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在 公家機關兼職產品中有26篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 老實說， 麟洋配既然是公家機關員工， 就應該遵守公務員服務法規定， 財政部有意為了他們調整規定，讓他們變成不適用上面規定， 是因人設事，是開一個例外， 全國公務員、公營事業員工都遵守， 為什麼你們兩個可以不遵守？ 當然公務員不得兼職規定是否合理， 可以討論， 但要改規定，也是全盤調整， 不會是你們...
公家機關兼職 在 大雨日誌 BrainCast Instagram 的最讚貼文
2021-08-19 02:26:34
2021.01.12 #大雨的返鄉日記 #新年願望 遲了快兩週的2021年第一篇文。 不同於往年，2020年是我人生變化最大的一年，第一大變化是我的工作；從2019年6月到2020年4月，我都在兼職，因為疫情，我意外踏上接案人生，甚至進到公家機關工作，還變成粉專小編。 2017年11月我踏入行...
公家機關兼職 在 焦糖綠玫瑰 caramelgreen Instagram 的最佳解答
2020-08-10 16:23:25
#求職小劇場（1） #圖書館驚魂記 -- 我一直在文字領域 又有活動規劃、執行的經驗 -- 前幾天有讀者提醒我 可以往圖書館方面找工作 我聽了她的分析 覺得很有道理 便上網找了政府的職缺 -- 昨天看到一個職代 內容大都是我擅長的 趕緊下載公家機關履歷表 裡面一堆證照編號欄 但記者跟唱片企宣哪來的證...
公家機關兼職 在 Facebook 的精選貼文
老實說，
麟洋配既然是公家機關員工，
就應該遵守公務員服務法規定，
財政部有意為了他們調整規定，讓他們變成不適用上面規定，
是因人設事，是開一個例外，
全國公務員、公營事業員工都遵守，
為什麼你們兩個可以不遵守？
當然公務員不得兼職規定是否合理，
可以討論，
但要改規定，也是全盤調整，
不會是你們兩個人跟別人不一樣。
講白了，這個就是特權，
台灣人是很討厭特權的，
今天要不是他們為國爭光，大家會容忍這種事情嗎？
既然是破例，就應該低調一點，
等公文過了再說，
如果覺得政府這樣做是應該的、大家容忍是應該的，
那就大錯特錯了。
公家機關兼職 在 焦糖綠玫瑰 caramelgreen Facebook 的最佳貼文
#求職小劇場（1）
#圖書館驚魂記
我一直在文字領域
又有活動規劃、執行的經驗
前幾天有讀者提醒我
可以往圖書館方面找工作
我聽了她的分析
覺得很有道理
便上網找了政府的職缺
昨天看到一個職代
內容大都是我擅長的
趕緊下載公家機關履歷表
裡面一堆證照編號欄
但記者跟唱片企宣哪來的證照？
我只好留下空格
加註在信件內容裡
表示媒體業沒有證照制
若有興趣的話
願意補件
今天中午
我漏接一個來電
Who's call上寫這是市圖打來的
我把DA送到幼稚園後
便按照昨天的資訊回電
沒想到
對方一接電話就挺派
「妳為什麼不接電話？」
「不好意思...」我還沒說完
「手機不接，市話為什麼給我留空號？」
「呃，抱歉，因為我家市話只接網路，我可能填錯了？！」
「填錯？妳自己填的耶，妳家電話幾號？」
「抱歉，我真的沒背...都是上網用的，所以我主動回電給您。」
「自己家的電話不知道？還有，妳說妳在蘋果日報，為什麼沒附記者證？妳沒附證明，我怎麼知道妳是不是做假？」
老衲近年來修身養性
脾氣好了不少
看在錢的面子
我必須忍耐
「...沒有記者證這個制度，不過您有興趣的話，我可以把之前寫過的報導附上給您，您google我本名也是有報導的。」
「怎麼可能沒有記者證？妳說妳英文程度中等，那證照咧？」
「...我沒有考證照...」
畢竟復興中小學的獎章是不能拿來輸贏的
「好，我告訴妳，妳資格不符。」
「好的，謝謝您。」
掛上電話以後
只有一種「老天保佑」的劫後餘生感
1、我依然不會去考證照
2、我下次不寫市話了...
