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[爆卦]雙倍薪水節日2021工讀生是什麼？優點缺點精華區懶人包
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工讀生 國定假日出勤應享雙倍時薪. 勞基法第24條規定. 薪水很重要！清明連假剛過，今年4月2日及4月5日的性質為國定假日，提醒雇主依照《勞動基準法》 ...
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問題：阿倫就讀大學夜間部，白天是餐廳工讀生且固定排班，每天上班4小時，時薪為160元，休週一、週 ... 1、4月3日、4月4日出勤薪水=160元X4小時X2(雙倍薪)2天=2,560元.
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#11【2021 勞基法請假＆加班費規定】特休怎麼算？喪假、病假
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#12「中秋節」為法定休假日，雇主應依法給假並給薪。 - 勞動部
最後異動日期:2021-09-03. 依《勞動基準法》第37條規定，內政部所定民俗節日「中秋節」（110年9月21日）為應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如 ...
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#13工讀生國定假日出勤應享雙倍時薪 - 好房網News
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再過一天就邁入2021年，臺北市勞動局表示，勞工基本工資從明年1月1日起調升，時薪制 ... 陳信瑜強調，若雇主在工讀生於國定假日出勤時，未給2倍薪資， ...
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原約定不出勤者(沒排班) 國定假日不須出勤→無工資請求權(工資=0)。 依雇主要求而出勤上班→工資加倍發給(158*工時*2). │勞動基準法第39條│
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#17【詢問】2021雙倍薪資日期
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#18清明連假期間有上班的話，薪資該怎麼計算？
固定休週六、週日的人員，2021年清明連假期間的休假情形; 排班制的 ... 假如某個事業單位只是要在連假期間聘僱工讀生並以時薪制計算工資，由於可以 ...
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#21端午節連假有3天！國定假日、連假上班、加班薪資怎麼算？
2021 端午節連假有3天，6月14日不用上班！如端午節要上班，薪水怎麼算？教你看懂是國定假日、休息日還是例假日，算法大不同。
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#22農曆春節期間上班「薪水和加班費」怎麼算？一張表讓你秒懂
黄維琛說，雇主若讓上班族或工讀生，於國定假日出勤超過12小時，不但違反勞基法，該給的加班費，也不能少（第13小時起，計算方式同樣為：時薪X 1又3分 ...
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#23勞動基準法實務常見問題案例彙編目錄 - 臺中市政府勞工局
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#24打工仔4月的雙倍薪水 - 工作板 | Dcard
沒意外的話作為一個打工仔，清明節跟兒童節的雙倍薪水就只有4/4那一天而已... 希望我沒有理解錯誤，也希望各位能順利撐過連假地獄。 2021 ...
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#25春節加班薪水怎麼算？過年這4天出勤，老闆依法要給雙倍薪
根據勞基法規定國定假日，雇主要發放2倍薪資，以2021年來說，除夕、初一、初四、初五屬於國定假日。 過年上班薪水該怎麼算呢？隨著農曆春節即將於下個月 ...
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#26一例一休- 维基百科，自由的百科全书
並沒有真正落實週休二日，而且，時薪制勞工從此無法在這七天享有國定假日雙倍的薪水，因此收入減少，況且在普遍過勞的環境下，多出7日的休假，只是讓勞工滿足最基本的 ...
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#27【勞基法小常識】～小勞啊！工讀生也有國定假日？ 疑義
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#28麥當勞福利政策白皮書
享有法定付薪休假福利,申請核定以週工時比例發放. 休假薪資 ... 計時同仁颱風停班有出勤者,優於法令給予雙倍薪。 ... 放假期間可以與家人相處,並持續於麥當勞工讀。
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#29工讀生的十個法定保障權利(2008.5.29)
以下是工讀生的十個法定保障權利相關權益是全體打工族、工讀生、一般勞工皆 ... 時薪的1.33倍薪水；在第10-第12 小時，給原本平均時薪的1.66倍薪水。
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#30國定假日兩倍薪！！ - Gallardo - 痞客邦
依據勞基法第37, 39條與勞基法施行細則第23條規定，「元旦、元旦隔日、過年年假（除夕到初三）、二二八紀念日（02/28）、青年節（05/04）、婦幼節（清明節前一天）、 ...
