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非法 資 遣
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雇主違反就業服務法第五十四條規定不予許可及中止引進裁量基準
一、雇主非法僱用外國人從事工. 作之行為,已該當本法第五 ... 二、有關雇主非法扣留或侵佔所. 聘僱外國人之護照、居留證 ... 一、雇主資遣本國勞工或因故.
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