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在 人力資源工作產品中有37篇Facebook貼文，粉絲數超過4,423的網紅smit採購協會粉絲團，也在其Facebook貼文中提到， 一份工作到底應該做幾年，才不算短？...
同時也有3部Youtube影片，追蹤數超過31萬的網紅Spark Liang 张开亮，也在其Youtube影片中提到，【讀大學拖慢賺錢速度？賺錢方法大公開！】 最近我們收到一位觀眾的留言 他本身是一位大學生 他非常想快速地累積到財富 但他覺得讀大學的這幾年沒有收入 會拖慢他賺錢的時間和機會 他非常迷茫不懂得怎麼辦 他想知道 如果在求學期間去做兼職 會不會更快賺到錢？ 或者有什麼賺錢的方法 可以讓他在讀大學期間 也...
「人力資源工作」的推薦目錄
人力資源工作 在 HK Food Media《飲食男女》 Instagram 的最佳解答
2020-10-16 14:17:56
足本睇片👉🏼：https://bit.ly/3lC37MS 疫情令世界停擺，航班寥寥，遊客凋零，旅遊業陷困境。美食團導遊陳斯雯（Virginia）為了生存，跟一些平台合作辦網絡虛擬體驗，透過視訊軟件教授世界各地的人如何製作港式蛋撻。這個周末，才早上七點，她已經密鑼緊鼓地張羅食材及用具，為稍後的直播...
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人力資源工作 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最佳解答
2021-03-10 19:00:01【讀大學拖慢賺錢速度？賺錢方法大公開！】
最近我們收到一位觀眾的留言
他本身是一位大學生
他非常想快速地累積到財富
但他覺得讀大學的這幾年沒有收入
會拖慢他賺錢的時間和機會
他非常迷茫不懂得怎麼辦
他想知道
如果在求學期間去做兼職
會不會更快賺到錢？
或者有什麼賺錢的方法
可以讓他在讀大學期間
也可以賺到錢呢？
今天我們深入聊天室就來為這位觀眾解惑
大學生到底應不應該
在大學期間做兼職賺錢呢？
除了做兼職
還有什麼賺錢的方法嗎？
事不宜遲
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人力資源工作 在 RickyKAZAF Youtube 的最讚貼文
2020-06-30 18:36:46FB LIVE: 《掙扎！你揀好咗未？?--人力資源篇》
究竟HR係咪只是負責請人呢？嘉賓Cyrus是前無線新聞主播，又為何會離開大台去做人力資源工作呢？Kconcept studio將同你拆解人力資源入行與祕談！Standby準時收看 #有咩見工tips呢
主持人: @rickykazaf
嘉賓: @cyrus Yu余浩宗
日期: 6月30日 (星期二)
時間: 下午6時-6時30分
直播傳送門?? : https://www.facebook.com/hkivekt/
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人力資源工作 在 Bunny's Dressing Table Youtube 的最讚貼文
2020-05-03 21:30:12#獵頭入行 #搵錢 #面試tips
Intro ✿ 簡介
相信因為經濟不景，大家都開始有轉行的想法，而且大家都好似對這行有很多幻想，想釐清一下大家既 FF ?
過去半年實在有太多人問我關於獵頭入行的問題，所以就製作了這條影片一次過回答大家的問題，包括：
難不難入行？
學歷要求如何？中學/大專畢業可以入行嗎？
英語程度要求高嗎？
搵幾多錢？OT多唔多？
入大公司定細公司好？
等等......
有其他的問題都可以 comment / IG direct我?
FYI, 獵頭（Headhunting / Executive Search）其實意指「網羅高級人才」，一般指高職位／高薪金的人才。 初入行的人如我其實算是 Recruiter / Recruitment Consultant （人事顧問／招聘顧問）。 但為免影片內容太複雜，這裡就混為一談了～
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? 相關影片 ?
關於我的工作vol.1
https://www.youtube.com/watch?v=i8LiPDRD8xs
關於我的工作vol.2
https://www.youtube.com/watch?v=durIbFGnA2w
關於我的工作vol.3
https://www.youtube.com/watch?v=QfNmFMnFXoE
關於我讀的學科－教育系
https://www.youtube.com/watch?v=e4CB85lg9aY&t=2s
讀了四年教育系，我對 DSE 的看法
https://www.youtube.com/watch?v=33HN5w0eDmA&t=26s
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FTC: This video is NOT sponsored
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人力資源工作 在 smit採購協會粉絲團 Facebook 的最讚貼文
一份工作到底應該做幾年，才不算短？
人力資源工作 在 經理人月刊MANAGERtoday Facebook 的最佳貼文
我曾看到有人轉職到大公司後職銜「降級」，就不敢發名片給以前的同事，覺得他們會看輕自己。
老實說毫無必要，因為比起頭銜，更重要的是...>>
人力資源工作 在 萬惡的人力資源主管 Facebook 的最佳貼文
這應該是我手上第四本<人力資源管理的12堂課>了吧 (不知道這本書究竟出過幾個版本就是了, 還是其實就是四個版本?). 一本HR的書可以做到不斷地隨著時間改變而改版, 差不多可以證明這本書作為人力資源管理學的經典的地位. 哈哈哈哈哈...
這本書...說真的沒有很好讀, 需要花點時間, 一邊讀一邊對照企業裡實際運作的狀況, 想想自己還有沒有可以做得更好的地方. 我覺得它比較接近"教科書"的等級. 包括招募與甄選, 訓練與發展, 薪資福利, 績效管理, 國際人力資源管理, 組織變革...以及最新版本裡的, 大數據在人力資源管理上的應用. 對很多人力資源工作者來說, 很有可能工作了十幾二十年, 對當中的某一些領域, 都沒有接觸到的機會啊.
但還是覺得這是做HR工作的人都應該要讀過 (想來我讀過至少4遍了) 的一本書啦, 也希望這本書可以因應時代變化, 繼續不斷更新內容... 😊
PS. 另外一邊, 比對一下哪些章節消失了, 也是一件有趣的事情. 記得當年第二版刪掉知識管理的時候, 我還有一點點訝異, 感嘆知識管理在HR的領域中原來這麼邊緣... :p