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#31時薪制工讀生清明連假加班北市勞局 - 自由財經
時薪制工讀生清明連假加班北市勞局：雇主未發雙倍時薪可罰100萬. 2021/04/08 14:31. 清明連假有2天是國定假日，台北市勞動局提醒，雇主若未發給雙倍時薪，最重會被 ...
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#32雙薪日
... 時薪制的工讀生在國定假日出勤工作，單日出勤若在8小時內，雇主應給雙倍時薪， ... 勞動部認為例假就是要讓勞工休息，因此擬定例假上班除可拿雙倍薪外，還可在7 ...
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#34計時(時薪)國定假日計算方式
面試的時候說得真的都超好聽，明明兼職pt時薪工讀生，工作內容與時間搞得跟正職 ... 是「有來有錢，沒來沒錢」，所以對於「國定假日有出勤給予雙倍工資」是沒問題的。
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#35時薪加倍
臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City Government · 工讀生國定假日薪資應雙倍雇主拒付最高罰100萬 · 臺北市政府勞動局Department of Labor, Taipei City ...
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#36工讀生元旦出勤要給2倍薪老闆不給恐挨罰百萬- 財經
2021 年元旦將即，象徵新年新希望，北市勞動局長陳信瑜提醒，基本工資自2020年元旦起調升，時薪制的勞工每小時工資最少160元，若有工讀生當天被排班 ...
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#37搜尋:勞工之例假日經雇主要求而前來工作者工資應加倍發..
對於放假之紀念日及節日，逢例假日是否補假的問題，內政部次長蕭家淇17. ... 還是例假的雙倍薪水再加上補假一天來算呢? ... 這題c 有爭議吧阿勞工包含工讀生？
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#38【聊加盟】便利商店的"合法" 薪資 - 店長の私房筆記
國定假日當天，如果員工願意加班，當日是兩倍薪資。 ... 排班上班，並約定時薪為新臺幣150 元，阿財擔心星期天是假日，是否應該給予小豪雙倍的時薪， ...
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#39清明連假上班薪水怎麼給? 勞動部算給你聽 - 華視新聞網
勞動部說了，雇主應依《勞動基準法》規定給假並給薪，若適逢勞工休息日或 ... 清明節與兒童節都在4月4日(星期六)，因此依紀念日及節日實施辦法第5條 ...
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#40雙倍薪水節日2021 - 禮物貼文懶人包
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#42薪資福利 - 王品集團
每月-本薪、全勤獎金、績效獎金、管理津貼、技能津貼*、外語津貼* 年度-年終獎金、績效調薪 不定期-內部推薦獎勵* ... 歡慶節日. 三節禮券、除夕公休* ...
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#43兼職國定假日上班 - Chisoku
就算你是工讀生，也有加班費、特休與資遣, www.thenewslens.com ... 第一種方式：雇主經兼職勞工同意在國定假日上班，但必須給付雙倍工資[5]； 第二種方式：實施休假日 ...
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臺北市勞動檢查處; 2021清明連假出勤工資該怎麼算？老闆人資們要注意！｜職場新訊; 勞動節屬國定假日雇主應依法給假給薪; 工讀生國定假日薪資應雙倍雇主拒付最高罰100 ...
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#45過年補休六日補休ptt - Dannyfilm
2021 -12-08 ... 休假小確幸來啦～2021年總共有8個連續假期，有116天國定假日，因為新冠肺炎疫情關係可能大家也無法 ... 別讓你的權益睡著了～國定假日都享有雙倍薪!
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連假攻略： 【2021行事曆】連假日期節日攻略，國定放假旅遊看這篇！ ... 勞工權益申訴, 勞資糾紛案例, 小巨蛋, 工讀生, 打工, 新聞, 時事清明連假上班打工族應雙倍薪| ...
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哪天能領雙倍薪水？經理人幫你整理好囉！ 端午連假放4 天，已對服務業排班產生重要的影響，勞動節日，以形成連假，2020年中秋連假共4日，經員工同意將國定假日挪到別天 ...
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#53過年上班時薪過年加班薪水怎麼算？這4天可領雙倍 - JVVX
26/1/2021 · 至於採「時薪制」的勞工或打工族，如果在除夕到初三工作，雇主同樣 ... 許多店家忙著辦年貨，當正職，兼職人力不足時，就需要請工讀生，臨時工(註1)幫忙。
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