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顧問為委任契約還是勞動契約-中華人事主管協會

請問： 1.二者合約是否有連續性問題，年資是否需合併計算？ 2.若11/1簽立顧問合約，是否需加保勞保/健保/提撥新制退休金？上班時間是否有相關規定？

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