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[爆卦]提離職第一句話是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇提離職第一句話鄉民發文沒有被收入到精華區：在提離職第一句話這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 提離職第一句話產品中有464篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅少女凱倫，也在其Facebook貼文中提到， 9/26 是跨界大人物的活動，感謝 天下文化 的促成，讓我們有機會邀請 綠藤生機 共同創辦人 ​ 許偉哲 先生 來到現場與大家分享，這篇貼文我想以文字分享我20X20 上台的內容，還有我的近況。​ ​ 大家好，我是Karen ，跨界 CrossOver 創辦人，最近我離開了我第六份工作。讀完《B型選...

　同時也有10部Youtube影片，追蹤數超過8,430的網紅Uwants TV，也在其Youtube影片中提到，「真的好想精於某事情，好想好好的打拼 可惜得到只有劣評，沒有半粒星？」? 你覺得你是個自卑的人嗎？ 總是看到別人的優點，但看不到自己的優點？? 這七個自卑的人有的特徵，你中了幾個呢？ 立即讚好及追蹤《反抗吧！企鵝》Facebook 專頁 → https://bit.ly/3smXcy​ 立即讚好...

「提離職第一句話」的推薦目錄

提離職第一句話 在 健身查德｜私人教練銷售攻略 ｜教練成功學 Instagram 的精選貼文

2021-09-16 08:59:24

私人教練銷售攻略18場課後心得 🤔一直被拒絕要如何調整心態？ 要成功就要做到三件事 第一件是堅持 第二件是不要臉 #第三件是堅持不要臉😆 所以我要不要臉的先來分享一下學員回饋XD 「上課的氛圍很輕鬆，聽聽幹話真舒服。」 「面對反對問題要用穩定心情，認同對方的困境。」 「謝謝...

提離職第一句話 在 慢活夫妻 Dewi Instagram 的精選貼文

2021-09-16 09:52:31

感情存摺，增加愛的資產 ⁡ 自從我們一起從竹科離職共同創業之後 真的是24小時、無時無刻、秒分每秒在一起 還好工作的房間分開，不然吵架頻率會更高 ⁡ ⁡ 夫妻創業最常被問到的就是： 怎麼磨合？會吵架嗎？怎麼溝通？ 當然還有很多很多提問，可以變100問了！ ⁡ ⁡ 其實我們可以把感情想像成一本存摺 開...

提離職第一句話 在 歐馬克 ｜ 馬克信箱, 馬克說書 Instagram 的最讚貼文

2021-09-15 16:17:25

🤔 溫馨提醒： 這句話是說給躊躇不前的人聽的 那些完全沒考慮風險 頭也不回就往前衝的人並不適用這句話喔 創業這件事想了一年多了 內在小我一直有兩股相反的力量在互相拉扯： 一個告訴我要前進、要努力、要創造 一個告訴我不要自找麻煩，好好享受現在擁有的一切就好 但是前天一個契機 一切就動起來了 我不...

  • 少女凱倫

    提離職第一句話 在 少女凱倫 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-26 22:21:20
    有 70 人按讚

    9/26 是跨界大人物的活動，感謝 天下文化 的促成，讓我們有機會邀請 綠藤生機 共同創辦人 ​ 許偉哲 先生 來到現場與大家分享，這篇貼文我想以文字分享我20X20 上台的內容，還有我的近況。​
    ​
    大家好，我是Karen ，跨界 CrossOver 創辦人，最近我離開了我第六份工作。讀完《B型選擇》之後，我非常的感動，被三位創辦人的故事與努力深深吸引，今天的分享我想下一個主題 Start with why ，人們支持你做的事情，都是從你「為什麼要這麼做」開始，在書籍封面寫到「找不到喜歡的答案，就自己創造」是我非常喜歡的一句話。​
    ​
    首先聊聊，什麼是 #Ａ型選擇，什麼又是 #Ｂ型選擇​
    Ａ型選擇，就好像是，人們期待你未來的那條康莊大道、社會上加在你身上的期待、你貌似「應該」要去做的事，而且還要堅持做。​
    Ｂ型選擇，就是Ａ型選擇的相反，你想做的事情、你真正熱愛的事情。​
    ​
    關於人生要選擇Ａ還是Ｂ，沒有絕對的答案，唯有當你為自己做決定的那一刻，才是正確的答案。​
    ​
    今天想聊聊屬於我的Ｂ型選擇，我為何要離職、為何專注創業，為何過著現在這樣生活。​
    ​
    時間回到今年七月，當我開口找長官聊聊時，我的第一件事情，並不是提離職，而是詢問「我在公司裡還有沒有成長的空間」​
    長官也反問我「你想要什麼樣子的成長？」​
    我則回答「思維上跟思考上的成長」

