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[爆卦]教師涉及霸凌與體罰事件處理流程是什麼？優點缺點精華區懶人包
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#1教師涉及霸凌與體罰事件處理流程圖
教師涉及霸凌與體罰事件處理流程 圖. 檢舉人明確主張教師霸凌或體. 罰學生,涉及公立高級中等以. 下學校教師成績考核辦法第六. 條所定情形,應分別依校園霸.
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#2教師涉及霸凌與體罰事件處理流程圖
教師涉及霸凌與體罰事件處理流程 圖. 檢舉人明確主張教師霸凌或體. 罰學生,涉及公立高級中等以. 下學校教師成績考核辦法第六.
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#3各式表單下載 - 高雄市教育局
免經審議予以解聘案件處理流程圖.pdf · 大小：252.9 KB ; 教師涉及霸凌與體罰事件處理流程圖.pdf · 大小：495.2 KB ; 教師設校園性別案件處理流程圖.pdf · 大小：316.4 KB ; 教學 ...
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#4重申各級學校辦理「教育人員違法處罰學生事件處理作業流程 ...
教師 有違法處罰學生之行為者，學校應按情節輕重，依相關學校教師成績考核辦法或規定，予以申誡、記過、記大過或其他適當之懲處。教師違反教育基本法第8條第2項規定，以體罰 ...
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#5常見問題 - 教育部防制校園霸凌專區
Q2、學校如果發生疑似校園霸凌事件該如何處理? A2：本部於109年7月21日修正校園霸凌防制準則，並於 ... Q3、如何區分教師霸凌、教師體罰、教師不當管教及教師違法處罰?
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#6人事室公告 - 臺北市立古亭國民中學
17臺北市政府教育局所屬中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣流程圖1090810.pdf · 18教師「涉及性平案件」 ... 20教師霸凌與體罰事件處理流程圖.pdf
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#7糾正案文
是以，學校接獲檢舉或知悉教師疑涉體罰或霸凌學生情事後，依法應於5日內召開校 ... 本案係依據『教育人員違法處罰學生事件處理作業流程』注意事項之規範組成調查小組。
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#8臺北市政府教育局所屬公立高級中等以下學校處理不適任教師 ...
處理 不適任教師作業流程圖（一）. 【體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害者】. 通過. 教育局進行處理，並視需要於30. 日內提教育局審議教師解聘停聘.
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#9不適任教師處理機制流程圖
依§9-3 規定，高級中等以下學教評會於處理「涉及性平案件」、「涉及兒少及體罰霸凌」類型時(本機制圖紅線以上)，學校應另行增聘校外學者專家擔任委員，至未兼行政或 ...
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#10高級中等以下學校教師解聘不續聘終局停聘資遣流程圖
高級中等以下學校教師解聘不續聘終局停聘資遣流程圖. -體罰霸凌偽變造湮滅毒品性侵證據行為違反相關法規. 知悉服務學校發生疑似校. 園性侵害事件,未依性別.
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#11不適任教師處理程序 - 臺北市首座
教育委員會確認，有解聘及終身不得聘任為教師之必要。 ... 制準則規定調. 查. 校園事件處理. 會議調查. 調查類別. 霸凌學生 ... 教師霸凌與體罰事件處理流程圖.
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#12法規內容-高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法
三、涉及本法第十四條第一項第十款霸凌學生及第十五條第一項第三款霸 ... 教師疑似有第二條第四款情形，應於五日內召開校園事件處理會議（以下簡稱校事會議）審議。
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#13臺中市政府教育局函
罰及霸凌行為，造成身心之侵害」，合先敘明。 三、邇來仍時有教師違法處罰（體罰）及學校行政單位延遲、 ... 以下稱通報作業要點）：「依法規通報事件，應知悉.
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#14校園體罰層出不窮教育現場怎麼行動 - 教會公報
校園體罰事件消息時有所聞，如人本教育基金會等關心相關議題的公民團體持續訴求「解聘不適任老師」；根據教育部「教師涉及霸凌與體罰事件處理流程」， ...
