬率，而花費2-3倍的時間研究。
真正需要考慮的其實是「生活習慣」，也就是說，要依最常發生的使用場景去選擇信用卡，而不要單純因為優惠就去辦。研究各個信用卡的比較也是非常耗費時間。
這時候又慶幸我很懶XD，所以根本懶得研究（但我哥好喜歡研究，所以我都直接問他XDD）而且我認為要刷越多回饋才會真的明顯有感，好像也不一定是好事。
但是我如果要出國的時候，一定會查一下哪張國外手續費最低跟回饋最高，因為出國時花費金額比較大，但其他小錢，就先放過他吧！人生有更重要的事要做！
總結來說，信用卡是一個信用分數累積的重要關鍵，怎麼用跟什麼時候用的觀念，都是很實用且重要的。
#信用
#人生必學的理財八堂課