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人資必看!執行PIP(績效改善計畫)時,你該注意的4個技術問題
公司最近想對一位工作績效長期不佳,態度又差,不想配合改善的員工,啟動PIP計劃(Performance Improvement Plan),但因為過去公司從未真正啟動PIP, ...
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