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如何透過面試辨識黑心企業？日本新鮮人流傳的教戰守則

無獨有偶，台灣勞動部也正解釋所謂的4周、8周彈性工時要如何計算一例一休，結果發現雇主可以技巧規避法規，讓勞工連上24天班。 ... 面試官應該扛起企業形象 ...

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