【@businessfocus.io】華爾街大行下任CEO是女性！股東回報及業務重組將成最大挑戰 . 9月10日，花旗首席執行官邁克爾·科巴（Michael Corbat）在花旗集團（Citigroup，NYSE: C）官網宣布，他將在明年2月退休，並從董事會卸任。董事會選擇現任花旗全球消費銀行總裁兼首席執行官簡·佛雷瑟（Jane Fraser）接替他的首席執行官職位，Jane也因此搖身一變成為華爾街大型銀行首位女性執行長。那麼這位女士是如何跨越性別這個欄桿成為董事們力挺的候選人呢？ . 為「成功」做好準備 . 今年53歲的Jane是一名蘇格蘭裔美國人，擁有哈佛商學院的MBA學位和劍橋大學的經濟學碩士學位。她曾任職於高盛（Goldman Sachs，NYSE: GS），可說是華爾街最資深的女性之一。Jane於2004年加入花旗，早前被任命為花旗集團總裁，並主管全球消費者金融事業總裁。其工作職責涵蓋19個國家的消費金融業務，包括零售銀行、財富管理、信用卡和抵押貸款等。在過去的16年中，Jane歷任多個職務。 . 據《紐約時報》（The New York Times）指出，早早期的Jane 在高盛上班時，發現在金融業成功的女性都必須像男性一樣——專攻事業。於是，為了平衡家庭和事業，她選擇了加入麥肯錫公司（McKinsey & Company）。據Jane描述，她生完小孩的兩周後，老闆打電話給她表示，它已經成為麥肯錫公司的合夥人。收到這種消息，是非常讓人喜悅的。但是作為兩個小孩的母親，同時要顧好家庭和事業，是她做過最困難的事。 . 對於Jane，花旗集團共同創辦人、前執行長魏爾（Sandy Weill）在接受《CNBC》訪問時表示，他認為Jane成為執行長再適合不過，更稱呼她為「天生的領導人」。此外，魏爾還強調，自從Jane到花旗以後，在為公司服務約三年的時間裡，曾在花旗好幾個部門歷練過，非常富有同理心。她的這些經歷能幫助花旗在疫情打擊金融業之際，找到前進的方向。 . 長年以來，華爾街都集聚了許多男性，儘管各個企業都努力招聘和提拔更多女性，但銀行和金融公司的高層，仍是男性主導，因此華爾街有「男性俱樂部」的名稱。根據諮詢公司奧緯（Oliver Wyman）的報告顯示，2019年美國金融服務業的高管中，女性佔26％，比2016年增加了6個百分點，女性地位在金融職場中有所提升。因此對於Jane的升職，在華爾街是富有開創意義的。花旗現任執行長考伯特（Corbat）也表示，Jane將成為該集團第一位女性執行長，是金融業突破性的成就。 . 未來的挑戰 . 據《金融時報》分析，Jane在接棒後得面臨兩個挑戰。一是股東回報率，二是銀行業務的重組問題。在股東回報率的方面，這與摩根大通和美國銀行一樣，將銀行龐大的規模，轉換成較高的股東回報，富國銀行（Wells Fargo）分析師梅奧（Mike Mayo）表示，Jane未來必須創造更多價值，才能讓股東願意埋單。 . 除此之外，花旗業務結構性的問題也將成為Jane日後的挑戰。花旗目前在全球的業務，多以信用卡為主。這使它和其他大型銀行相比，其分行機構的規模和存款基礎都比較小。根據《Quartz》的分析顯示，花旗有2300家分行和1.2兆的美元存款，而摩根大通則有5000家分行和1.9兆美元存款，相信未來這兩項挑戰都必須由Jane跨越。 花旗前身是1812年6月16日成立的“紐約城市銀行”（City Bank of New York），經過近兩個世紀的發展、併購，已經成為美國最大的銀行之一，在全球超過160個國家和地區設有分支機構。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF成功故事 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

