👷‍♂工業安全衛生有問題？
#免費資源報哩知 #11月22日
✨2018產業安全衛生技術輔導成果發表會✨
👨‍🏫專題演講
🔹產業智慧化職安衛管理
勞動部職業安全衛生署 鄒子廉署長
🔹樹立工作管理文化、走出煉化工安危機
台灣中油股份有限公司石化事業部 吳義芳執行長

🗣主題分享
🔶風險管理技術建構
🔹ISO 45001 職業安全衛生管理系統輔導與經驗分享
工安協會 王騰輝工程師／台灣松下電器(股)公司 陳新鏡副處長
🔹化學品暴露評估及分級管理輔導經驗分享
工安協會 譚家蘭工程師／欣興電子(股)公司 吳文化副理

🔶基線職安衛促進
🔹聽力保護與噪音改善技術介紹及案例分享
中山醫學大學職業安全衛生學系 盧士一教授
🔹承攬管理實務與承攬責任分析例
工安協會 姚自強常務理事

🔶廠房安全管理實務
🔹工業事故災害案例研析
工業技術研究院綠能與環境研究所 何大成經理
🔹工廠消防安全及緊急應變
中央警察大學防災研究所 吳榮平教授

👨‍💼主題展覽分享
🔹重整紮根、成長出發-製程安全推動經驗談
台灣氯乙烯工業(股)公司 鍾永文副總廠長
🔹產業人因工程改善輔導及案例剖析
修平科技大學工業工程與管理系 杜信宏教授
🔹廠房製程排氣系統安全與風管材質測試標準
工安協會 黃建平處長

📋更多資訊：https://bit.ly/2Alde3G
✍報名去：https://bit.ly/2NQz9U5
☎洽詢電話：02-2706-9896
分機：31(陳管理師)、32(林專案經理)

👷‍♂提升工業安全衛生 讓經濟部來協助您👊

【產業安全衛生技術輔導成果發表會】
透過✅診斷諮詢✅風險管理✅技術訓練✅宣導會
協助產業提升安全衛生管理與改善技術🔧
#活動免費 #全程參與可獲6小時在職教育訓練時數

📋更多資訊：https://bit.ly/2Alde3G
✍報名去：https://bit.ly/2NQz9U5
☎洽詢電話：02-2706-9896
分機：31(陳管理師)、32(林專案經理)

今天的質詢有 2 個主軸，職護 & 颱風假
　　
在職護的部分，《職業安全衛生法》將在明年 1 月 1 日擴大適用範圍至 100~199 人規模的企業，預計將有約 4000 家企業需要再僱用或特約醫護人員。對此阿春部長表示，勞動部已為《職業安全衛生法》修訂做好上路準備，符合資格的醫師與護理師人數，#都遠高於明年企業需要再僱用或特約的醫護人力，且台灣職業健康護理學會也有成立網路平台，來做培訓與媒合的部分。
　　
乍看之下，似乎人力與硬體都已做好充足準備，但其實我們都知道，符合資格的醫護人力與實際上有在提供服務的醫護人力有著非常大的落差‼ 最大的問題就在於，#職護的執業環境很差，有的企業開給職護的缺，要求大學畢業，月薪才 25K，更誇張的是，大部分的職護都還被強迫兼任行政、總務、人資等非專業相關的工作，#明顯違反勞工健康保護規則。
　　
在薪水低，還要做非專業相關工作的情況之下，難怪護理人員都不願意進入職護領域！職護的工作是防止職業災害，難道勞工的健康保護，是可以這樣被企業削價競爭的嗎❓ 請勞動部在兩週內提出職護的職業訓練養成及媒合機制，#並清查職護被迫兼任非專職工作的狀況，也謝謝阿春部長在備詢時馬上答應我，要讓職安署加強派員查核。
　　
至於颱風假的部分，#我則請勞動部在一個月內清查颱風天要出勤的行業，並加強宣導雇主提供颱風天出勤工資加給及交通津貼。今年9月12日，我與醫管會的執行長王必勝討論後，已先為所有部立醫院爭取到雙倍時數及交通津貼，#接下來我會繼續突破成大和台大等教育部系列的醫院，以及退輔會的榮總系列醫院💪💪
　　
🔸 職業安全衛生法：https://reurl.cc/GkEKlD
　　
🔸 勞工健康服務醫護專區：https://reurl.cc/RdXW3n
　　
🔸 勞工健康保護規則：https://reurl.cc/ZnbeKQ
　　
🔸 天然災害勞工出勤權益：https://reurl.cc/Mrkg4
　　
#為職護發聲
#爭取颱風假的出勤權益