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「想離職怎麼說」的推薦目錄
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想離職怎麼說 在 黃元杰｜農經金正恩｜練健康肥老闆｜數據行銷 Instagram 的最佳解答
2021-09-10 22:32:22
影片是我跟我爸 @paulhuang256 的互動 今天跟公視談採訪細節的時候，有一題我印象很深刻，就是父子之間是怎麼互動的，我怎麼說服我爸一開始運動、怎麼克服一開始的痛苦與痠痛、怎麼說服他去比賽、怎麼繼續激勵與進步，說真的我還真的不知道該怎麼回答，我跟我爸溝通大概就是影片那樣😂😂😄 我：送你，父親...
想離職怎麼說 在 木的Mood Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 18:48:08
#木的放映室 #文末抽書 ‼️本活動ig抽兩本、臉書抽一本‼️ #木的手拉手合作 📣《離職吧！再撐也不會變好：逃離黑心企業的血淚真實見聞，開除慣老闆，到下一間公司笑著工作》 出版社：樂金文化 @knowing2018 作者： 金炫奭 出版日期：8/11 📍書籍摘要 ✨黑心企業60天血淚史 作...
想離職怎麼說 在 末羊子 dontkjoanne Instagram 的最佳解答
2021-08-02 03:59:13
我是不愛做筆記的人（很依賴電腦，寫字好累），以前也從來沒想過自己會選擇去上「職場」的課程，但陸續上了好幾堂，實在忍不住執筆狂寫 《深入人心的表達課》，也許是當 YouTuber 的關係，怎麼好好說話、寫出好腳本，成了很關鍵的能力，我尤其對「幽默力」感到無力，平時不是愛搞笑的人，也不知道怎麼說出令人...
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想離職怎麼說 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的精選貼文
2021-09-27 19:00:34✔︎ 成為七七會員（幫助我們繼續日更，並享有會員專屬福利）：http://bit.ly/shasha77_member
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＃社工 ＃薪資回捐
各節重點：
00:00 開頭
01:23【七七會員福利】廣告段落
02:29 台灣社福普遍民營化
03:26 社福界最大醜聞：高雄晚晴回捐案
04:20 回捐型態百百種
05:25 回捐是為了讓員工薪資「更合理」？
06:26 回捐罰則過輕
07:26 政府與社福機構「唇亡齒寒」
08:19 社工薪資新制上路
09:06 上有政策，下有對策？
10:08 我們的觀點
10:57 問題
12:19 結尾
【 製作團隊 】
｜企劃：黑毛
｜腳本：黑毛
｜編輯：土龍
｜剪輯後製：歆雅
｜剪輯助理：歆雅／珊珊
｜演出：志祺
——
【 本集參考資料 】
→斷裂的社安網／社工薪水回捐竟無法可罰 政府與機構共生連結：https://bit.ly/2XGGMHN
→回捐還不夠扯！晚晴逼簽自願離職 社工險跳樓輕生：https://bit.ly/2XFY5Zv
→北市社工預算與實際月薪標準不符 社會局向議員致歉：https://bit.ly/3CC9Tuo
→陳新皓：社福外包 社工如拋棄式人力：https://bit.ly/2Zq6b9b
→4/2 社工日，薪酸誰人知：回捐進化中、新制落實狀況多、外包社工怕失業：https://bit.ly/3kvH9NH
→周孟謙／晚晴回捐案評論：手無寸鐵的抵抗，與非自願的隱身：https://bit.ly/2W4k9Mw
→回捐13萬薪還沒拿回來！晚晴社工現身討公道：https://bit.ly/3u2P9ZR
→晚晴婦女協會爆「逼社工回捐薪資、無預警解雇」 高市府開罰了！：https://bit.ly/3zwf8d6
→【時力議員黃郁芬專欄】明明是老鳥，跟菜鳥拿一樣起薪？薪資新制讓資深社工「心酸酸」：https://bit.ly/3ktHvEA
→【社工的心聲】蔡總統同意這說法嗎？──台南市社工新制是殘補式計畫：https://bit.ly/2ZbVrec
→社會局回應讀者投書親子悠遊館社福宣導員工作內容之議題：https://bit.ly/3lLNfsW
→社工改名社福宣導員 反映南市府的行政傲慢：https://bit.ly/3AAu63o
→斷裂的社安網／社福機構被檢舉回捐停補助 聽衛福部次長怎麼說！：https://bit.ly/3kwlW6p
【 延伸閱讀 】