【@businessfocus.io】減少決策次數才能成功？成功人士每天都穿同樣衣服的原因 . 每個人每一天都要做出許多大大小小的決定。小致早餐該吃什麼，大致換工作或買樓，每一項決定都在消耗我們有限的精力和專注力。近年來掀起「制服穿衣法（uniform way）」熱潮，即是透過統一著裝等方式來減少自己一天中做決定的次數，提高工作效率和績效。世界上有不少成功人士都是「私人著裝製服化」的實踐者。而當中最有名的例子，絕對是幾乎都以黑色樽領上衣和藍色牛仔褲示人的蘋果（Apple，美股代號：AAPL）創辦人——喬布斯（Steve Jobs）。 . 《一流的人如何保持巔峰》一書曾提及類似觀念。書上提到一名來自梅約診所（Mayo Clinic）的醫生兼研究員Michael Joyner。這名研究員是人體機能表現方面的專家，本身也發表過300篇以上的相關論文，獲得無數獎項肯定。不僅如此，他同時也是麻醉科醫師，也為雜誌撰稿。雖然身兼多職，但他基本能夠將每件事情都處理妥當，像是擁有永遠都用不完的精力。 . 但Michael Joyner的成功秘訣並不是他有無限精力或比其他人有更多空閒時間，而是他懂得盡可能減少分心，減少把時間或精力花在對生命不重要的事情上，在各個方面都追求「極簡」。每當我們需要做決策時，無論決策重要與否，大腦都要根據不同的情境評估所有的選項，同時處理大量數據。但大腦肌力就像其他的肌肉一樣也會疲乏，也像精力一樣有限。如果大腦在一天的開始，就消耗了大量精力評估該穿什麼衣服比較好，我們之後能夠花在決策其他事情上的精力就愈少。 . 日理萬機的企業家都知道，自己一天當中有太多決策要做，將消耗自己大部分的精力。為了將精力用在對的地方，他們開始實踐「極簡生活」，即在一天的開端就盡可能減少消耗精力的雜務，包括一些看似簡單的事情，例如決定穿什麼款式的襯衫。像是喬布斯，因了解自己用於做決策的腦力是非常有限的，如果每天多花1分鐘的腦力來決定穿著打扮，代表他能花在思考公司發展前景的腦力就相對減少了。也因如此，黑色樽領上衣，Levi’s501牛仔褲，加上NewBalance 運動鞋幾乎成為了喬布斯的專屬標誌，「招牌裝扮」更成為蘋果整體品牌的一部分。 . 除了喬布斯以外，另一位科技鬼才，Facebook（美股代號：FB）創辦人兼執行長朱克伯格（Mark Zuckerberg）也為「制服穿衣法」實踐者之一。除了特定公開場合，朱克伯克基乎都以藍色牛仔褲、灰色 T 恤和連帽衫亮相。 . Text by BusinessFocus Editorial . #BF成功之道 . @businessfocus.io 瞭解更多商業財經資訊 .⠀ #money #investment #business #finance #life #startup #startups #management #company #expert

天氣續漸升溫，猛烈的太陽來臨，美白話題再次引起各界的討論。不同年齡、風格和類型的女生，對美白也有一套個人的理解。加上近來韓流的興起，大家對美白的定義有所提升，不再是追求單純的白，光透明亮的肌膚才深得人歡喜。 是次 luxelab 找來五位代表著不同形象的女生，各有自己對護膚的心得。分別是總帶一絲法式悠閒與浪漫的時尚博客 Mayo Wo、不拘主流的極簡風格時尚博客 Twee Wu、溫柔婉約與心思縝密的飾品設計師 Liyan Tai、具有獨到時尚眼光的 Ameile Street 店主 Monsoon Wai 和對工作充滿熱誠與執著的 carrie carries 創辦人 Carrie Kwok。 Photo @mauricechoi Hair @blyblyblythe #luxelabHk #luxelabpm25 #希望水