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在 實習生最低工資產品中有43篇Facebook貼文，粉絲數超過3萬的網紅孟買春秋，也在其Facebook貼文中提到， 基本薪資訂超低，房租底價訂超高，但這些人都還能對這些錯誤政策振振有詞。 //但筆者最擔心的是，會不會步上2009年4月至2010年9月間，馬政府為拉抬剛畢業3年內的青年就業率，所實施包含原本應由企業負擔勞健保費用及薪資共26190元的補助方案，反而拉低起薪至22K的不當定價後塵（因該方案沒有要求企...
實習生最低工資 在 BusinessFocus | 商業、投資、創科平台 Instagram 的最讚貼文
2020-05-13 04:35:46
立即Follow @businessfocus.presslogic【雙11背後】外媒踢爆，京東「雙11」以實習之名壓榨學生，不工作無法畢業！⠀ ·⠀ 「雙11」購物狂歡節吸引全球消費者瘋狂購物，花錢的背後不能忘記勞碌發貨的包裝工人。英國《金融時報》報道，京東（JD.com）在「雙11」期間涉嫌以實...
實習生最低工資 在 孟買春秋 Facebook 的精選貼文
基本薪資訂超低，房租底價訂超高，但這些人都還能對這些錯誤政策振振有詞。
//但筆者最擔心的是，會不會步上2009年4月至2010年9月間，馬政府為拉抬剛畢業3年內的青年就業率，所實施包含原本應由企業負擔勞健保費用及薪資共26190元的補助方案，反而拉低起薪至22K的不當定價後塵（因該方案沒有要求企業必須額外增加薪資，因此許多企業直接以政府補助額實施，產生實習生實際可領取薪資僅為22000元的窘境。22K雖然高出當時基本工資17280元，卻低於一般大專畢業生平均薪資行情，因而在方案實施後，反而逆向拉低許多企業在聘用大專畢業生的起薪），出現基準線比價效應？
也就是說，台北市府替台北市的住宅租賃市場定出了40坪上下的三房型房屋租金的地板底價（22K則是忽略了企業的貪婪，不小心定了天花板價）？以後只會繼續往上漲而害苦了更多台北市民？//
實習生最低工資 在 Jc 劲程 Facebook 的最佳貼文
馬來西亞 2021年財政預算案 “ 眾志成城，齊心共贏 “
*不斷更新
總開銷：3225億4000萬令吉（佔GDP 20.6%）
行政開銷：2365億令吉（73.3%）
發展開銷：690億令吉（21.4%）
冠病基金：170億令吉（5.3%）
=== 援助金 / 電子錢包 ===
• 所有衛生部的前線人員：
💵 援助金 RM 500
• 人民關懷援助金（BPR）
A）家庭收入低於RM 2500：
💵 1個孩子，獲得 RM 1200
💵 2個孩子以上，獲得 RM 1800
B）家庭收入RM 2501 - RM 4000：
💵 1個孩子 ，獲得RM 800
💵 2個孩子以上 ，獲得RM 1200
C）家庭收入RM 4001 - RM 5000：
💵 1個孩子，獲得 RM 500
💵2個孩子以上，獲得 RM 750
D）18-20歲，收入低於RM 2500 單身者：
💵 獲得 RM 350
• 貧窮家庭孩童援助金（每個家庭最多 RM 1000）
💵 6歲以下孩子，每人獲得 RM 200
💵 7-18歲孩子，每人獲得 RM 150
• 沒有工作能力的殘疾人士：
💵 援助金從 RM 250 提高到RM 300
• 樂齡人士、殘障人看護和被遺棄長期患者：
💵 援助金從 RM 350提高到 RM 500
• 殘疾員工的津貼：
💵 援助金從RM 400 提高到RM 450
• 18至20歲青年
💵 一次性獲得 RM 50電子紅包
=== EPF ===
• 2021年起，公積金的員工繳納率從11%下調至9%（為期12個月）
• 2021年起，失业會員可申请每月從第一戶頭提款RM 500，長達12個月
• 會員可從第二戶口提款，為自己或家人購買保險，包括伊斯蘭保險和危疾保險
=== SOSCO ===
• 2021年，社險機構求職津貼（Elaun Mencari Pekerjaan）將被延長3個月。
第1個月 津貼：底薪的80%
第2至第6個月 津貼：底薪的50%
第7至第9個月 津貼：底薪的30%
=== 貸款 ===
• B40借貸者，可選擇：
a）延遲還貸三個月，或
b）將貸款數額減半，長達六個月
=== 企業===
• 工資補貼計畫延长3个月（給旅游业和零售业）：
1）每一名月薪RM 4000以下员工，补贴600令吉
2）员工人數限制從200人提高至500人
• 在實習生計劃（Program Perantisan）下聘用剛畢業的學生，可享有每月RM 1000的獎勵，為期3個月
• 聘請月薪 RM 1500令吉以上雇員，雇主可申請每月津貼，從原本的RM 800提高至月薪的40%，獎掖上限為每月RM 4000（為期6個月）
• 聘請殘障人士、長期失業 和 退休人士，雇主將獲得20%的額外津貼，令總津貼達到60%（為期6個月）
• 為建筑业及种植业提供月薪60%的津贴，鼓励聘请本地人代替外劳；其中40%津贴直接给予雇主，另20%津贴给本地雇员（為期6個月）
• 聘請樂齡人士的雇主稅務減免，延長至2025年
• 特选厂商公司，尤其是把新投资从国外转到我国的公司，可得奖掖至2022年12月31日
=== 生活津貼 ===
• B40群體，可獲得180令吉的電信津貼，補貼網絡服務及購買手機費用
=== 稅務 ===
• 可徵稅年收入5萬至7萬令吉的徵稅率，從14%減至13%，納稅人可節省RM 200
• 個人、配偶和孩子在治療嚴重疾病的扣稅額，從RM 6000提高至 RM 8000
• 父母的醫藥費、特殊需求和監護人的稅務減免，從RM 5000提高至RM 8000
• 身體檢查費用的扣稅額從RM 500提高至RM 1000
• 個人、配偶及孩子的疫苗稅務減免，高達RM 1000（括肺炎球菌、流感及新冠肺炎疫苗等）
=== 房地產 ===
• 2021年1月1日到2025年12月31日，购买价值不超过50万令吉第一间住宅，可豁免转让文书（SNP）和贷款协议（LOAN AGREEMENT）全额印花税。
=== 公交 ===
• 繼續My30計劃，民眾以 RM 30 月票，無限乘搭公共交通（小學一年級至中六生 及 殘疾群體，只需RM 5）
• 交通範圍將擴展到檳城與彭亨州關丹
#bajet2021 #teguhkitamenangbersama
實習生最低工資 在 袁嘉蔚 Tiffany Yuen Facebook 的最佳貼文
【#南區區議會｜一致通過反對凍結最低工資】
香港每日都有很多人飽受僱主剝削，在權力不對等下，基層勞工、實習生等任何行業都有被剝削的機會。勞工權益不是福利，是一班為自己生活以及生活的地方付出汗水而應有的尊嚴。
現行的最低工資根本追不上物價水平，辛辛苦苦工作，得到的卻不成正比，政府殘民自肥，施政方向傾斜於商家，變相剝削勞工權益。勞工爭取屬於他們的勞動成果是應有之義，因此政府應盡快調升新一年的最低工資金額，及盡快落實一年一檢。
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