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10月10日「國慶日」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。

最後異動日期： 108-09-27. 勞動部表示，《勞動基準法》第37條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給。

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