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非法 資 遣
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突然被惡意資遣怎麼辦? | 讀者投書 - Newtalk新聞
曠職,其實就是員工不到工作場所的意思,應該與勞動基準法的「曠工」是同一個意思。根據勞基法第12條規定,「無正當理由」、「繼續曠工3日或1個月內曠工達 ...
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