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筆記：MAYO 簡士評談「人力資源工作者如何創造高價值」

James從過去在科技業的豐富經驗中思考HR應如何從人事行政的工作解放，並從策略、人才布局的面向為企業帶來價值。 我筆記了一些相當具啟發性的思考與大家 ...

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