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《用人資味》：績效管理的革命趨勢——OKR與KPI有何不同？

舉例 來說，以前若需集結多家醫療院所資料，必須由各別院將資料繳出，上傳到「中心」運算。但醫療領域的影像判讀需求越來越大，如果以傳統方式讓大量的影像 ...

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