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試用期到才被說沒貢獻？資深人資：SMART原則主動敲KPI

而KPI的設定，林書伃建議一定要謹守「SMART」原則，也就是Specific（明確）、Measurable（可衡量）、Achievable（可達成）、Relevant（有相關）和Time- ...

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