3、一山不能容二隻母老虎😆
#焦糖綠玫瑰
#歡迎介紹相關領域或兼職給我
#商業合作更好（誤）
公家機關兼職 在 林智群律師（klaw） Facebook 的最佳解答
新聞：日前有消息指稱行政院人事行政總處提出「聘約人員人事條例」，草案中指出約聘人員任滿三年，可擔任有職稱職等的職務，被質疑破壞文官制度。儘管人事行政總處澄清，約聘人員與政府機關是公法契約關係，因此不會取得公務員身分，也不會影響正常公務人員體系升遷權益。然而，李來希在臉書暴怒狂批民進黨政治分贓，有夠不要臉。葉毓蘭認為「這個彈性用人的巧門一開，後患無窮！！！」，她更在文章最後標記「＃就像土豆電腦揀選的卡好」、「＃黑官一開將來比誰的紅包大背景硬」。
想法：
1.難道這個法案出現前，政府就沒有約聘人員？
就沒有背景硬的人吃香的事情嗎？
其實葉教授跟李先生可能沒去看過這個法案內容，
如果你有看過，
你就會知道，
這個法案正是要禁止背景硬的人走後門，
把約聘人員的遊戲規則明文化的！
比如：
第14條規定「各機關首長不得進用其配偶及三親等以內血親、姻親為本機關之聘約人員。」「前項應迴避進用之人員，在各該長官接任以前進用者，進用至契約期滿為止。」
這條就可以斷絕背景硬的人（國親皇戚）進來，
之前已經進來的國親皇戚，合約到期就可以叫他滾！
像我之前當兵時在某軍校，
裡面一堆約聘阿姨，都馬是裡面長官的親戚，
每天來就是喝茶看報紙，業務都凹阿兵哥做，
下班時間還沒到，就開車在校門口排隊了。
這種人，在通過這個法律後，就會消失，
之前已經進去的，合約到期就可以叫他滾！
這樣有什麼不好？
2.再來就是法案規定約聘人員分五等，
最高等的是第五等，
要博士或證照（比如律師執照）
或有8年甚至15年以上相關工作經驗才能擔任，
沒有一定資格不能升等，就是把遊戲規則講清楚，
不然背景硬的人明明學歷跟經歷沒有符合條件，
卻可以一路往上升，難道是好的嗎？
3.法案將這些約聘人員的薪水條件、退休金
跟休假及終止契約要件都訂清楚，
那至少不會不同機關的遊戲規則都不一樣，
像法院也有法官助理，有的還做了十幾年，
那他們的薪水條件都還是靠每次換約來處理，
如果機關主管看你不順眼，說不續約就不續約，
那對他們而言有什麼保障？
我覺得把終止契約的要件寫清楚，也是必要的．．．
4.法案還規定兼職禁止規定跟旋轉門條款（第30、32條），
就是你既然服務於公家機關，那還是不能兼差，
離職後3年內不能跟原來服務機關接洽業務，
這樣有什麼不對？
難道約聘人員說自己不是公務員所以可以兼職，是對的嗎？
5.其實葉教授或李先生痛罵的這些事情，
（皇親國戚，背景硬的人吃香，沒背景的人吃屎）
正是從以前到現在都存在的現象，
如果你有去看法案內容，
你會發現這個法案是要矯正這些亂象的，
我不知道為什麼國民黨可以把這個東西講顛倒呢！
6.不過還是特別強調一下，
約聘人員，就是約聘人員，沒辦法取得公務人員資格，
這個法案不是讓約聘人員變成公務人員的，
那個馬總統透過甲等特考（黑官漂白）的年代已經過去了．．．