    經歷了許多討論，可能是關於有沒有機會安排到其他的位置、該做什麼事才能升遷或者是不是要做新的專題報導，各方各面的成長，不過這些討論最後還是指向一件事「媒體產業，就是這樣。」​
    ​
    是的，媒體產業就是這樣，這點我再清楚不過了。十年前我就在新聞台當工讀生，十年後我也還在新聞圈，環境的確變化不大，能做的事情就是這樣，環境卻越來越差，包含薪水、舞台與理想，各方各面的縮減。​
    ​
    最後，我哭著離開會議室，哭不是因為委屈，而是因為我真的曾經非常認真追求當一個好記者、好媒體人，菜鳥時期，走在路上也會用手機錄音練習咬字、口條，就期待有一天能夠在電視鏡頭前連線報導，甚至也矯正牙齒、雷射臉上的斑點，讓自己長得人模人樣；​
    ​
    入行兩三年，仍每天收看同事、前輩的每一則報導到睡覺闔眼之前，希望自己也能擁有他們的創意；除此之外，也比較同一則報導，其他同業的切角、用字遣詞，期許自己是最棒的那一個。​
    ​
    在這條路上犯的錯也沒少過，認真以待的作品也曾不被重視過、傻傻的聲張正義，最後落得被告或者被嘲笑。當然努力的作品也會獲得許多的感謝與肯定，這樣的成就感還是有的。​
    ​
    哭著離開會議室，因為我知道，我要選擇的是完全另一個人生。​
    ​
    而回首出社會六年，如果說當記者是我的Ａ型選擇，那麼寫作、出書、辦活動、成立跨界等等，這些都是我的Ｂ型選擇。仔細盤點，我曾以為的Ａ型選擇，卻是六年就換了六份工作。但Ｂ型選擇，我卻從來沒間斷過。​
    ​
    這麼仔細一想，那麼原本的Ｂ型選擇，會不會才是我的天賦與天職？​
    ​
    「唯有熱情，能帶你到遠方」2019年我創辦了「 跨界知識社群 Crossoverlearning 」原本只是真的非常簡單的讀書會，每個人準備20X20 簡報，一個人20張、一張20秒，6分40秒的時間，分享完一本書籍，兩年半下來，已經超過上千人次參與，而三級警戒疫情期間，短短三個月，也辦了超過50場線上活動。​
    ​
    的確，這些都是推動我熱情燃燒的火苗。讓我從原本一個我真的想收起來的讀書會，到現在觸及萬人的「創作者加速器」，增長與改變不可思議。​
    ​
    我很幸運，因為今天必須要上台分享B型選擇這本書籍，也要很認真說，其實在此之前我不知道綠藤生機，也沒用過任何一項產品，但是在我抉擇的那段日子，是創辦人們的故事給了我勇氣。​
    ​
    然而，我也在想，如果，我也想像綠藤的創辦人們一樣溫暖、創作出有影響力的企業，那我該怎麼做？​
    ​
    書中有一句話是「如果我是芽菜，我希望怎麼被對待？」​
    那我也想了「如果我是我的用戶，我希望我怎麼被對待？」​
    又或者，「用戶」又會怎麼對待熱愛的品牌​
    一向喜歡反思的我，就決定要從「綠藤生機用戶的角度」出發，來解析當一個用戶認同品牌時，會做出哪些行為。​
