為什麼這篇排班制 離職鄉民發文收入到精華區：因為在排班制 離職這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者hagane39 ()看板Salary標題[問題] 離職後的排班問題時間Thu Dec 8 1...
排班制 離職 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-16 10:03:28
#聽米編說 嗨嗨大家，你有發現嗎？每個公司好像都有些不成文的規定，在公司的時間久了，大家竟異常地有默契絕口不提，或是乖乖的遵守遊戲規則避免踩到地雷。 若是些無傷大雅的小事，大部分的人可能會默默選擇配合，但若是這些潛規則是帶有歧視或是影響到自身權益的，應該心裡都會不太舒服😔😔😔舉些例子吧，像是有些...
小妹不才目前只是大學工讀生
11月中開始在該餐廳打工
後來因為不習慣排休制度
（都是副店長下去排，要特殊排假得寫一張不定時貼出來的表，沒寫到無法換）
加上從早到下午常常都是客滿狀態真的很累
自己也不太能做到笑臉迎人這項要求
我臉不笑就是很臭 一天已經被說好幾次
讓自己也覺得我不適合當第一線與客人面對面的服務人員
昨天在下班後打了電話先口頭請辭
（下班時幹部都還在忙，副店那時休息找不到人能講）
是想說打完電話如果同意離開，問問隔天有沒有需要填寫離職單或跑什麼流程
講到最後換副店長跟我說對於我辭職大家覺得很可惜
但還是希望我能把剩下的排班上完
說原本人力就很吃緊這樣會造成其他同事不方便
（但是有時候一天只排我3小時的班，昨天上到下午開始我的工作內容也被別人搶走根本
沒事做）
事實上我已經找好了新工作，原本就是下週開始上班
所以剩下的13.14.15三天我真的沒辦法上班
我是沒把找到新工作講出來，但我有說下週的班真的沒辦法繼續上
副店就繼續說如果真的沒法上，那要請妳自己找代班
（那幾天休假願意來上或是原本就有上班的人加上我的班不超過12小時）
但問題是從我一進去
完全沒有其他同事的聯絡方式
也沒有什麼外場的line群組，唯一聯繫只能靠公司電話
沒來上班的人我遇不到也沒法打電話詢問
我是打算今天直接去問今天有上班的人願不願意幫忙
但如果下週真的找不到人我能直接曠掉嗎？
原本昨天還想講直接扣我那三天的錢好了
很不想提完離職還要再去那裡面對大家orz
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.6.142
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1481168837.A.574.html
推 kawaii98: 三個月內當天可直接走人，勞基法規定12/08 11:52
我昨天也有找很多相關的資料，也是因為確定做三個月內不需預告期
才鼓起勇氣想說趕快講，自己是覺得雖然還剩下三天的班
但就是因為才剩三天沒剩很多應該也還好...
→ sc1: 晚上找老闆加班12/08 11:57
推 ohnowtf: 什麼時候人手不夠變成員工的問題了......12/08 11:58
推 pojung0711: 人都離職了，為什麼還要回去上班？人不夠是公司的問題12/08 12:17
→ pojung0711: ，沒必要去幫助他。12/08 12:17
所以其實可以講完好好告知不做後就直接不去嗎？因為我今天是她剛好排我休假
所以才沒去店裡上班
我昨天也在想外場從我開始上以來，也只有新增我一個新人
昨天才剛來一個晚班的新人妹妹
這樣就算我走掉那不就也只是恢復11月中之前的人數...
推 ddos: 就回管你去死的，你家的事12/08 12:18
推 pulato16: 你沒這麼偉大 閃人就對了12/08 12:20
推 abc011321: 這跟你什麼關係？老闆只要把你上班這幾天的錢算給你就12/08 12:24
→ abc011321: 好！而且你只是工讀生，又不是店長！12/08 12:24
謝謝大家的回覆
不過我等一下還是先去趟店裡問問好了
至少看一下之後的班表（我們上班地點的班表還只能手抄不能拍照..有夠麻煩）
※ 編輯: hagane39 (1.172.107.180), 12/08/2016 12:33:49
推 calase: 依勞基法規定走，找人是公司的責任12/08 12:29
推 RINPE: 人手不夠絕對是主管要處理的 放心走吧 12/08 12:45
推 LJY99: 你有很重要嗎？ 不幹公司會倒掉？12/08 15:29
推 Eoamberf: 時薪制這是算每小時，沒有去上班為什麼要扣錢？不要傻了12/08 16:45
→ Eoamberf: ～12/08 16:45
推 s234352: 離職的人最大12/08 18:35
我也覺得我沒有很重要，在店裡多我頂多也是收桌快一點而已
之前沒有我她們也都上的好好的
所以我一直覺得說少了我其他同事會很累這樣很奇怪
也不是像其他公司
交接沒處理好會造成接位人的麻煩
而且今天去完店裡找代班
同事聽到都很驚訝我因為這樣親自去
後來發現其實外場是有聯絡群組的...
幹部居然都沒問我要不要加，也沒人發現沒邀請我
我就這樣邊緣了一個月= =
※ 編輯: hagane39 (39.12.6.142), 12/08/2016 19:35:13
推 abc011321: 以後走內場就好了！ 12/08 20:48
→ abc011321: 說不定他們還懷疑過：原來有你的存在！ 12/08 20:49
推 aicntexz: 他們都不讓你做事了，就別再去了 12/08 23:27
→ aicntexz: 幹部也在觀望你吧，叫你找人代班感覺只是整你，可以直 12/08 23:31
→ aicntexz: 接不去的，薪水記得要 12/08 23:31
其實知道之後還滿傷心的，因為前兩份工作
都是面試當天或是錄取後來上班那天，幹部就會直接拿手機出來問說
有沒有line方便加入群組比較好通知事情（有一個甚至還問有沒有fb要+社團）
但是這間店完全沒有，而且也都沒人跟我提起...應該不至於交際這麼失敗吧
下星期我也沒有找代班的打算，就像大家說的直接不去了
想一想有點無言，到底什麼叫找不到代班就要請我回去把班上完
那其他一次排一個月班表的店遇到人辭職不就直接關店別開店
就已經明講我不想做、沒有要做了啊!!!
※ 編輯: hagane39 (1.172.107.180), 12/08/2016 23:43:03
推 erik8866: 先蒐集好資料 查一下這三個月有沒有幫你保勞健保 12/09 08:56
→ erik8866: 以防最後撕破臉難看他們不屌你 你還可以檢舉他們 12/09 08:56
→ erik8866: 爛工作不用留太多情面 薪水有照法定給嗎 12/09 08:57
推 banlin: 我工作了半年也沒被加入整體群組 唯有同部門的主管跟一個 12/10 02:38
→ banlin: 前輩加了說聯絡事情方便 12/10 02:38
推 boocs: 這麼在意群組為何自己不主動問啊=_= 12/11 18:55