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#15教師法修正施行後辦理解聘不續聘停聘及資遣案件注意事項
規定處理中之教師解聘、不續聘、停聘及資遣案有所遵循，並提示學 ... 設置辦法）修正施行前，高級中等以下學校教評會已受理涉及本 ... 教師涉及體罰或霸凌.
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#16教師涉及霸凌與體罰事件處理流程圖 :: 全台國小情報
教師涉及霸凌與體罰事件處理流程 圖.學校知悉教師疑似有涉及.「霸凌、體罰學生事件.檢舉人明確主張教師霸凌或體.罰學生,涉及公立高級中等以.下學校教師成績考核 .
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#17校園霸凌頻傳！不適任教師難退場范雲揪3問題要教育部立即處理
范雲分析，目前校園「師對生」侵害，主要有「不當管教」、「霸凌」、「體罰」及「性平事件侵害」四個樣態，但整個「師對生」侵害的淘汰不適任教師流程， ...
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#18不適任教師怎麼處理？不適任教師檢舉、求助資源、流程
涉違反兒少福利及體罰霸凌; 教學不力或不能勝任工作; 其他（例如部分犯罪行為經有關機關查證屬實，或經有罪判決確定）. 如何檢舉 ...
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#20摔書本、肢體威脅！花蓮國小男師遭控不當管教校方將教師調班 ...
家長認為教師涉及霸凌學生，要求校方依法處理，但學校卻要求孩子向教師道歉，強迫學生否認遭體罰，企圖包庇暴力教師。家長認為校長、暴力教師已屬不適任。
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#21基隆市友善校園資訊中心| - 基隆市政府教育處
學校事件處裡. 00教師涉及霸凌與體罰事件流程圖.pdf · 109高級中等以下學校不適任教師處理手冊.pdf · 校園安全及災害事件通報作業要點_1081119版.pdf · 校園安全及災害 ...
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#22【失格的師格2-1】師對生霸凌成案率僅5.39% 揭校方如何拖到 ...
根據教育部統計，因為體罰或霸凌學生，而遭解聘且終身不得再當老師者， ... 凌、體罰等樣態的不適任教師處理程序，如今學校在獲知似有霸凌或體罰事件 ...
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#23雲林縣政府函
罰及霸凌行為，造成身心之侵害」，合先敘明。 ... (一)教師法第14條規定略以：教師有體罰或霸凌學生，造成 ... 五、承上，體罰案件之處理流程等則應下列法規辦理：.
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#24教師解聘、不續聘、停聘案作業流程.pdf
一、因應教師法及相關子法涉及旨揭案件之實體規範及作業程 ... 圖3：涉兒少體罰霸凌偽變造湮滅毒品性侵證據. 經各級社政主管 ... 性侵害事件，未依性別平等.
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#25校事會議機制探討與建議 - 臺灣教育評論學會
一項各款應解聘、停聘、不續聘事由之教師。故一般所稱之「不適任教師」主要. 即指處理不適任教師應行注意事項，訂有處理流程之「體罰或霸凌學生」、「性騷.
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#26體罰、罵國小童笨蛋台中惡師霸凌僅記過3次惹不滿 - 中時新聞網
台中市教育局指出，有關陳姓教師疑涉霸凌、體罰、不當管教事件遭家長投訴，經學校調查確認屬實，且違反兒少法遭社會局裁罰案，教育局刻正審查學校所報處理 ...
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#27落實正向管教及零體罰政策 - 崇德國小
五、承上，體罰案件之處理流程等則應下列法規辦理： (一)處理流程： 1、處理高級 ... (一)教師法第14條規定略以：教師有體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害之情形 ...
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#28校事會議在教育現場之建議－ 以學務觀點探討
校園事件處理會議（簡稱校事會議）. 是依據《高級中等以下學校教師解聘不續 ... 略以，「三、學校教師有疑似教師法第. 十四條第一項第十二款體罰或霸凌學生，.