    ​
    接下來我會從我本身的專業「傳播」分析消費者行為理論的五個步驟，這五個步驟是AISAS​
    Attention ( 注意 ) ​
    Interest ( 興趣 ) ​
    Search l( 搜尋 ) ​
    Action ( 行動 ) ​
    Share ( 分享 )​
    ​
    我是如何從一個不認識綠藤生機品牌的人，到成為大力推廣綠藤理念的人呢？​
    1.Attention ( 注意 ) ​
    因為必須要上台分享，所以我透過《B型選擇》這本書，完整認識了綠藤生機的創辦人故事，深受偉哲的感動，當我看到冬天他必須睡在溫室外面，確保芽菜的環境不會因為他的體溫受到變化，真的相當佩服。​
    ​
    2.Interest ( 興趣 ) ​
    因為產生了興趣，我開始認真研究綠藤是如何與消費者對話，研究了他們每週定期發放的電子報，是用另外一位共同創辦人怡雯的身份來發文，教大家如何保養，或者養成21天的行動。​
    ​
    3.Search ( 搜尋 )​
    因著記者魂， 我認真的搜尋了所有綠藤創辦人Harris的演講，學習到了對於產品的知識，像是頭髮濕濕的時候，毛鱗片會打開，因此本來就會毛躁，潤髮乳沒有用，反而要用不需要洗掉的護髮。​
    ​
    4.Action ( 行動 ) ​
    當我認同綠藤生機的理念時，我將我所有的洗髮、沐浴、洗臉、護法等產品都換上了綠藤生機，每次洗澡，我都覺得自己很愛護地球。​
    ​
    5.Share ( 分享 )​
    這是最有行動力的一件事，我和夥伴分享，綠藤的理念，對方馬上跑到綠藤的門市試用，最後購買了綠藤的產品，甚至分享現在每次洗臉都有著愛地球的心！另外，如果有人跟我說他覺得綠藤不好用，那麼我就會以我學到的知識，告訴他綠藤說要怎麼用，捍衛品牌的理念！​
    ​
    而如今我是一個創辦人，「我也想創立一個別人想捍衛的品牌」，一切都從「為什麼你要這麼做開始」，書中也提到，「商業的力量可以扭轉世界，朝更好的方向前進。」​
    ​
    我希望自己創辦的「跨界創作者加速器」，能帶領旗下的創作者，打造一個屬於自己的美好日子，我們相信每個人的故事都值得被放大、為他人產生影響力，就像今天前面幾位創作者，有舞台、有故事，得以感動他人，「再小的行動，都能成就影響力。」​
    ​
    在創業的第一個月，我很幸運，以「跨界CrossOver」創作者加速器，通過了30%通過率的「SITI創業補助」，對我而言是一份珍貴禮物，代表我們的構想與理念被政府、委員、創業前面們認可，也讓我有了信心持續前進。​
    ​
    我是Karen，謝謝你們聆聽我的Ｂ型選擇。​
    ​
    註：因為想不到公司名稱，乾脆取了「少女凱倫有限公司」

