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【勞動小學堂-08】責任制停看聽

從法律上來說，並不是所有的行業與職業都能使用勞基法第84條之1的排除工時規定。 ... 雇主就可以因為是責任制，就不用依勞動基準法第24條、39條所定的標準給付加班費。

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