為什麼這篇人資工作ptt鄉民發文收入到精華區：因為在人資工作ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者ctfjuw (CX777350)看板Tech_Job標題[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒...
人資工作ptt 在 Workforce 勞動力量 Instagram 的最佳貼文
2021-09-16 10:03:28
#聽米編說 嗨嗨大家，你有發現嗎？每個公司好像都有些不成文的規定，在公司的時間久了，大家竟異常地有默契絕口不提，或是乖乖的遵守遊戲規則避免踩到地雷。 若是些無傷大雅的小事，大部分的人可能會默默選擇配合，但若是這些潛規則是帶有歧視或是影響到自身權益的，應該心裡都會不太舒服😔😔😔舉些例子吧，像是有些...
版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。
要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別
是剛畢業新人問題可能比較多、公司各類進修等等，事情其實滿雜的。
但一個公司一堆不同部門，每個部門又有不同單位，HR真的有辦法找到適合來面試的人嗎
？
然後HR是不是幾乎都是女性男生相對比較少，大家有被HR雷過嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.97.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635506990.A.CC4.html
→ jyhtai : 應該問誰沒有被雷過10/29 19:31
推 sq61372py : 遇過最雷的就是男人資，態度不知道差幾點10/29 19:35
推 qaaq0008 : 有的總務才雷10/29 19:37
推 rootAtaabu : 人資很辛苦，日值下班他們辦公室都還有人。10/29 19:38
推 qazbamboo : 被雷過啊10/29 19:40
推 nba655082 : 專業卻也不專業10/29 19:42
推 CowBaoGan : 不要搞事就謝天謝地了 專業?那是什麼?10/29 19:46
推 a44883 : HR真的是面試上就是穩著等退休10/29 19:47
推 gametv : 當你有被人資當成KPI找去面試就知道了，尤其是工廠10/29 19:47
→ gametv : 很偏僻難到的那種10/29 19:47
推 djww7 : 因為求職轉職升遷不順都是they的錯10/29 19:48
推 jkl852 : 那座神山的人資程度跟wafer良率完全是兩個極端 10/29 19:49
推 wilson6405 : 好的評價通常不會分享吧10/29 19:52
推 avgirl : 他們每個都以為通靈大師，自以為可以看透求職者10/29 19:58
噓 cityhunter04: 就是因為要專業，所才覺得台灣人資很爛 10/29 20:00
推 loadingN : 有沒有符合公司文化，講的很好聽，但現實就是看你10/29 20:01
→ loadingN : 願意出多少錢，才能找到對應的人10/29 20:01
※ 編輯: ctfjuw (39.10.97.126 臺灣), 10/29/2021 20:08:52→ jakewu1217 : 就是一群垃圾，老闆的走狗。 10/29 20:15
→ jakewu1217 : 比學校行政阿姨還爛 10/29 20:15
→ HockeyOTL : 因為要砍你薪水啊 10/29 20:18
噓 apttman : 做的要死還是逼你走啊～ 10/29 20:19
噓 apttman : 自己繼續爽 10/29 20:21
推 WWIII : 人資到底憑什麼面試 你什麼屁都不懂 10/29 20:29
推 ctct0513 : 要看什麼公司的人資 最近錄取一家台廠人資砍我年薪1 10/29 20:30
→ ctct0513 : 0萬。然後另一家真外商年薪加60萬。 10/29 20:30
推 jizz56 : 面過男人資 真的雷 10/29 20:38
推 luche : 有的還過太爽跑去主持節目的 當工程師根本傻子 10/29 20:47
推 yaxis : 認同HR找人辛苦，但感覺他們的績效來自砍薪、逼退 10/29 20:48
→ yaxis : （資遣）、辦一些擾人的活動居多，而且他們還常常 10/29 20:48
→ yaxis : 覺得這些事情很藝術 10/29 20:48
→ yaxis : 還會一直跟員工說這一切都是為你好（？？） 10/29 20:50
→ jakewu1217 : 看過外商的人資就真的鬼島的有多兩光 10/29 20:52
推 ericeric7178: 看是砍薪的HR 還是幫忙處理行政的HR 前者機掰 後者 10/29 20:57
→ ericeric7178: 人很好 10/29 20:57
噓 home16124 : HR資方的打手，看過HR騙資遣員工，說簽下非自願離 10/29 21:00
→ home16124 : 職單，下一份工作公司會知道你前一份工作被資遣， 10/29 21:00
→ home16124 : 我不相信這種常識，HR會不知道！ 10/29 21:00
