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活用SMART原則，別讓企業年度目標再次淪為「空談」！

舉例來說，若今天主管提出2021年第4季的目標為「業績大幅成長」，員工可能認為相比前一季，成長20%就算大幅成長了；但主管卻認為，需相較前一年同期成長50 ...

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