→不只是勞雇關係──社福團體工作者的多重弱勢：https://bit.ly/3lTyhkK
→《RIGHT PLUS 多多益善》社工回捐系列報導：https://bit.ly/3AAw57Q
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想離職怎麼說 在 借問一下_台灣人的 FAQ Youtube 的精選貼文
2020-12-03 07:00:05借問一下 - 台灣人的FAQ
S2ep.27 [借問一下] 年度MVP：完美你的績效評估
「評估好好做 • 年終有著落」
每年都要來一次頭痛不已
績效考核讓你心驚膽跳😥
這一年來的功勞苦勞和過勞
此刻正是讓老闆正視的時候
一對一面談時，面對又愛又恨的老闆👨💼
怎麼說、怎麼做才能博得最高的評價😩
新鮮人被提醒要量化你的評估表！
💢嘖嘖嘖這樣根本不夠！
百分百達成率就是資優生一百分？
💢老闆最好有這麼單純！
🎧這集文青姊⭐獨家曝光江湖告急的妙計
阿J 身為主管🚥提醒如何表現能脫穎而出🎉
聰明的員工你得從Day 1開始為此佈局
年底才能設計出一 Powerful 的績效表
掛Turbo➡面對老闆也能說出一場好績效
掛保證➡無往不利獲得你職場的最渴望🏅
▶適時為自己搭建一個舞台
成為部門不遑多讓的熱門MVP👑
▶為自己的未來智取佈局🎑
反過來讓老闆成為你的應援團👯
別忘了 Apple Podcast五顆星的約定
以及 IG追蹤《借問一下》來聊天😉
🚀借問螢光筆捷徑：
(02:00) 公司🔍是怎麼看待這件事
(03:20) 哪些是必要的參考資料📚
(04:45) 想像你是金庸：寫作的能力
(06:00) 句點王🙅絕對GG🤦
(07:10) 前情提要是一切的開始
(08:20) 事半功倍🗃的自評做法
(11:40) 匿名評估的說服力
(12:45) 學習日積月累Work Smart 😉
(14:35)「投其所好」看準老闆的口味
(16:10) 成績單要深入淺出
(17:05) 首次👑置入性行銷！
(17:20) 今天👔你就是集團創辦人
(19:10) 要你躋身老闆的口袋名單👖
(20:30) 如果想轉換跑道怎麼寫🤷♀️
(22:00) 全宇宙都要實現你的升職願望⭐
(23:30) 適時為自己搭建一個舞台
(24:30) 阿J為 Member 軟實力認證
(26:30) 文青姊老實說🔊「我就是偏心」
(27:50) 越輕鬆的氣氛、越要小心接招
(30:00) 為自己的未來智取佈局🎑
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洛杉磯文青姊 vs 台北阿J 的 Podcast▶「借問一下 台灣人的FAQ」是橫跨太平洋 mix and match 頻道，從職場文化、社會百態、思維模式、金融圈探勘、各界專家專訪到日常生活小品，無所不在陪伴你
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姐達人》文青姊蒐集各界職人來自介
Cast Talk》文青姊 feat. 嚴選玩伴來聊天
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人生奔四大小事》阿J夫妻近奔四來分享
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想離職怎麼說 在 借問一下_台灣人的 FAQ Youtube 的最讚貼文
2020-09-28 07:15:01借問一下 - 台灣人的FAQ
S2ep.09 [姐達人] 千里馬的伯樂：眼明手快獵人頭 feat. Janet
這回兒，[姐達人] 開箱的是職場金牌推手，上班族都好依賴的人力資源顧問 - 我們常說的「獵人頭」
「我對人很有興趣哦」
這樣就能勝任獵頭工作？
快來聽聽老前輩怎麼說！
由文青姊在台北的最麻吉獵頭好友Janet 來跟我們拆解這一個行業的體會和操作，以及給獵頭新人的叮嚀和血淚經驗談～
🚀借問螢光筆捷徑：
03:20- 獵頭壓縮成長是一眼瞬間
08:00- 外商和本土公司的人才與人力
11:00- 高階經理人哪裡找
15:10- 菜鳥獵頭和資深獵頭的日常
17:15- 嚇你一跳！獵頭產業的離職率
20:30- 這是一場個人賽還是團體戰？
22:10- 全世界都在找的職務是...
24:50- 原來我們這些人選都有保固期！
27:50- 獵頭你是不是都利益擺中間啦厚～
30:15- 獎金一大筆、這單先處理
31:00- 人工智慧搶了獵頭工作？
33:05- 呼叫總部！客戶需要找007
34:40- Taipei 101的最後一盞燈
35:25- 渾身解數讓菜英文踏入外商大門
41:00- 菜鳥獵頭的必勝提點
43:10- 該不會獵頭都順便在幫自己找工作吧...