噓 s869225 : 人資專業？ 10/29 21:09
推 conradkai : 符合公司文化，翻譯就是夠不夠奴 10/29 21:10
推 becca945 : 你去問被狗咬過的 狗狗不可愛嗎 10/29 21:14
噓 jakewu1217 : 真的很多會騙人去簽自願離職 10/29 21:18
推 king123 : 其他不說 辦無聊活動真的公司毒瘤 10/29 21:40
推 balabala123 : 無聊課程還強迫你參加才是極致 10/29 21:50
推 lolpklol0975: 華人 HR 不意外 不要太不滿了 10/29 21:50
推 dnfff : 就自以為資方代表啊 10/29 21:53
推 Milesians : 遇過最雷的是男人資+1 態度真的很差 10/29 21:54
→ dslite : 資方走狗啊 全公司薪資水平是他們決定的 10/29 22:00
推 badcatmoji : 遇過的男人資態度都超級差 10/29 22:01
推 azman1018z : 男人資又雷又廢 10/29 22:05
推 Dragonflame : 最好笑的是HR還用一堆約聘員工，都這樣不善待自己組 10/29 22:12
→ Dragonflame : 織的成員，怎麼奢望他會善待應徵者跟其他員工 10/29 22:12
推 houjay : 太監角色，明明是勞工卻是資方立場 10/29 22:12
推 rinatwo : 就廢物走狗幹你娘 10/29 22:20
→ rinatwo : 基本的勞基法概念也能裝傻 10/29 22:20
→ rinatwo : 看過HR的嘴臉 就不會有好評價了 10/29 22:21
→ rinatwo : 聽過最好笑的 大公司不會違反勞基法 10/29 22:21
推 Neotiger : 碰過t公司的男人資 真的爛 還叫我自己跟我主管要 10/29 22:21
→ Neotiger : 資歷查詢 神經病 10/29 22:21
推 docchen : 人資專業到底是什麼 碰過在那邊分析星座血型的 有夠 10/29 22:40
→ docchen : 傻眼 10/29 22:40
→ sai1268 : 人資是個很專業的工作，但台灣的人資不夠專業，或是 10/29 22:46
→ sai1268 : 台灣的老闆把人資當作行政來訓練 10/29 22:46
→ sai1268 : 很多公司甚至櫃檯也算人事部門 10/29 22:46
→ jinpin : 認真問，人資的專業到底是什麼？ 10/29 22:47
推 amethystboy : 資方打手 10/29 22:49
→ officegirl : 他們心態偏資方 10/29 22:56
推 A694 : 最兩光的還是外包HR吧？ 10/29 22:56
推 OxFFFF : HR不要干預薪資升遷規則面談，純打雜會受歡迎許多 10/29 22:57
推 king123 : 在缺少女性的科技業 HR都是妹子居多名聲還能這麼臭 10/29 22:58
→ MAILUNSI : 福利都被HR砍光光啊 10/29 23:42
推 clamperni : 不可愛? 10/29 23:55
推 wowjesus : 資方打手啊 10/29 23:55
推 flower42 : 小弟面幾家fab廠和vendor 覺得最有素質的HR是KLA 10/30 00:02
推 crm123 : 花瓶啊 你沒看花瓶裝什麼 就裝水而已能幹嘛 10/30 00:12
推 lakershank : 人資雷的機率是98% 10/30 00:20
推 wenn : HR的老闆才都是廢物，其實留下來的就會變物與類蛆， 10/30 00:26
→ wenn : 真的好人HR是不會一直在任的 10/30 00:26
→ crazylunar : 行政也很讓人受不了 打雜就打雜 跩個258萬的 10/30 00:29
→ qazbamboo : 之前就遇到星期一面試 10/30 00:35
→ qazbamboo : 星期日晚上10點才通知疫情和緩不遠端面試，準時到 10/30 00:35
→ qazbamboo : 還等了4個小時才面到… 10/30 00:35
噓 MIT1861 : 自認為是資方，結果也是勞方 10/30 00:49
推 lalauya : 人資專業是什麼？ 讀心術？ 10/30 01:01
推 Arys : 專業就是：我看你前一份薪水沒寫，是多少， 到底是 10/30 01:25
→ Arys : 多少？不講的話我沒辦法送簽喔！ 你的經歷沒相關耶 10/30 01:25
→ Arys : （但其實只是在同產業換個沒差很遠的部門），所以你 10/30 01:25
→ Arys : 的期望待遇是多少？ 10/30 01:25
推 a40006 : 聽過某神山HR騙新人這個學歷只能錄取設備 10/30 01:25
→ Arys : 你問薪資水準？我們會依學經歷核薪喔，所以你的期 10/30 01:26
→ Arys : 望薪資是？（瘋狂跳針） 10/30 01:26
推 adngg579 : 人資的專業就是: 10/30 01:29
→ peter98 : 你對文組的評價有多好? 先說說看 10/30 01:40
推 ga624641 : 理論上人資是個專業的工作啊，但你看過專業的人資？ 10/30 03:28
→ ga624641 : 專業的沒看過幾個專們搞人的看過不少 10/30 03:28
