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薪資面議恐觸法！3重點快速搞懂就服法薪資刊登規定 - 518熊班

因此，雇主在徵才時應該把薪資寫出來，且職缺如果每月給薪不到四萬元，應該寫出實際給薪多少，或寫出薪資範圍。 許多公司會請人資、主管或其他員工幫忙 ...

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