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勞動部預告指定「未分類其他餐飲業之工作者」適用勞動基準法。

勞動部強調，適用勞動基準法後，受僱於小吃攤、冷飲攤、宴席包辦等勞工，其雇主與其約定之勞動契約、工資、工時、職業災害補償等勞動條件，均不得低於該法 ...

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