推 gogogo499 : ....專業？ 10/30 03:34
噓 ideal5566 : 人資哪有什麼專業 10/30 04:56
推 denverkobe : 人資不願意了解，公司要請的人的JD阿 10/30 06:33
推 TuChinJui : 很多人資都以為自己是專業人力管理師，如同一些肥貓 10/30 06:45
→ TuChinJui : 上去當管理後以為自己就是賈伯斯一樣 10/30 06:45
推 discosoul : 領不到平均薪資 操大老闆的心 10/30 06:47
推 ALUBAWEBBER : 超討厭人資 就老闆走狗 10/30 08:05
→ revise : 打電話過去都說還在審核 在那邊拖人家時間，不錄用 10/30 08:26
→ revise : 就不錄用直接講很難？ 10/30 08:26
→ bilibo : 你看hr 找來的面試者多爛就知道了 10/30 08:52
推 memo5215 : 男人資真的雷 公司課遇過男人資講課 10/30 08:59
→ memo5215 : 整堂不知道在講什 還狂酸一些反應慢的學員 10/30 08:59
推 leo255112 : 被正妹面試會很爽 聊得很來勁 10/30 09:18
推 deshuge1 : HR就寄生蟲而已，有夠沒用。 10/30 09:39
推 p00o99o : 因為很多臭魚爛蝦 10/30 10:27
推 janice01 : 人資是需要專業的，但有專業的沒幾個，倒是很多沒專 10/30 11:21
→ janice01 : 業的自以為厲害 10/30 11:21
推 jerome01 : Cost down 快等於 KPI了 10/30 11:51
→ ifooleru : HR砍人薪水 是低薪的推手啊！評價會有多好 10/30 12:59
→ zszsdd : HR就勞工階級，當資方打手，修理勞工 10/30 13:13
→ tyuse : 通常都在搞員工啊 10/30 13:38
推 aertina : 很多HR都靠砍薪水獎金當作降低成本的績效喔 老闆愛 10/30 13:50
推 storywing : 根本引戰文XD 10/30 14:35
推 hirosue5566 : 老闆的走狗阿 10/30 15:06
推 ebeta : 人資根本沒專業啊！只要會砍薪水就能勝任，隨便叫一 10/30 17:32
→ ebeta : 個國中畢業的都能幹 10/30 17:32
推 onlydoing : 初入社會時被人資唬說3個月後會調薪，結果調0元 10/30 17:45
→ onlydoing : 不是只有我而已，同梯都沒調，所以說hr說的根本笑話 10/30 17:46
推 onlydoing : 當時的hr還比我早離職(煙) 10/30 17:48
噓 ImPG0702 : 說個笑話 人資有專業 10/30 23:51
→ k798976869 : HR只是揹鍋的 是爛公司的老闆爛 10/31 15:16
推 jian0202 : 曾經被人資搞過...真的超不爽 10/31 17:15
推 lazytod : 一定是女人資不夠正 才會被肥宅嫌棄 10/31 17:29
噓 ggyaining : HR連自己公司的員工都搞 10/31 18:04
→ AirLee : 台灣的HR只管砍你的薪水 10/31 18:13
推 wcre : 餐廳成本一百元要做出好吃龍蝦餐，覺得顧客對你這 11/01 12:30
→ wcre : 個廚師評價會多高? 11/01 12:30
推 Toptoro : 老闆：狗咬狗一嘴毛 開心 11/02 04:23
推 mdforget : 人資不就混口飯吃！ 11/04 20:56
推 mo811814 : 男人資真的雷，不知道在跩幾點，真懷疑除了砍人還 11/29 13:20
→ mo811814 : 會幹嘛？ 11/29 13:20
推 andy79323 : HR不是專聊公司八卦搞員工的單位嗎 11/29 14:16
→ rainbow321 : 沒價值啊 我是說對員工啦 對老闆有 11/29 14:24
噓 rewqasdf : 你hr? 11/29 14:30
推 vinaykon : 因為沒有專業又狐假虎威啊 11/29 22:16
→ purpleboy01 : 月經文 11/29 23:03
噓 stitchris : 台灣的人資沒半點專業 老是幻想自己是資方 砍新進 11/30 18:18
→ stitchris : 員工薪水以為自己能加薪 說難聽就是資方的一條 11/30 18:18
推 lia0w5 : 最近找工作遇到一間不到20人的小公司的職缺，負責人 12/01 11:23
→ lia0w5 : 親自面試，向我索要成績單(還沒畢業)之後，也約了 12/01 11:23
→ lia0w5 : 視訊面試，然而早早起床準備面試的時候收到MAIL 12/01 11:24
→ lia0w5 : 說我相關科目的成績不好，認為我無法勝任，直接取消 12/01 11:25
→ lia0w5 : 半小時後的面試 直接傻眼 氣到躺回去睡到中午 12/01 11:25
推 josephchen08: 我遇過厲害的人資都是年輕人 04/15 17:45
→ josephchen08: 酷媽 還有新創 04/15 17:45
→ rainbow321 : HR價值是什麼 賺錢的也不是你 04/15 23:27