#借問一下 #headhunter #獵人頭 #職場 #工作 #求職 #高階經理人
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本書集結人資主管、獵人頭總經理觀點，能幫助妳解決所有在職場面臨的困境，找到你想要的答案 ‼
我曾是一名負責橫跨歐亞非三十國薪資和資遣費的外商人資，
許多朋友在不同階段，都曾經問過或在網路上查過許多以下這些問題：
1⃣求職：怎麼加快速度，找到好工作？如何寫中英文履歷？面試怎麼說故事？
2⃣在職：如何向上管理？怎麼爭取調薪、升遷？
3⃣轉職：怎麼判斷新職是不是填坑？怎樣才能越轉越超值？
4⃣離職：怎麼能走得體面、建立人脈關係？離職面談怎麼應對？
我完全明白勞方在求職路上受困於年紀和人脈，會遇到多少困難
透過我的第一本書《看穿雇用潛規則，立刻找到好工作》，我將為你解答這些你不便詢問、或根本也不知找誰開口的問題。
幫助大家提升職場競爭力，找到自己喜歡的，也適合自己的工作！
想離職怎麼說 在 Facebook 的最讚貼文
#粉絲贈禮🎁育兒教養的救兵🆕
《你的0-3歲孩子》系列小套書
＼美國耶魯權威研究集結／
0-3歲黃金發展期教條
常聽人家說 #三歲定終生
好像0-3歲沒有教育好，孩子就會崩壞了
覺得這句話真的很不ok，給新手爸媽好大壓力
想當年，小慶是滿月就睡過夜的天使寶寶算
東尼卻是恐怖小嬰兒，四個月就讓阿罵提離職
只好請育嬰假的Wenwen，當年只想要自己活下來XD
根本顧不上什麼三歲定終生啦!
《你的零歲~三歲孩子》小套書
是 #信誼金金會 精心挑選、翻譯出版
由美國耶魯大學吉賽爾兒童發展研究中心
追蹤數千名嬰幼兒的成長過程，整理出來的教養書
不是開發寶寶大腦、激發潛能...讓人更緊張的育兒書
而是幫助父母了解孩子、欣賞孩子、心裡安定的法寶
畢竟每個家庭狀況、每個孩子個性都不同
與其在網路上詢問陌生人，不如參考專家怎麼說~
「寶寶一直哭該怎麼辦？」
「寶寶怎麼學走路？」
「尖叫與咬人？」
還不會說話溝通的寶寶，要怎麼了解他呢?
已經會說話卻比嬰兒更難溝通的三歲孩，又要怎麼搞定?
★120道關鍵教養題解答
★4大發展面向完整指引
針對不同年齡層孩子的心理、生理變化來說明
為焦慮的爸媽提供深入淺出的教養解答！
幫助父母瞭解孩子在不同歲數，不同階段的動作、語言、社會行為和情緒發展...
陪伴新手父母引導與欣賞自己的孩子，陪孩子穩健踏過成長路的每一步
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🎁獎項:你的0-3歲孩子小套書-其中1本(可選擇)
🎁活動日期:現在~2021/10/1
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❸Tag2位朋友留言聊聊:目前最困擾的教養問題？
大約10/2公布，開獎兩日內私訊，逾時將贈送給常互動的粉絲
#你的0到3歲孩子
#信誼小太陽親子書房
想離職怎麼說 在 命運好好玩粉絲團 Facebook 的最佳解答
獨家直播【命運好好玩X開運10分鐘】
主題：後疫情時代的未來工作趨勢，下半年我要換工作嗎？
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最近疫情趨緩、陸續回到工作岡位的同時，
🤫你心中是不是也開始萌生轉職的念頭？
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今年受到疫情及整體大環境的影響，
大家的工作型態或多或少都有些改變！
不論是收入不穩定💸讓你想離職換跑道，
還是公司政策改變🏢讓你的能力無法發揮，
或是這段時間讓你重新思考工作與生活的關係！
但未來就業市場的不確定性，
😰讓你對換工作是既期待又怕受傷害嗎？
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書珩老師聽到大家心中的疑慮，
要從流年運勢來為各位解析~
🏆究竟下半年你適不適合換工作？
🏆適合你的求職跑道又在哪裡呢？
想在職涯迷途中找到一盞明燈，
記得鎖定直播~看看老師怎麼說~
讓你及時抓住轉職好時機😎翻身成為職場紅人！
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