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#29臺北市政府教育局所屬高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或 ...
涉及 本法. 第14 條第1 項第. 1 、 2 、3 、 6、 7. 款；第15 條第1 ... 或隱匿他人所犯校園性侵害事件證據、偽造變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件證據、體罰或霸凌 ...
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#30【投書】師長帶頭霸凌壓迫！別讓孩子繼續在校園的惡意體系內 ...
台中市豐原高中學生遭七名師長集體霸凌致輕生事件，學生父親指控校方以 ... 可知校方已意識到此事件涉及的嚴重問題，因此需大費周章聘請律師處理。
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#31嘉義市立民生國民中學110 學年度親職教育暨親師座談會
嘉義市立民生國中緊急傷病通報處理流程. ... (六) 涉及集體舞弊行為者。 ... 教師知悉服務學校發生疑似校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件者，依校園性侵害性騷擾或性霸凌 ...
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#32教師體罰處理流程 :: 全台國小評價網
學校知悉教師疑似有涉及.「霸凌、體罰學生事件.檢舉人明確主張教師霸凌或體.罰學生,涉及公立高級中等以.下學校教師 ...
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#33校園不當管教之危機管理 - 國家教育研究院
對於情節重大的不當管教事件，體罰學生的教師將進入不適. 任教師處理機制內評估，各校 ... 有一次，同學丟紙團，一不小心扔到小強的眼睛，家長便向學校控訴遭到霸凌， ...
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#34專訪豐原高中生父親：一個好老師可以救學生 - 報導者
豐原高中爆發疑似老師霸凌學生導致輕生案件，引發社會譁然。 ... 霸凌導致學生身亡事件，學校消極處理，外界質疑有利用法規漏洞輕放霸凌教師之嫌。
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#35專科以上學校辦理教師解聘不續聘停聘案作業流程圖
或湮滅他人. 所犯校園毒. 品危害事件. 之證據. §14Ⅰ○9. 體罰或霸凌. 學生，造成. 其身心侵害. §14Ⅰ○10. §15Ⅰ○3. 有解聘及終身不得. 聘任為教師之必要.
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#36空前絕後？桃園驚爆國中音樂班學生施暴女音樂老師驗傷怒提告
另有關家長陳情指李姓老師有疑似不當管教之情事，教育局已函請校方務必依據「教師涉及霸凌與體罰事件處理流程圖」、「學校訂定教師輔導與管教學生辦法 ...
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#38第七屆第六次定期大會提案林惠萍議員提案 - 討論區
二、學校知悉教師疑似有涉及霸凌、體罰事件，處理流程如下： （一）於知悉後24小時內進行校安通報及依「兒童及少年福利與權益保障法」進行社政通報。
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#39專科以上學校教師解聘、停聘、不續聘案作業流程(103.04 修正)
處理 機制之組成、出席人數、決議. 人數. 3.調查事實（紀錄）. 4.討論、決議與紀錄（確認屬實）. 5. 教師涉及校園性侵害、性騷擾或性. 霸凌且情節重大之行為，服務學校.
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#40近3年台南疑似霸凌通報高達508件教育局：確保不漏接| 文教新訊
台南市市長黃偉哲出席教育局友善校園活動，宣誓性平體罰霸凌零容忍。 ... 教育局指出除了落實霸凌防制與事件處理流程外，也鼓勵學校推動品德教育及 ...
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#41校園性平事件敏感度、行政處理及家長溝通技巧
未依性別平等教育法規定通報，致再度發生. 校園性侵害事件；或偽造、變造、湮滅或隱. 匿他人所犯校園性侵害事件之證據，經有關. 機關查證屬實。 • 十一、體罰或霸凌學生， ...
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#42教育部函 - 國立宜蘭大學
請依修正之作業流程辦理教師解聘、停聘或不續聘案件， ... 教師涉及校園性侵害、性騷擾或性. 霸凌 ... A6：教師除有第14 條第1 項第12 款(體罰或霸凌學生，造成其身心.
