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我這樣管理，解決90%問題！前王品執行長楊秀慧靠小框架扭轉大問題的管理學

不只餐廳外的客數來不及消化,餐廳內的同仁也 ... 我也常對夥伴說,不要把同仁叫成員工,要寫「同仁守則」,不可以寫「員工守則」,因為我們是夥伴、是家人,有時候新進同仁 ...

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