  • 營養食間

    提離職第一句話 在 營養食間 Facebook 的最佳解答

    2021-09-25 21:24:46
    有 26 人按讚

    #營養食報
    我們在每天看似相似的日子裡有了一點點不一樣。

    感謝這些日子有你們！營養食間兩歲了！
    今年沒有大肆的辦串聯活動，但是好好紀錄一下也是要的！

    透由粉專、Podcast我認識到很多又讚又酷的人
    跟營養相關、非相關的專業人士
    從涵吉的觀點看到自己的盲點

    Work is life and life is work.
    我大概把這一句話發揮得淋漓盡致
    經營粉專這件事、當營養師這件事
    讓我每天看似平凡無奇的生活當中又有點意義非凡

    其實我開創粉專的初衷沒什麼了不起
    我覺得人生的路是自己創造的
    或許創立粉專可以讓我多一點機會

    但是在經營的過程中多少有點不一樣了
    我想要讓多一點人了解營養的相關知識
    我想要讓多一點人認識營養師這個職業
    我就只是在做那些我擅長且可以做的事

    營養食間在成立的這兩年當中，
    舉辦了很多活動、嘗試了很多系列，
    有說書、有訪談、有懶人包、
    有教學、有實行企劃、串聯活動

    其實看起來真有點像無頭蒼蠅
    好好經營粉專應該要專注一個主題、特色
    但我根本是背道而馳，其實我也很苦惱
    好吧，是非常苦惱。

    不過偶爾我會聽到涵吉分享自己的改變
    偶爾我會聽到同是營養界的人一起成長

    「因為生命會影響生命」
    所以只要某個訊息是有用的我想就是有價值的。
    感謝的好友名單持續增加中。

    原來一個人也可以做這麼多事。
    一群人也可以做出很多有趣的事。

    在營養師的職涯中
    不知道我還有多少年的空間會覺得自己資歷尚淺。

    因為職涯規劃，第一次提了離職跟換了一份工作

    理解了在工作上不是只有專業就能立足
    理解了在社會上不是只有和善就會討喜
    理解了自我認識與認同是一輩子的事情

    「你是一個很認真的人，相信你在未來一定會有所成」
    我的前同事在我離職的那天傳訊息告訴我的話

    我常常在想，怎樣的人可以被認為是成功
    我常常在想，怎樣的人可以被認為是有用

    即使我認為自己還在探索的過程當中，
    不知不覺也成為部分人學習的對象，
    我現在仍感到與有榮焉，未來我也會繼續加油

    真心感謝願意看著我一路成長的大家。

    生日快樂啊我的孩！

  • 雪倫 》跨國商業人士 沒告訴你的事

    提離職第一句話 在 雪倫 》跨國商業人士 沒告訴你的事 Facebook 的精選貼文

    2021-09-17 13:36:33
    有 47 人按讚

    最近一件好開心的事，是讀者和我分享，《Ep20 勇敢朝世界出發》這集節目給他靈感，讓他本來遇到瓶頸的論文，不只完成了，還成功申請到以色列獎學金。好以我的聽眾們為榮啊。這些深深啟發我的內容，也對聽眾帶來實際幫助時，讓我好感動😊。

    以前我身邊朋友，很喜歡我和他們分享書。我本身也很愛這件事，而且有點強迫症，無論閱讀或親身實驗，只要覺得很有用的法則，總「很用力地」叫朋友「務必了解一下」。當我們因Kerwin工作搬到雪梨，離職後，我就特別想把那些很有啟發的idea分享出來。那些是我過去下班太過疲累，而無力完成的事情。（上班每天都在寫....下班加班還在寫....結束後完全不想開電腦哈...）

    新一集Podcast雪倫分享很愛的一本書《The Start-up of You》，由 #Linkedin創辦人Hoffman 親授職涯，夠厲害了吧。雖然中文譯成 《#第一次工作就該懂》，但我真心覺得工作好幾年也該懂：

    Linkedin創辦人怎麼布局職涯？他當初可是哲學系畢業...
    換句話說——沒有「專業技能」，
    他靠同學，才用最低門檻進入Apple公司；
    但最後槓桿自己成為Pay Pal高層，還變身頂尖創業家。
    他說：「經營『你自己』，要像創業家『經營公司』！」
    那實際上，該怎麼做？

    我把這些好內容一併整裡在9月節目，希望大家「一定要」獲得這份「快速晉升攻略」（哈哈哈...把過去對朋友的耳提面命轉嫁到聽眾朋友身上🤣）。

    Apple Podcast：https://apple.co/3zckpXi
    Spotify：https://spoti.fi/3luHorL
    Google Podcast：https://bit.ly/3nH2p5o

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