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#43國立羅東高級中學「校園霸凌防制規定」
七、當事人對於處理校園霸凌事件之申復決定不服，得依教師法、各級學校學生申 ... 七、本校防制校園霸凌因應小組組織成員、事件處理流程及相關表格(如附件).
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#44元培醫事科技大學教師輔導與管教學生辦法
三、維護校園安全，避免學生受到霸凌及其他危害。 ... 知悉事件24小時內依法進行責任通報（113專線），並依本校心理危機事件處理流程或本校性侵害、性騷擾或性霸凌事件 ...
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#45花蓮師遭控霸凌學生校方：已啟動調查並調離現職| 地方 - 中央社
家長認為主任涉及霸凌學生，要求校方依法處理，家長控訴，學校卻要求孩子向主任道歉，強迫學生否認遭體罰，企圖包庇暴力老師，認為校長、暴力老師已屬 ...
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#46初任教師基本專業知能 - 全國教育實習資訊平臺
三、性侵害性騷擾或性霸凌防治法則. 四、校園霸凌防治 ... 第十二款至第十四款：因涉及教師工作權的喪失 ... 調查處理，不受該事件司法程序是否進行及處理之影響。
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#47教育部公告 - 行政院公報資訊網- nat.gov.tw
二、 參酌教育部反霸凌安全學校推動手冊，教師應透過反霸凌相關課程與學生間互動，使學生建立友善人際關係。另依教育部校園霸凌事件處理流程圖所示，教師在發現疑似霸 ...
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#48不適任教師處理流程教育界建議：先調查再認定樣態 - 自由時報
全國教師會常務監事朱堯麟說，不適任教師處理流程，應審慎討論和修正，先就實質內容做初步調查，再依據涉及樣態處理，以因應多元樣態案件，例如霸凌和體罰 ...
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#49花蓮縣政府函
(一)教師法第14 條規定略以：教師有體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害之情形者，. 各主管教育行政機關及各級學校應依規定辦理通報。 (二)校園安全及災害事件通報作業 ...
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#50教師法修法》汰除不適任教師涉體罰擬更動最大專審會將升至 ...
教師涉及體罰 部分，則為更動最大者，原規定為校方發現情況後，經教評會2分 ... 過去很多學校，會把老師對學生的霸凌狀況，以教學不力做處理，只要去觀 ...
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#51專科以上學校辦理教師解聘不續聘停聘案作業流程圖
專科以上學校辦理教師解聘不續聘停聘案作業流程圖. 圖1：有罪判決確定 ... (涉及性平事件)、申訴之方 ... 圖3：涉兒少體罰霸凌偽變造湮滅毒品性侵證據. 經各級社政主管.
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#52專科以上學校辦理教師解聘不續聘停聘案作業流程圖
所犯校園毒. 品危害事件. 之證據. §14Ⅰ○9. 體罰或霸凌. 學生，造成. 其身心侵害. §14Ⅰ○10. §15Ⅰ○3. 有解聘及終身不得. 聘任為教師之必要. §14Ⅰ○7 ○10.
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#53新北某高中實施五五酷刑班規監院糾正新北教育局
... 涉體罰或霸凌學生之不當管教陳情，依「高級中等以下學校教師解聘不續聘 ... 北市教育人員違法處罰學生事件處理作業流程」舊規定進行處理，竟渾然 ...
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#54新北市私立竹林小學防制校園霸凌執行計畫
件或重大校安事件，並依據校園霸凌事件處理流程(校園霸凌事件處理流 ... (一)學校學輔人員(含教官)、教師獲悉學生疑似遭受霸凌行為時，應主.
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#55專科以上學校辦理教師解聘不續聘停聘案作業流程圖
聘」部分，不涉及事實調查及 ... 圖3：涉兒少體罰霸凌偽變造湮滅毒品性侵證據 ... 一、本表係協助各校處理教師解聘、不續聘、停聘案作業流程之檢覈，請逐項檢查填列，.
