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卓越績效管理與KPI 指標的設定原則

市府各局處為何要積極導入KPI 績效管理，蓋因市府員工假如每天到市府來 ... 量化不夠徹底，未能依照國際通行的“SMART”法則，來進行「目標」項目的設定，.

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