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#56手機上傳
范雲提三問題三解方要求教育部徹底改革韓劇「黑暗榮耀」中，教師霸凌學生、放任 ... 有「不當管教」、「霸凌」、「體罰」及「性平事件侵害」四個樣態，處理流程大致分 ...
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#57防制校園霸凌理論與實務北區研討會 - 橄欖枝中心
立法院立委辦公室及本. 部法制處建議教師霸凌. 納入修正草案. 108.06. 教師法修正公布. 教師「涉及兒少. 及體罰霸凌」案. 件處理流程圖.
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#59[新聞] 近3年台南疑似霸凌通報高達508件教育局：確保不漏接
鄭新輝說，市長黃偉哲很重視校園性平霸凌體罰事件，要求「零容許」及三不 ... 教育局指出除了落實霸凌防制與事件處理流程外，也鼓勵學校推動品德教育 ...
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#60【體罰或不當管教事件】 @ 【方登法網】校園權益專欄
體罰 或不當管教事件當事人不服調查處理結果，並無申復機制可供救濟，但校園霸凌事件則有。 五、【體罰或不當管教學生之法律效果】. 依據教師法規定， ...
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#61重申學校應透過以正向、合理且符合教育法規之方式落實零體罰 ...
二、 教育基本法第8條規定略以：「學生之學習權、受教育權、身體自主權及人格發展權應予保障，並使學生不受任何體罰及霸凌行為，造成身心之侵害」，合 ...
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#62認識校園霸凌及其防制策略 - 第 82 頁 - Google 圖書結果
可依據《教師法》、《教師法施行細則》、《處理高級中等以下學校不適任教師應行注意事項》、「校園霸凌事件處理流程圖」等來進行判定。由於教師霸凌涉及情緒虐待及肢體 ...
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#63【新聞稿】人本基金會指涉教師帶頭霸凌學生，太沉重了! - 苦勞網
若老師涉及經常言語侮辱學生，事證明確，就能依不能勝任工作，進行不適任教師處理流程，言語羞辱一旦入法，尺度如何拿捏？會不會出現寒蟬效應？最後吃虧的 ...
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實施學校教育人員違法處罰學生事件通報與處理流程。 2. ... 基於系統觀點的整體考量,教師遇到霸凌事件、或進行霸凌防治課程時,必須同時關注霸凌者、受凌者、旁觀者。
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立法院教育及文化委員會今天(1號)繼續審查《教師法》修正案。關於關注的不適任教師處置，若不適任教師是涉及性侵、性騷擾、性霸凌、兒少剝削、體罰、 ...
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#66教師法三讀增設專審會加速淘汰不適任教師 - Rti 中央廣播電臺
立法院院會今天(10日)三讀修正通過「教師法」，在不適任教師處置上啟動大幅度修法，區分為涉及性別平等案、涉及兒少及體罰霸凌、教學不力或不能勝任 ...
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#67新竹縣政府教育處最新公告
復查該條款100年10月25日修法理由，體罰與霸凌同屬侵害學生身心之行為，前者性質與輔導或管教學生事項相關，「教師法」第17條第2項業規定，其辦法由各 ...
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#68教師「行為違反相關法令情節重大」案例暨相關問題探討
為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大；體罰或. 霸凌學生造成其身心嚴重侵害者 ... 否再聘涉及學生學習權與受教權以及教師工作權之保障，因此重行審議.
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#69孩子被老師霸凌怎麼辦？不適任教師是否拿他沒轍？∣免費法律 ...
以往我們常聽見的校園霸凌多半是來自同儕之間，然而還有一種發生在校園內的霸凌更 ... 教師體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害者，應予解聘，且終身不得聘任為教師。
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#70教師法第14 - 法源法律網-相關法條
十一、偽造、變造或湮滅他人所犯校園毒品危害事件之證據，經有關機關查證屬實。 十二、體罰或霸凌學生，造成其身心嚴重侵害。 十三、行為違反相關法令，經有關機關查證屬實 ...